來源：財經眾議院

　　日前，各大上市銀行正緊鑼密鼓召開年度股東大會及董事會，一批董事長、行長紛紛就位。

　　然而，監事長空缺的現象，卻并未得到緩解，尤其是在全國性股份制商業銀行。

　　截至2024年6月底，12家全國性股份制商業銀行，空缺監事長的竟有7家，占比過半。尤其是資產規模最大的6家股份行，招商、興業、中信、浦發、光大、民生，同時空缺監事長的現象更是引發關注。

　　股份行空缺監事長，原因各異。但監事長長期缺位，公司治理的三駕馬車顯得不夠完整，監督和制衡的力量就可能會被削弱，無疑對公司的長期發展產生不利影響。

　　三大原因導致監事長缺位

　　目前，12家全國性股份制商業銀行中，空缺監事長的是資產規模最大的6家：招商、興業、中信、浦發、光大、民生，除此之外，恒豐銀行也空缺監事長，這樣總共有7家股份行空缺監事長。

　　5家現有監事長的股份行分別為：平安、華夏、浙商、渤海、廣發。

　　股份行為何大比例空缺監事長？

　　財經眾議院據銀行公告分析，導致空缺監事長的原因，有以下三種。

　　第一個原因是監事長轉任行長，致使監事長空缺，目前尚未補位。這類原因的銀行有興業、中信和民生。

　　2023年7月18日，興業銀行召開干部大會傳達任職通知：陳信健擔任興業銀行黨委副書記，提名為副董事長候選人，擬任行長，不再擔任監事長。當年10月11日起，陳信健的任職資格獲得核準，今年的股東大會續聘陳信健為行長，但監事長一職繼續空缺。

　　中信銀行現任行長劉成，是由監事長轉任常務副行長后，正式接棒行長。2021年11月22日，劉成辭任監事長，同日被聘任為中信銀行常務副行長。2023年4月17日，隨著朱鶴新轉崗央行，中信銀行高管順序進位，原行長方合英接棒董事長，原常務副行長劉成接棒行長。但劉成留下的監事長空缺一直未能補位。

　　民生銀行的情況與中信銀行類似。今年3月12日，民生銀行監事會主席張俊潼辭職，同時被聘為該行排名第一的副行長，并擔任民生銀行黨委副書記。張俊潼辭職后，民生銀行監事會主席出現空缺。

　　第二個原因是監事長到齡退休，這類銀行有浦發、光大和招商。

　　2024年4月28日，浦發銀行發布公告稱，公司監事會主席王建平因年齡原因辭職。根據公司章程規定，該辭呈自送達公司監事會之日起生效。

　　2023年11月13日，光大銀行公告顯示，該行監事長盧鴻因退休原因，于當日向該行監事會提交辭呈，辭去該行監事長。

　　2023年6月12日，招商銀行發布公告，熊良俊因年齡原因辭任招商銀行監事長。

　　三位監事長到齡退休后，目前尚未補充新的監事長人選。

　　第三個原因為監事長外調其他單位，導致監事長空缺，恒豐銀行就是屬于這種情況。

　　2022年12月，恒豐銀行公告稱，監事長張淑敏因工作變動，辭任監事長。隨后，張淑敏被任命為山東省委統戰部分管日常工作的副部長（正廳級）。而在就職恒豐銀行監事長前，她的職位是山東省委組織部副部長。

　　張淑敏離職后，恒豐銀行銀行的監事長一職已經空缺超過1年半。

　　三駕馬車缺一不可

　　盡管新公司法規定可以不設監事會，但監事會是公司治理三駕馬車中的重要組成部分，而如果監事長大面積長期空缺的話，顯然對公司治理不利。

　　監事會治理也是公司治理評估的重要內容。按照相關規定，銀行保險機構公司治理監管評估內容主要包括：黨的領導、股東治理、關聯交易治理、董事會治理、監事會和高管層治理、風險內控、市場約束、利益相關者治理等方面。

　　顯然，監事會的治理不能被忽視。

　　金融監管總局股份城商司日前曾撰文指出，股份城商司將緊緊圍繞強監管嚴監管，堅決做到“長牙帶刺”。推動完善銀行公司治理，加強合規監管和行為監管。

　　財經眾議院注意到，新的金融監管總局，依然保留了公司治理監管司，體現了監管對公司治理的重視。該司的職責有“擬訂公司治理監管制度”等。

　　國家金融監管總局公司治理監管司日前撰文表示，要緊緊把握公司治理監管在銀行業保險業監管中的核心定位，始終把公司治理監管能力建設擺在重要位置，研究細化工作舉措，抓好各項任務落實。

　　業界希望，隨著銀行董事會、高管層的逐步到位，在監管要求和市場的推動下，監事長的補位問題也應該提速，而不應被長期拖延甚至忽略。

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責任編輯：張文