原標題：濟南官員接受檢查 濟南一銀行副監事長反映領導涉嫌違紀

　　來源：載點精選

　　“我因反映本單位某些領導涉嫌違規違紀等問題，遭到打擊報復，被剝奪工作權利，阻止副監事長履職。懇請上級領導對此予以高度重視，對我反映的問題進行深入細致的調查落實，依法依紀嚴肅處理，并盡快恢復落實我的工作，維護我的一切正當權益。”近日，山東省濟南農商行副監事長曉女士（化名）致函上級有關部門反映說。

　　在提交給上級有關部門的一份書面反映材料中，曉女士陳述了事情經過：我是山東煙臺人，現住山東濟南市歷下區，1970年4月出生，漢族，工商管理碩士，主要反映以下幾個方面的問題。

　　其一，違規剝奪我工作權利，阻止副監事長履職。2011年11月，山東省聯社黨委任用我為濟南農合行監事長，是副處級干部。2015年1月，濟南農合行等三家機構組建濟南農商行（為正處級單位），山東省聯社在組建濟南農商行班子時將我的“行政職級寫為正科級”是人為錯誤，并且2015年1至10月沒有給我安排工作。2015年11月，山東省聯社任用我為濟南農商行副監事長不上黨委會無通知文件，而是組織“六人會議”定，其中丁某升堅決不讓開黨委會，并規定不讓坐主席臺，顯然是對我投訴過他們進行打擊報復。

　　2015年11月，濟南農商行負責人馬某軍按照“六人會議”定我為濟南農商行副監事長，并走監事會程序為副監事長（副行級非領導職務，檔案記載及省聯社書面答復）。自2015年至今，省聯社不對副處副監事長管理考核，濟南農商行不下發分工文件、不傳文件、不通知會議等，違規剝奪我工作權利。

　　2018年11月，馬某軍給副監事長分工，在分工中將職務又人為錯誤寫成“副行級待遇非領導職務”，“按照丁某升規定不讓坐主席臺”讓我無法開會。不按副監事長職責分工，不傳文件，不下發分工文件至今我無法工作。我是副處級干部至今任副監事長，無省聯社任用通知文件，無分工文件，只按照通知列席監事會議。

　　其二，新官不理舊賬，對干部的合理訴求不落實、不解決。2018年4月，我到中央駐山東巡視組反映被剝奪工作權利等問題（第51號件），6月份轉辦到省聯社整改期間不與我見面至今不答復結果，至今不落實問題，不上黨委會存在嚴重程序問題。2016年中央巡視組查處山東省聯社資金中心小金庫等嚴重問題，至今沒有問責相關領導責任。

　　2018年4月以來，就“濟南農商行負責人涉嫌瀆職應追責，副監事長被剝奪工作權利無法履職”等問題，我先后八次書面向山東省聯社負責人孫某連、人事部長張某反映，以“是歷史問題不愿得罪人”為由，至今不落實、不解決，涉嫌不作為，違犯當前新官要理舊賬及干部合理訴求要查處落實的國家政策。

　　其三，對我反映問題進行更惡劣的打擊報復。從反映問題至今工作得不到落實解決，涉嫌濫用職權、違法違紀等問題得不到查處。因反映問題觸犯了他們的權威，孫某連、馬某軍等操縱指使單位人員等惡化我的環境，不按照“黨管干部”的規定，不按黨委提名副監事長的任用程序，而是組織單位人員于5月22日暗箱操作選舉職工監事的方式讓副監事長落選，如此處心積慮地打擊報復，令人感到不可思議。

　　2019年5月18日晚上，我因長期心情受到壓制，頭疼失眠難忍，從晚上9點到12點開始向監事長發信息請假及交假條問題，濟南農商行負責人馬某軍從不開通我手機打不通電話，監事長薛某波讓通過辦公室主任轉給馬某軍請假，辦公室主任傳馬某軍的話說“工作忙不準請假，要請假算曠工”。我讓辦公室主任轉給馬某軍信息“長期受到壓制，嚴重頭疼失眠到北京看病，因為無法工作才請假看病”。真是呼天不應叫地不靈，身心痛苦疲憊不堪！如今法制社會，何以如此！

　　因長期無法工作，自2019年2月14日至今，就“山東省聯社及濟南農商行某些領導涉嫌瀆職、濫用職權、違法違紀及打擊報復”等問題，我向省紀委監委反映12次，向省委組織部反映8次，向國家領導人反映多次并已轉辦到省紀委監委，因為渉事單位某些領導出面斡旋干預，至今尚無查處結果。以下是涉嫌存在的主要問題。

　　其一，對濟南農商行負責人涉嫌瀆職，至今不問責。2016年9月，李某雨涉嫌詐騙廊坊銀行2億元被移送公安機關，合伙作案企業大舜天成涉嫌假公章在濟南農商行騙取貸款。案件發生后，省聯社不按照規定采取對濟南農商行負責人停職并配合調查的追責措施。

　　2016年9月李某雨案件涉案金額近30億（主要是2015年涉嫌詐騙大慶農商行2018年到期票據近30億），濟南農商行負責人為了開脫責任斡旋拖延暴露，不向上級單位報送重大事項進展情況報告，致使大慶農商行在2016年末錯過了向嫌疑人追償信貸資金損失的最佳時機，近30億資金被嫌疑人揮霍一空。至2018年6月三年票據到期后，大慶農商行才起訴濟南農商行賠款近15億的事實清楚。

　　其二，濟南農商行于2015年初成立，按照《公司法》規定必須在2018年初換屆，但超過16個月不換屆，涉嫌違反《公司法》的規定。同時，省聯社規定“班子成員換屆年齡不足干滿一屆不再任用”，而濟南農商行在2018年初換屆有五位班子成員干不滿一屆，其中監事長檔案是58歲，早已超退出副職領導崗位三年。

　　其三，山東省聯社人事部對王某榮涉嫌涂改干部檔案錄用負有重要領導責任。原省聯社人事部干部科長劉某勛（現提拔副處，任省聯社淄博辦事處副主任）將其妻王某榮檔案改小5歲（改成1980年），作為新員工錄入到濟南農合行，并很快提拔為審計部長。同時，在近30億重大案件調查期間，于2019年2月24日（周日），山東省聯社負責人孫某連、人事部長張某違規突擊提拔干部，且30億票據詐騙案涉嫌省聯社資金中心；并且違反《黨章》規定，2016年期間設了八位省聯社副主任梯次選拔后備人員；于2019年3月，組織全省農商行設置班子副職梯次選拔后備人員。

　　其四，2019年3月，山東省聯社負責人孫某連、人事部長張某強行要求全省6萬余名員工簽署“員工行為管理授權書”，強行要求員工簽署授權對家人、親朋，資金、個人社會信息等多方面進行監控，涉嫌侵犯員工隱私。

　　其五，某些領導干部涉嫌存在受賄和生活作風問題。2012年期間，山東紅帆集團有限公司（現更名紅帆能源科技有限公司）在濟南潤豐農合行天橋支行貸款一筆1900萬元，時任某行長被指向該集團要回扣10萬元，紅帆集團有限公司研究后派業務經理柏某到其辦公室送了7萬元。自2012年以來，該公司在濟南農商行貸款1億多，形成損失及巨額非法集資問題非常嚴重；青島銀監局領導王某某（已婚）、原山東省聯社領導丁某某（已婚）涉嫌存在生活作風問題，被指分別與魯某、宗某為情人關系。

　　其六，2014年期間，省審計廳審計發現，原濟南農合行向已倒閉并已不向稅務局交稅的房地產皮包公司企業發放流動資金貸款近百億，弄虛作假造成巨額信貸資金流失，至今沒有追究原董事長鄭某華涉嫌濫用職權的領導責任。鄭某華涉嫌宋某瑄案件（已判刑）向光輝電子集團等利益輸送被省紀委查實，至今沒有問責。

　　其七，2019年3月20日，在沒有聽取董事會、高管層履職報告的情況下，濟南農商行監事長組織監事會11人審議，強行通過《董事會、高級管理人員年度履職評價報告》。全年指定一位監事參加董事會代替監事會履職，內控風險巨大；2019年3月20日，馬某軍在股東會上提議修改《章程》中多項重大事項中涉嫌弄虛作假，沒有將修改《章程》草案具體內容告知監事會及全體股東的情況下強行通過表決，嚴重違背股東及監事會意愿，內控風險巨大。

　　中央領導同志反復強調，要堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍；黨的十九大在新時代黨的建設總要求中提出“堅持黨要管黨、全面從嚴治黨”，再一次彰顯出“全面從嚴治黨”的決心。為此，一是請上級有關部門對我所反映的上述問題，包括山東省聯社、濟南農商行違規剝奪我工作權利，對我進行打擊報復等問題予以關注，在查證落實的基礎上，依法依紀嚴肅處理；二是督促山東省聯社落實恢復我工作，應當的級別和待遇應給我。我是副處級干部，對我的任用省聯社應走程序通知濟南農商行落實程序。對我使用上的錯誤造成的影響要公開澄清說明，還我清白公道，并補發2015年應該發放的副處工資及身心受創的精神賠償！

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責任編輯：張譯文