三季度基金人事變動集錦：

　　3季度30位公募高管變更 景順長城董事長、副總雙調(diào)整

　　三季度基金經(jīng)理數(shù)量1822人：平均年限3年 新入行100人

　　基金經(jīng)理人數(shù)：嘉實53人稱雄 博道、凱石旗下僅有1位

　　平安大華、泓德、萬家擴充隊伍 基金經(jīng)理變動率較高

　　富國基金大幅“招兵買馬” 三季度新聘5名基金經(jīng)理

　　中歐基金三季度6名基金經(jīng)理離職 海富通華商3人離職

　　基金經(jīng)理平均年限：景順長城老司機多 金元順安太嫩

　　新浪財經(jīng)訊 三季度落下帷幕，wind數(shù)據(jù)顯示，截止三季度末，公募基金行業(yè)共有1822位基金經(jīng)理，平均年限3.03年；三季度行業(yè)內(nèi)新聘基金經(jīng)理100人，離職基金經(jīng)理59人。旗下基金經(jīng)理人數(shù)最多的是嘉實基金，有53人。

　　基金經(jīng)理人數(shù)：嘉實53人 7家公募旗下僅有一位

　　嘉實旗下基金經(jīng)理人數(shù)最多，高達53人，博時、富國、華夏、工銀瑞信、南方、廣發(fā)、銀華等旗下基金經(jīng)理超40人。

　　恒越基金、博道基金、凱石基金、國融證券、華晨未來基金、新沃基金、東方阿爾法基金等7家公募旗下僅有一位基金經(jīng)理。合煦智遠、益民等基金公司僅有2名基金經(jīng)理。

　　基金經(jīng)理平均年限：景順長城老司機多 金元順安太嫩

　　剔除基金經(jīng)理數(shù)量較少的公司后，景順長城基金、建信基金、華泰柏瑞基金旗下“老司機”基金經(jīng)理較多，平均年限5年左右。

　　基金經(jīng)理平均年限最短的公司是凱石基金，恒越基金、富榮基金等公司基金經(jīng)理平均年限亦較短，當(dāng)然，這部分公司多為次新基金公司。

　　新聘基金經(jīng)理：富國新聘5人 招商、海富通新聘1人

　　三季度，新聘基金經(jīng)理數(shù)量最多的是富國基金，新聘5人為基金經(jīng)理。海富通基金、招商基金新聘經(jīng)理較少，僅有1人。

　　離職基金經(jīng)理數(shù)量：中歐6人離職 海富通、華商3人離職

　　三季度，中歐基金6位基金經(jīng)理離職，位居第一名，海富通、華商3人離職，大成、前海開源有2人離職。

　　基金經(jīng)理變動率：泓德、萬家、中歐、平安大華變動率高

　　剔除基金經(jīng)理數(shù)量較少的公司后，三季度泓德、萬家、中歐、平安大華旗下基金經(jīng)理變動率較高，主要是擴充隊伍新聘基金經(jīng)理導(dǎo)致。中銀基金、建信基金等基金經(jīng)理隊伍較穩(wěn)定，三季度無離職、新聘人員。三季度行業(yè)平均基金經(jīng)理變動率為8.45%。

　　備注：（1）基金經(jīng)理變動率（%）公式=max（新聘基金經(jīng)理數(shù)，離職基金經(jīng)理數(shù)）/區(qū)間起始日在任的基金經(jīng)理數(shù)*100%，其中區(qū)間起始日基金經(jīng)理數(shù)=最后離職日期>區(qū)間起始日 或者最后離職日期為空的基金經(jīng)理總數(shù)。（2）本文數(shù)據(jù)來源wind。

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責(zé)任編輯：常福強