來源：機構之家

　　10月30日，中國太保集團在發布三季度財報的同時，也拋出了一顆重磅人事消息：宣布同意聘任蘇罡為公司副總裁兼財務負責人，但需待監管機構的最終核準。在此之前，蘇罡將擔任太保集團的臨時財務負責人，而張遠瀚則因工作調整，告別了財務負責人的崗位。

圖中人物系蘇罡

　　蘇罡的升遷，不僅是職位的簡單變動，更是太保集團對其能力的高度認可和對未來潛力的大膽押注。他的新角色，作為副總裁兼財務負責人，加之原有的首席投資官身份，無疑將使他成為太保集團決策層中的關    鍵人物。在這次人事調整中，太保集團副總裁的人數增至三人，除了蘇罡外，還有余斌和馬欣。與此同時，張遠瀚雖然卸任財務負責人，但仍保留總精算師的關鍵職務。

　　這一人事變動背后，薪酬數字的對比尤為引人注目。根據中國太保2023年年報，張遠瀚和蘇罡的稅前報酬總額分別為488.4萬元和428.8萬元，穩居太保集團薪酬榜的第一和第二位，同時遠遠超過了2023年身兼董事長和總裁兩職的傅帆，后者的稅前報酬總額僅為138.8萬元，與張遠瀚和蘇罡相比，顯得頗為寒酸。隨著張遠瀚的卸任，蘇罡不僅接過了財務負責人的接力棒，更晉升為副總裁，其薪酬水平有望登頂集團榜首。

　　投資悍將蘇罡：證券業先鋒到保險業中堅力量

　　蘇罡，這位1973年9月出生的金融界精英，是上海交通大學的驕傲，與傅帆同為校友，盡管他們專攻的領域不同，但都展現了該校培養出的卓越才能。蘇罡擁有金融學專業的研究生學歷和博士學位，這為他日后在金融行業的輝煌成就奠定了堅實的學術基礎。

來源：中國太保公告

　　根據上海交通大學校友與發展聯絡辦公室的資料，在蘇罡的學術生涯中，一個值得一提的亮點是，他在本科后直升研究生的暑假期間，并沒有選擇輕松度過，而是積極參與到交大安泰經管學院的前期籌備工作中。他的努力和貢獻對于學院的建立和發展起到了舉足輕重的作用，這段經歷不僅鍛煉了他的實踐能力，也展現了他領導力的早期萌芽。

　　1998年，蘇罡正式踏入金融行業，正值中國債券市場發展的萌芽期，他加入了申銀萬國證券公司，迅速嶄露頭角，擔任固定收益總部總經理、投資銀行總部副總經理等關鍵職位。在那個中國資本市場經歷重大變革的時期，蘇罡憑借其卓越的專業能力和對市場的深刻理解，成為中國首批保薦代表人之一，參與了包括中國工商銀行IPO在內的多個重大項目，為中國金融改革發展留下了深刻的印記。

　　隨后，蘇罡加入了中國太保集團，在這里他的角色發生了轉變，從證券業的先鋒變成了保險業的中堅力量。在太保，他歷任太保資產項目投資總監、副總經理兼另類投資管理中心總經理，太保壽險副總經理，長江養老總經理、董事長等職。在這些崗位上，蘇罡展現了他在資產管理和投資領域的深厚功底，尤其在保險業內首創非公開市場資產管理一體化平臺，涵蓋債權、股權、不動產等多種投資，領導完成投資總額約1400億元。

　　蘇罡的成就并不止于職位的變遷，他在創新投資領域的貢獻尤為突出。例如：保險業第一個不動產金融產品（上海公租房項目），第一個土地儲備項目暨業內最大的聯合受托債權計劃（北京土儲項目），第一個無擔保央企債權計劃（中國建筑項目），第一個無擔保地方企業債權計劃（同煤集團項目），第一個股權型項目資產支持計劃（泰山股權專項基金），第一個舊區改造股權投資產品（上海城市建設與改造項目）等等。

　　2015年6月，蘇罡到任長江養老后，先后擔任總經理和董事長，期間帶領公司在集團“保險與資產管理雙輪驅動”的戰略框架下，定位于市場化、專業化、綜合型養老資產管理機構。在其領導下，公司業務規模快速增長，投資業績全面超越業績基準，盈利水平不斷提升。

　　進入2022年，蘇罡的職業生涯再攀新高，1月起他開始擔任太保集團首席投資官，執掌集團投資大舵。同年8月10日蘇罡獲批成為太保資產的董事；到了2024年4月17日，蘇罡再次獲批成為長江養老的董事。此外，蘇罡還擔任太保私募基金管理有限公司（太保資本）的董事長。這些職位的疊加無疑標志著他在太保集團中的影響力和決策權重的顯著增強。

　　此次蘇罡晉升為副總裁，不僅是對他在投資領域的專業能力的肯定，更是對其職業生涯的一次重要拓展。從投資領域跨入財務管理，他將從更宏觀的視角審視和掌管集團的財務健康。這一角色的轉變，預示著蘇罡未來在太保集團的職業發展可能會達到新的高度。

　　不過，保險行業向來不缺投資領域的明星，但并非所有星光都能持久閃耀。新華保險前董事長李全的故事便是一個警示，他曾在博時基金、新華資管等金融機構中叱咤風云，攀登至新華保險的權力之巔，卻因未能恪守廉潔自律的底線，最終在被舉報后身陷審查，以一種不光彩的方式結束了他的職業生涯，令人深感遺憾。

　　相較之下，太保集團的蘇罡，同樣是投資領域的佼佼者，以其堅實的學術背景和卓越的專業能力，至今保持著令人矚目的成就，成為個人才華與時代機遇結合的典范。在金融這個充滿誘惑與風險的領域，自律的重要性不言而喻，那些因缺乏自律而聲名狼藉者，即使曾經輝煌，也可能瞬間跌落神壇。蘇罡的穩健步伐，或許正是他能夠在金融界長久立足的關鍵所在。

　　2023年薪酬蘇罡僅次于張遠瀚，未來薪酬有望登頂集團榜首

　　在金融業的薪酬鄙視鏈中，保險業常被誤認為處于末端，但這種刻板印象與實際情況相去甚遠。實際上，保險業高管的薪酬頗為優厚，近千萬的年薪在行業中并不鮮見。這其中，中國太保的薪酬體系，以其對專業高管的慷慨解囊而著稱。

　　2023年的中國太保年報揭露了公司內部薪酬的巨大差異，特別是對于那些擁有財務、投資、精算等核心專業背景的高管。公司董事長兼總裁傅帆的稅前報酬總額僅為138.8萬元，而其他兩位副總裁俞斌、馬欣的薪酬也僅為127萬元和128.6萬元。相比之下，張遠瀚以488.4萬元的薪酬高居榜首，蘇罡也以428.8萬元的薪酬緊隨其后，這些數字不僅令人矚目，更是遠超公司董事長的薪酬，凸顯了太保集團對專業高管的極高重視和價值認可。

來源：中國太保2023年年報

　　張遠瀚，這位2023年薪酬排行榜首的人物，即將卸任財務負責人一職，他此前擔任太保集團總精算師、財務負責人，以及多家子公司的董事。他的履歷也頗為光鮮，曾擔任大都會人壽總精算師、副總經理、副總裁等職，生命人壽總精算師，光大永明人壽副總經理、財務總監、總精算師等。這些頭銜背后，是他在精算領域的深厚積累和對財務運作的精準把控。然而，隨著蘇罡的升遷，張遠瀚的職責將重新聚焦于精算事務。

　　隨著蘇罡在公司中的地位提升，他的肩上的責任和面臨的風險也隨之水漲船高，這無疑將直接影響到他的薪酬水平。2024年已所剩無多，展望2025年，蘇罡的薪酬有望迎來顯著增長，甚至有可能一舉超越張遠瀚，成為集團薪酬金字塔的頂端人物。

　　作為首席投資官，蘇罡領導下的中國太保在投資領域的業績表現值得關注。截至報告期末，太保集團的投資資產規模達到25842.75億元，較上年末增長了14.9%。在2024年的前三季度，太保集團的凈投資收益率為2.9%，雖然同比下降了0.1個百分點，但總投資收益率卻達到了4.7%，同比上升了2.3個百分點，凸顯出資本市場復蘇對保險公司的正面影響。

　　對比其他上市險企已披露的投資收益率來看，2024年前三季度，中國平安、中國人壽和中國太保的凈投資收益率分別為3.8%、3.26%和2.9%（未年化），均有所下降，主要受到利率快速下行和短期資產再配置壓力的影響。而新華保險、中國人壽和中國太保的總投資收益率分別為6.8%、5.38%和4.7%（未年化），均有所上升。

　　開源非銀報告進一步指出，2024年三季度末，太保集團的年化凈投資收益率和總投資收益率分別為3.9%和6.3%，同比變化為-0.1個百分點和+3.1個百分點。整體來看，中國太保在投資方面的表現可圈可點，與行業趨勢保持一致，投資端的強勁表現驅動了業績的同比增長。而蘇罡的薪酬，似乎與他為公司帶來的投資成就相得益彰。

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責任編輯：曹睿潼