社科院：銀行人員工資應(yīng)降一半 ！

　　來(lái)源：行長(zhǎng)要參 

　　近日，《財(cái)經(jīng)》雜志刊登了社科院的一份報(bào)告，引起了金融圈的注意，標(biāo)題為《中國(guó)銀行業(yè)利潤(rùn)畸高，可向?qū)嶓w讓利近萬(wàn)億元 》，文章指出：

中國(guó)金融行業(yè)是 “高盈利、高薪酬、高納稅”三高行業(yè)，高薪酬和高納稅的支撐是高盈利。金融業(yè)的高盈利主要來(lái)自銀行。

　　為什么說(shuō)金融業(yè)的高盈利主要來(lái)源銀行業(yè)呢？文章從三個(gè)方面進(jìn)行闡述：

　　利潤(rùn)方面：根據(jù)OECD可比數(shù)據(jù)，中國(guó)金融業(yè)營(yíng)業(yè)盈余在全部企業(yè)營(yíng)業(yè)盈余的占比達(dá)到13.7%，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了同等收入水平的國(guó)家，也超過(guò)了高收入水平國(guó)家和地區(qū)的平均水平5.3%。

　　工資方面：銀行業(yè)人均薪酬/人均GDP這一指標(biāo)反映了銀行業(yè)從業(yè)人員的相對(duì)薪酬水平，中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員的相對(duì)薪酬平均約為5.0，遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平2.3。如果按照發(fā)達(dá)國(guó)家平均標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)銀行從業(yè)人員的工資要下降一半。

　　稅收方面：中國(guó)金融業(yè)納稅在全部稅收中的占比處于中等偏上水平，高于大部分同等收入水平國(guó)家。

　　對(duì)此，內(nèi)涵金融認(rèn)為，若從平均數(shù)考慮那毋庸置疑，銀行業(yè)的平均工資依然還處于各行業(yè)的頭部區(qū)域，但若從崗位來(lái)看，銀行普通員工的工資收入其實(shí)并不高。

　　首先，從行業(yè)數(shù)據(jù)看：金融業(yè)雖位居前三，但增速最低。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的2019年我國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位19個(gè)大行業(yè)就業(yè)人員年平均薪酬數(shù)據(jù)排名。無(wú)論是2018年，還是2019年，無(wú)論是私營(yíng)企業(yè)還是非私營(yíng)企業(yè)，年平均薪酬最高的行業(yè)，都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。

　　而金融行業(yè)在非私營(yíng)單位中位列第三，年平均收入131405元，增速僅有1.2%；在城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中位列第二，年平均收入76107元。

　　其次，從銀行數(shù)據(jù)來(lái)看，銀行業(yè)受經(jīng)濟(jì)基本面影響很大。

　　梳理今年上半年各家上市銀行財(cái)報(bào)中的“支付員工以及為員工支付的現(xiàn)金”科目可以發(fā)現(xiàn)：15家銀行中有11家出現(xiàn)下降。

　　其中：平安銀行人均薪酬最高，按照實(shí)際發(fā)放的工資，達(dá)到30.06萬(wàn)元，平均每人每月薪資高達(dá)5萬(wàn)元。但是平安銀行人均薪酬較去年同期下降了3.45萬(wàn)元，降幅也是位居各行首位。其次是中信銀行、浙商銀行，人均薪酬分別是28.42萬(wàn)元和27.82萬(wàn)元，而國(guó)有六大行中除了交行，薪酬仍是墊底，上半年的員工薪酬只有12萬(wàn)左右。

　　值得注意的是，在上市銀行普遍降薪的背后，是監(jiān)管部門(mén)提出的1.5萬(wàn)億讓利任務(wù)，必須在今年年底前完成。據(jù)央行日前發(fā)布的2020年第三季度貨幣政策執(zhí)行報(bào)告顯示，截至10月末全國(guó)金融系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)讓利約1.25萬(wàn)億元。預(yù)計(jì)隨著各項(xiàng)政策措施效果進(jìn)一步體現(xiàn)，全年可實(shí)現(xiàn)讓利1.5萬(wàn)億元目標(biāo)。

　　所以，內(nèi)涵金融認(rèn)為，銀行業(yè)受實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響非常大，可以說(shuō)是“一損俱損、一榮俱榮”，銀行業(yè)的工資收入并沒(méi)有那么穩(wěn)定，說(shuō)不定一次金融危機(jī)，一大批銀行員工就得失業(yè)。

　　寫(xiě)在最后

　　總之，社科院的報(bào)告還是基于銀行業(yè)的發(fā)展方向做出的科學(xué)客觀判斷，是與發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)標(biāo)的，是有指南針性質(zhì)的。但是基于目前的發(fā)展現(xiàn)狀，內(nèi)涵金融認(rèn)為，銀行業(yè)還遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)展到發(fā)達(dá)國(guó)家的階段，所以此次談降薪或許對(duì)員工積極性，服務(wù)實(shí)體的積極會(huì)造成一定挫傷。

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責(zé)任編輯：陳鑫