68歲創(chuàng)一代鞋廠無人接盤 謀生存、養(yǎng)工人進(jìn)退兩難

68歲創(chuàng)一代鞋廠無人接盤 謀生存、養(yǎng)工人進(jìn)退兩難
2020年01月12日 05:13 經(jīng)濟(jì)觀察報

  “制造業(yè)太難了!”68歲創(chuàng)一代鞋廠無人接盤,謀生存、養(yǎng)工人進(jìn)退兩難

  黃一帆

  2020年元旦剛過,在上海經(jīng)營鞋廠25年的王毅澄在其母校蘭州財經(jīng)大學(xué)(前身為甘肅省財貿(mào)學(xué)院)的微信校友群里發(fā)了一段文字,簡單提及自己下海創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及目前的困境之后,深深感嘆了制造業(yè)的艱難。很快,他的話在不少微信群里流傳,也引發(fā)了一定程度的共鳴。

  記者見到王毅澄是小寒剛過,上海的氣溫驟降,天空中下著淅淅瀝瀝的小雨,上海毅芳實業(yè)(王毅澄創(chuàng)辦的企業(yè))所在的寶山區(qū)的卓維集團(tuán)工業(yè)區(qū)顯得更加安靜,遠(yuǎn)處只有碩大的寶鋼煙囪向天空中冒著白煙。

  68歲的王毅澄坐在他辦公室的茶桌旁接受采訪,而在辦公室的另一角,堆著鞋盒、孩子吃的零食箱子以及各種雜物。他穿著一件黑紅相間的運動外套,下午三點多,他剛把正在上幼兒園的外孫接回來,略顯疲態(tài)地談起了他自己,從1982年的畢業(yè)分配,到1990年離開政府機(jī)關(guān)去中外合資企業(yè)擔(dān)任代表,再到后來創(chuàng)辦了毅芳實業(yè)。

  當(dāng)談到是否有人就接盤鞋廠過來接洽時,他有些沙啞的嗓門突然提高了聲音,“哎,到現(xiàn)在也沒有人感興趣”,在他看來,“制造業(yè)太難了?!?/p>

  他在聊天最后說,“現(xiàn)在年紀(jì)大了,為了企業(yè)的生存,我們不得不思考這些。有人接盤或者是找合伙人參與進(jìn)來都好,(可是)現(xiàn)在根本沒有人愿意接,現(xiàn)在的人喜歡搞金融、搞投資,都知道搞制造業(yè)很辛苦?!?/p>

  一方面是場地年租從兩年前的20萬漲到了后來的85萬;另一方面,工廠的訂單已經(jīng)五年來維持在10萬雙這個數(shù)字沒有增長;加上培養(yǎng)第三代所耗費的巨大精力、不斷上漲的成本、紅海市場的微利行業(yè)使得王毅澄開始疲倦了。

  改革開放40多年來,不同的人在不同的時間,不同的行業(yè)賺到不同的錢。上世紀(jì)80、90年代乘中國改革開放東風(fēng)成長起的中小型傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)家,或許有不少正在面臨著像王毅澄一樣的轉(zhuǎn)型困境和進(jìn)退兩難。

  下海辦廠

  1992年5月,《有限責(zé)任公司暫行條例》《股份有限公司暫行條例》兩個條例出臺,為現(xiàn)代企業(yè)(股份制公司)的降臨開出了“準(zhǔn)生證”。

  此后,國務(wù)院修改和廢止了400多份約束經(jīng)商的文件,《人民日報》還發(fā)表了《要發(fā)財,忙起來》的文章鼓勵人們下海經(jīng)商。

  那時的王毅澄剛從中外合資的副總經(jīng)理位置上離開,準(zhǔn)備去房管局應(yīng)聘。王毅澄告訴記者,當(dāng)時他之所以要離開是因為在一次香港旅游中,發(fā)現(xiàn)了內(nèi)地房地產(chǎn)的機(jī)會。

  “我進(jìn)去后,他們和我講,房管局剛好要弄中外合資的鞋廠項目,就把我派到了鞋廠。我也不懂鞋子,就負(fù)責(zé)管理財務(wù),做中方代表?!备闪巳暌院螅跻愠伟l(fā)現(xiàn)圍繞鞋廠中外雙方關(guān)系復(fù)雜。

  那時候正在流行搞承包的風(fēng)潮,中外合資雙方就想由一方來承包?!巴夥秸f他們來承包,中方不同意。我當(dāng)時就提出由我來承包,領(lǐng)導(dǎo)說你要承包是你想要發(fā)財。最終這件事沒有談成,領(lǐng)導(dǎo)不同意承包,我們也提出不想搞了。”

  那之后,王毅澄離開了鞋廠。他再次想出去應(yīng)聘,但是條件已經(jīng)不允許了。那時的王毅澄已經(jīng)40歲,中外合資企業(yè)普遍招人要求都是35歲以下。偶然的機(jī)會,王毅澄在當(dāng)時的報紙上了解到有些開發(fā)區(qū)在招商引資,這給了他新的希望。

  1995年10月,王毅澄創(chuàng)辦了毅芳實業(yè)有限公司,從此一做25年。

  王毅澄承認(rèn),在創(chuàng)辦時就遇到了困難?!昂枚嗳苏J(rèn)為我資金實力不夠,那時我的確只有2萬,而工商注冊資金門檻就是50多萬,一般人30萬,我明說沒有這么多。當(dāng)時,各地為了應(yīng)對這種情況想出了變通的法子,在驗資時開發(fā)區(qū)將錢打到賬上,注冊企業(yè)負(fù)責(zé)出資金利息,我最后出了1萬元注冊了公司?!?/p>

  從一到一千萬

  王毅澄認(rèn)為他比當(dāng)時成熟市場的義烏老板強(qiáng)不少。

  雖然義烏一些老板生意做得很大,但是收據(jù)都寫不來?!拔艺J(rèn)為他們就是多干了幾年,我的文化程度高,又當(dāng)過農(nóng)民吃苦耐勞。只要執(zhí)照弄起來,靠1萬的資金就能滾動起來?!?/p>

  剛開始,王毅澄做的是貿(mào)易生意。自己開車到義烏去采購商品,然后在閔行擺地攤賣掉。

  在王毅澄的回憶中,當(dāng)時的目標(biāo)很明確,一個要養(yǎng)活自己,還要養(yǎng)活公司,一次機(jī)緣也使得原先不懂鞋的王毅澄走向了辦鞋廠的道路。

  同時,他向單位寶山房管局提出來要求下崗?!拔矣X得不下崗,弄不好。一開始領(lǐng)導(dǎo)不同意,后來知道自己有公司,到了2004年,就叫我買斷工齡。”

  王毅澄當(dāng)時做貿(mào)易,也有接到鞋子的訂單。當(dāng)時上海闊步鞋廠正由國企改制為員工持股的股份合作制企業(yè)?!澳莻€老板也缺少資金,同意我們來做,允許鞋殼上打上毅芳的名字同時使用。

  到了2009年,上海闊步遇到了經(jīng)營瓶頸,實在辦不下去,于是鞋廠老板提出讓王毅澄接管?!爱?dāng)時談的條件時接管相當(dāng)于6年承包,給120萬?!?/p>

  但沒想到當(dāng)初的員工持股給企業(yè)留下了巨大的隱患?!敖庸?年中,公司的股東很復(fù)雜。員工當(dāng)時有的拿1-2萬入股,后來在退出時,鞋廠老板就直接用現(xiàn)金支付了,工商沒有辦過手續(xù)。股權(quán)不清對企業(yè)的影響很大,6年以后毅芳在外面獨立做鞋,注冊了三個商標(biāo),和闊步也就正式告別了,那時候就把工廠安在了月浦街。”

  而在這過程中,王毅澄錯失了一次令他懊悔至今的機(jī)會。2004年,寶山房管局下屬的寶山區(qū)房屋建筑材料總公司(以下簡稱“寶房材料公司”)要進(jìn)行企業(yè)拍賣?!斑@個企業(yè)在當(dāng)時總資產(chǎn)與負(fù)債相抵,凈資產(chǎn)為0,公開拍賣價1元。資產(chǎn)里有辦公樓也有商鋪,當(dāng)時誰接盤,一是要歸還銀行幾百萬貸款;二是安排職工就業(yè)。我盤算了一下,發(fā)現(xiàn)可以如果收購經(jīng)過資產(chǎn)整合盤活企業(yè)可以上個臺階,我也有信心做好員工安置。就參與了這次拍賣?!?/p>

  王毅澄事后發(fā)現(xiàn),這件事他白忙活了。“阻力有兩方面:管理層設(shè)計好方案,想要自己進(jìn)行MBO(管理層收購)。然后按照要求,要讓社會企業(yè)參與履行程序。但他們沒想到我真的參與了,按照競爭條件,管理層競爭不過。再一個,材料公司的職工也不愿意過來,由鐵飯碗的國企職工變成民企職工,他們心里是不樂意的。”

  就這樣,管理層終止了這次拍賣,毅芳也錯過了一次迅速成長的機(jī)會?!叭绻?dāng)時毅芳收購寶房材料公司得到政府的支持會不會不一樣?”王毅澄在通向大路的鄉(xiāng)間小道上開車時望向記者問道。車光在黑夜中反射映在他的眼里,不知是誰在暗中嘆了一口氣。

  為了生存

  毅芳生產(chǎn)的鞋是防刺穿功能、絕緣功能安全鞋,現(xiàn)在的利潤已經(jīng)遠(yuǎn)不如當(dāng)初那么高。

  “開始高,后來同行互相壓價,大家都想活命。用訂單養(yǎng)活工人。”王毅澄告訴記者,“目前工廠有10萬雙訂單,這個數(shù)字維持了五年。要達(dá)到20萬雙,增加訂單比較難。大的訂單要憑借關(guān)系,有些小鋼廠的單子他們有接?,F(xiàn)在各個鞋廠,利潤空間越來越少。以前180到200元錢一雙,現(xiàn)在60多元一雙,有的鞋子成本就要60元?!?/p>

  王毅澄說,他正在極力的削減成本。現(xiàn)在工廠30多個人,本來按照生產(chǎn)要求要60人?!拔覀冏约旱娜齻€股東,一個頂了幾個人的崗位,剩下管理成本。辦公室人很少,正常要用不少人,養(yǎng)一個辦公室人員至少10萬,多養(yǎng)10個人就要100萬。”

  在毅芳的工廠中,工人平均年齡在40、50歲。工人的流動比較大。30多歲很少,20歲年輕人找不到。

  前兩年王毅澄去母校招聘,來了4-5個大學(xué)生,最后一個都沒有留。“他們嫌工業(yè)園區(qū)離商業(yè)氛圍遠(yuǎn),再有年輕人喜歡搞金融?!?/p>

  在整個采訪過程中,期間數(shù)次被王毅澄的外孫打斷。

  “現(xiàn)遇到的現(xiàn)實是,創(chuàng)一代年已花甲近古稀,接班的一代有二胎,大的4歲,小的剛滿周歲。撫育第三代將分散我們很多時間和精力。”王毅澄在給母校蘭州財經(jīng)大學(xué)的微信群發(fā)言里這樣寫道。

  “我是50后,即將奔七,但為了民企的生存,超齡服役8年了。辦民企實踐中得出這樣的結(jié)論,并非是干民企有高額利潤,而是民企的當(dāng)家人,民企的股東們一人頂了幾個人的工作量,省下管理成本,才能活下來?!?/p>

  王毅澄說,現(xiàn)在年紀(jì)自己也大了,要想辦法有人接盤,價格就按照實收資本來1:1。還有一種方案是找合伙人,自己想要做這樣的事但是沒有硬件,參與進(jìn)來也好。

  可現(xiàn)實是無人問津。

  一位上海公募基金經(jīng)理在最近路演中告訴記者,有些行業(yè)天生就不是幸運的,有些行業(yè)天然就可以做大。

  毅芳或許就是前者。

  擺在毅芳這類民企面前的是艱難的前路,甚至不知道腳要邁向哪里,似乎每行一步前面都是萬丈深淵。吳曉波多年前曾做過一次演講,他判斷在未來的幾年內(nèi),傳統(tǒng)的制造企業(yè),做冰箱,做空調(diào),做洗衣機(jī),做家居,做服裝,做飲料,做機(jī)械,做裝備,中小型企業(yè)的80%會破產(chǎn)。

  制造業(yè)中小企業(yè),問題是同質(zhì)化,也沒有財力搞研發(fā)新產(chǎn)品。同質(zhì)化帶來的問題,上游巨頭可以肆意漲價,而中小企業(yè)同質(zhì)化、分散、議價能力差,無力把成本傳給下游,只能通過互相壓價來奪取存量市場。

  記者問王毅澄選擇做鞋是否有過后悔。他說,“短暫的產(chǎn)生過這種想法,做貿(mào)易的時候很輕松,辦鞋廠把以前的房子賣掉?,F(xiàn)在我們也知道,既然選擇這個路,大家都有艱難困苦,這點我的想法和女兒想法不一樣?!?/p>

責(zé)任編輯:張國帥

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