來源：金融人事mini
國內保險業通過并購方式絕對控股的第一家公募基金公司——太平基金，近日又傳出換帥的消息。
基金人事了解到，原華夏人壽副總裁劉冬擬任太平基金董事長，原董事長焦艷軍退二線，任集團工會主席。
從年齡上看，出生于1972年的焦艷軍遠未到退休年齡，早早退居二線，或另有深意。
換帥
太平基金的前身是中原英石基金，成立于2013年，彼時，背后的大股東是中原證券和安石資產。其中，中原證券出資占注冊資本的51%，安石投資出資占注冊資本的49%。
但中原英石基金自成立后業績一直不好，管理規模長期僅1000萬元左右，中原證券最終選擇轉讓所持基金公司股權。
2016年7月，中原證券將其持有的34%股權轉讓給太平資產，中國太平保險集團成為中原英石基金的實控人，中原英石基金也正式更名為太平基金。
2017年7月，太平資產增資太平基金，注冊資本由2.27億元增至4億元，持有太平基金股權由66%增至83%，中原證券所持股權下降至8.5%。2019年12月，中國證監會核準中原證券將其持有的太平基金8.5%股權轉讓給太平資產，2020年初該筆股權變更獲太平基金股東會決議通過，至此中原證券完全退出，不再持有太平基金股權。
中原證券退出太平基金今后，中國太平又先后調整了太平基金在整個集團中的權重和管理層人選。
其中，最受市場關注的是2021年的太平基金管理層“集體后退一步”。
2021年9月2日，太平基金公告高級管理人員的系列變更，原太平基金總經理尤象都因個人原因離職。剩余高管層，在職務上都“降了一級”，原董事長范宇轉任總經理、同時代任董事長；原副總經理季勇、史彥剛轉任公司助理總經理，但依舊有高管資格。
彼時，太平集團給出的解釋是，太平基金將納入太平集團子公司管理，從集團二級子公司變成一級子公司，表面上看管理層職級有所降低，但實際上是“升了”。
隨后在當年的9月10日，太平基金公告，焦艷軍出任太平基金董事長。
焦艷軍，1972年11月生，在職研究生學歷。曾任中國證監會辦公廳秘書處副處級秘書、基金監管部監管三處副處長、處長，吉林省金融工作辦公室黨組書記（正廳長級）。進入中國太平后，先后任中國太平保險集團有限責任公司、中國太平保險集團（香港）有限公司和中國太平保險控股有限公司高級管理人員，兼任太平基金管理有限公司董事長。
截至此次人事調整，焦艷軍在太平基金的任期已滿三年。
即將接任太平基金的劉冬，任職經歷和焦艷軍比，相對豐富很多。
2019年劉冬（右一）參加華中科技大學校友活動時照片劉冬，經濟學博士，畢業于華中科技大學，1997至2005年先后在港澳、光大、中原證券從事投資銀行工作，2005至2006在PLATINUM FUND做中國區總監，2006年開始，在天津港集團從事上市公司和金融板塊相關管理工作，籌建了濱海新區第一家法人金融機構，參與首單H股反向收購境內上市公司的工作；2009年7月后，曾任華夏人壽副總裁，分管戰略、團險、辦公室、機構開設、慈善公益工作；還曾兼職中國老齡事業發展基金會副秘書長和中國SOS兒童村監事。
發展
保險系公募基金，是由保險機構發起設立并管理的公募基金產品。這些保險機構通常擁有雄厚的資金實力、豐富的風險管理經驗以及廣泛的客戶資源。
作為一家保險系公募，太平基金具有該類型機構最典型的特點。
從管理規模上看，自2021年開始，太平基金的整體管理規模增長緩慢。截至今年三季度末，總數據為562.51億元，其中債券型產品的規模為428.84億元，占比超76%，偏固收的產品格局非常明顯。
在投資策略上，由于保險資金注重長期穩定的回報，保險系公募基金更傾向于采取穩健的投資策略，在固定收益類資產上有相對較高的配置比例，注重資產的配置和風險的平衡。
同時，從產品持有人結構來看，截至今年二季度末，太平基金的機構持有人占比為85.71%，和個人投資者數據對比懸殊。
但從作為太平基金主力的偏債型基金業績來看，其表現仍差強人意。
數據顯示，截至今年7月，太平基金偏債型基金近年來平均收益率為1.55%，比同期的中證綜合債指數（4.33%）、同類平均（2.37%）都低。太平基金近1年、近3年、近5年的偏債基金平均收益率均大幅跑輸市場同類公司均值。
而這，或許正是太平基金此次人事調整的關鍵點所在。
太平基金現任總經理曹琦，2023年11月才正式接任該職務，此前她曾在工商銀行上海分行任職。
曹琦，畢業于復旦大學（香港大學合辦），獲工商管理碩士學位。2021年2月起出任太平資產董事、副總經理、財務負責人，此前曾任工商銀行上海分行副行長、行長助理等職。
劉冬到任后，搭配曹琦，如何拉動太平基金的業績，促進保險系公募基金的發展，對于投資者和金融市場都具有重要意義。
責任編輯：王馨茹
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