新浪財經(jīng)訊 3月29日消息，“公奔私未來還會更多，但我認(rèn)為是個好事。” 和其他公募負(fù)責(zé)人認(rèn)為“人才流失”話題很敏感不同，景順長城基金董事長楊光裕反倒認(rèn)為這有助于資管行業(yè)的大發(fā)展。

景順長城基金董事長楊光裕

　　“他們是經(jīng)過公募多年歷練的優(yōu)秀人才去創(chuàng)辦私募，也會把公募里的合規(guī)風(fēng)控、投研管理體系、價值投資理念等等帶到私募行業(yè)”，在參加中國證券投資基金業(yè)年會間隙，楊光裕與新浪財經(jīng)獨家對話時表示，“同時，不管在公募還是私募都是為投資人服務(wù)，只要他堅守價值投資理念而不是違規(guī)操縱市場、只要他是堅持投資人利益最大化，對整體資管行業(yè)都是有益的。”

　　楊光裕認(rèn)為，這屬于正常的人才流動，恰恰會促使公募基金公司加快研究人才激勵政策，機制更加靈活和市場化。“那對于花心血培養(yǎng)出來的有一定資金號召力的基金經(jīng)理流失，您怎么看待給公司帶來的短期影響？”面對新浪財經(jīng)的追問，楊光裕甚至也主動提及2015年初離職的王鵬輝。

　　2007年3月加入景順長城的王鵬輝，先后擔(dān)任景順長城股票投資總監(jiān)、景順長城副總經(jīng)理，2009年到2014年，其兩只基金收益率超過200%，期間同業(yè)排名第一第二。

　　“王鵬輝離開也有三年多了，這段時間，景順長城無論是業(yè)績還是管理規(guī)模都保持很好的態(tài)勢，這充分說明景順長城自己有一套培養(yǎng)出更多類似王鵬輝這樣的優(yōu)秀基金經(jīng)理的人才機制”。資料顯示，景順長城新興成長和景順長城鼎益分別以56.28%和55.52%的收益率分別獲得2017年偏股混合型基金冠亞軍。同時，主動權(quán)益產(chǎn)品以21.03%的平均收益率在92家基金公司中排名第9，這也是景順長城歷史上第三次權(quán)益類基金奪冠。（新浪財經(jīng)郭金霞 發(fā)自北京）

責(zé)任編輯：石秀珍 SF183