專題：券商薪酬“放榜”！“打工皇帝”亦面臨降薪

　　來源 野火財經(jīng)

　　【年報】以前券商高管薪酬動輒超過500萬乃至千萬，進入2022年后逐漸減少，2023年年報發(fā)布后，筆者發(fā)現(xiàn)更多券商高管加入降薪潮中。今天來看看頭部券商之一、業(yè)內(nèi)也有“投行之王”中金公司的薪酬變化。

　　凈利潤連續(xù)兩位數(shù)下滑

　　券商高管降薪，首先和業(yè)績承壓力有關。

　　財報顯示，中國金融國際股份有限公司（簡稱中金公司或者中金：601995/3908.HK）2023年營收230億元，減少大約12%，歸屬上市公司股東的凈利潤61.6億元，減少大約19%。

　　這并不是中金首次遭遇兩位百分數(shù)的“雙降”。2022年，中金營收減少13.4%，凈利潤減少大約三成。

　　持續(xù)減收和減利后，中金2023年營收規(guī)模甚至都不足2020年（237億元）水平，同時凈利潤也低于2020年的72億元。

　　企業(yè)業(yè)績持續(xù)下滑，高管薪酬保持不變，自然也不合理。

　　匯金公司控股，海爾、阿里是前十大股東

　　中金最新市值1555億元，在國內(nèi)上市券商中高居第二，僅次于中信證券的2846億元。中金和中信證券一樣，也是金融央企。

　　年報披露，中投公司全資公司匯金公司，直接及間接持有中金超過40%股權，為中金的控股股東。

　　中金的前十大股東中，還有海爾金控、阿布達比投資局、阿里網(wǎng)絡等，至2023年末持股都低于5%。

　　高管人均年薪曾經(jīng)659萬，去年已經(jīng)降至142萬

　　2023年報中也披露中金的高管薪酬情況，共計有16位高管薪酬超過百萬元。

　　最高是原首席財務官黃勁峰，薪酬大約263萬元，減少87萬元。合規(guī)總監(jiān)周佳興，薪酬257萬元，減少53萬元，管委會成員徐翌成大約206萬元，增加1.6萬元。這三個高層薪酬超過200萬元。

　　總裁兼任首席財務官吳波，薪酬170萬元，減少127萬元，排在第12位；監(jiān)事會主席高濤薪酬大約166萬元，增加1.4萬元。

　　中金三大核心高層中，董事長陳亮薪酬“只有”28.3萬元，和其任職時間較短有關，他從2023年11月10日開始擔任中金執(zhí)行董事、董事長，當年從中金領取薪酬的時間只有兩個月。

　　陳亮此前擔任中國銀河證券董事長，根據(jù)該公司年報披露，陳亮領取薪酬229萬元，實際他從兩家券商合計領取薪酬超過257萬元。

　　離任總裁黃朝暉薪酬大約154萬元，減少近195萬元。獨立董事薪酬并不完全相同，有40萬，還有80多萬，這在上市企業(yè)中，無疑算是高薪獨董了。

　　整體看，去年中金董監(jiān)高薪酬包合計3267萬元，比2022年的4126萬元減少大約829萬元，人均142萬元比2022年人均188萬元，減少大約46萬元。

　　回顧之前年份，2021年中金董監(jiān)高薪酬包總額9441萬元，有12位高管薪酬超過500萬元；2020年酬包總額則達到創(chuàng)紀錄的1.68億元，人均673萬元，7位超過千萬，另有8位超過500萬元。

　　2020年薪酬最高是黃海洲，達到1930萬元，次之是王晟1860萬元。原首席執(zhí)行官黃朝暉1598萬元，首席運營官楚鋼薪酬1546萬元。現(xiàn)任總裁吳波當年也有1145萬元，徐翌成當年薪酬1010萬元，已經(jīng)離任的管委會成員丁瑋1009萬元。

　　不可否認，2020年、2021年也是中金公司利潤增長較快的年份，高管因此受到正向激勵，獲得了更高薪酬?！叭桃桓纭敝行抛C券2020年也有4位高管薪酬超過千萬元，但都不到1100萬元。

　　高學歷高薪酬：去年所有員工人均70萬元

　　券商企業(yè)也是人才高地。以中金為例，至2023年末在職人員大約1.53萬人，碩士和博士學位約8600人，超過56%，?？?36人，約占2%，本科6389人，大約占42%。

　　券商的行業(yè)特性，加上高學歷，員工人均薪酬也就維持在高位了。

　　2023年中金人均薪酬大約70萬元，和2022年相比減少近9萬元；和歷史高點2020年的115萬元相比，則大幅減少大約45萬元，降幅大約是40%左右。

　　中金高管人均薪酬則從659萬元一路減到142萬元（介于2017年人均123萬元和2018年162萬元之間），降幅更大，大約是八成左右。

　　備注：本文所說的薪酬包括工資及獎金、員工福利費、五險一金、企業(yè)年金、補充退休福利等；并非實際到工資卡的金額。

股市回暖，抄底炒股先開戶！智能定投、條件單、個股雷達……送給你>>

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經(jīng)APP

責任編輯：王其霖