中行支行領(lǐng)導(dǎo)精神折磨女員工?律師說法

中行支行領(lǐng)導(dǎo)精神折磨女員工?律師說法
2020年08月28日 08:05 中新經(jīng)緯

  原標(biāo)題:對話“中行領(lǐng)導(dǎo)精神折磨員工”舉報人:凌晨被派出所傳喚

  中新經(jīng)緯客戶端8月28日電 (董湘依)最近一段時間,職場PUA一詞成為社會普遍探討的話題。正值銀行招聘季,中國銀行北京分行宣武支行前員工舉報事件受到廣泛關(guān)注,27日,#中國銀行#這一話題登上了熱搜榜。

  日前,中行一前員工發(fā)布實名舉報信,其自述入職中國銀行北京分行宣武支行(下稱“宣武支行”)后,因替原油寶受害者發(fā)聲而被折磨致精神崩潰,在長達三個月的“圈禁”后遭到開除。這封舉報信牽涉出多名宣武支行的主管領(lǐng)導(dǎo)。

  中新經(jīng)緯記者采訪到當(dāng)事人李女士,她自述于27日凌晨因涉嫌誹謗被傳喚至北京西城分局椿樹派出所,當(dāng)天中午被準(zhǔn)許離開。

  針對舉報信中提到所謂被宣武支行“圈禁”三個月,各方也有質(zhì)疑,李女士對中新經(jīng)緯記者坦言:“我被連續(xù)三個月困在銀行電梯旁的水房(茶水間),銀行讓我吃飯也讓我上廁所,只是(上班時間)不讓我出水房,我只要出了這水房就立馬被安保部的人給揪回來。其實嚴(yán)格來說不算‘圈禁’,因為不涉及限制人身自由。”

當(dāng)事人李晉琛提供的西城分局傳喚證。當(dāng)事人李晉琛提供的西城分局傳喚證。

  舉報信列舉宣武支行三方面問題

舉報信截圖 圖片來源:舉報人李晉琛微博舉報信截圖 圖片來源:舉報人李晉琛微博

  8月26日,網(wǎng)友“@甜心妮妮怪”發(fā)布了一篇題為《某銀行領(lǐng)導(dǎo)虐待曾為原油寶民眾發(fā)聲女員工至精神崩潰并將其圈禁后開除》的實名舉報信,全文長達7000余字。但目前該文已被刪除,當(dāng)事人微博上僅保存向銀保監(jiān)會提供的舉報信截圖。

  該網(wǎng)友自述,其名為李晉琛,女,來自北京市西城區(qū),2018年研究生畢業(yè)后就職于中國銀行北京分行宣武支行,2018年8月從事柜員工作直至2020年8月6日。李晉琛在舉報信中反映了宣武支行主要存在的三方面問題:

  其一,宣武支行陶然亭營業(yè)網(wǎng)點閻科主任長期騷擾和精神壓迫。

  李晉琛稱,2018年入職宣武支行,2019年輪崗至宣武支行陶然亭營業(yè)部,“僅在十個月內(nèi),我就因陶然亭網(wǎng)點閻科領(lǐng)導(dǎo)的長期騷擾和精神虐待精神崩潰,身心都受到了極大的傷害。”

  她稱,閻科主任刪除了客戶給自己的表揚或感謝信;多次提醒檢查現(xiàn)金柜上鎖問題未果,將全部責(zé)任推卸給自己;2020年1月起,閻科針對其個人開始手機攝錄,此后改為行里監(jiān)控攝像頭監(jiān)控。“我終于在精神徹底崩潰之下?lián)p壞了監(jiān)控”。

  其二,稱遭宣武支行停職,每日上交學(xué)習(xí)心得,無由克扣工資。

  李晉琛稱,剪斷攝像頭后,寫了一封檢討書,向宣武支行來調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤。事發(fā)第二日,在宣武支行領(lǐng)導(dǎo)授意下停職,連著一個月每天上交學(xué)習(xí)心得。

  她稱,2020年6月3日,宣武支行的三位領(lǐng)導(dǎo)自稱“調(diào)查組”對其開質(zhì)詢會議,對上交檢討中所列的事項進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為胡編亂造。“宣武支行的領(lǐng)導(dǎo)因恐連帶責(zé)任,讓我在四層一坐便是三個月”。

  李晉琛稱,2020年8月5日,宣武支行發(fā)了8月份基本工資,為人民幣80.7元,并聲稱剩下的均交了保險。


圖片來源:舉報人李晉琛微博其三,中行宣武支行紀(jì)委書記張濱濫用職權(quán),威脅家屬等情況。

  李晉琛稱,宣武支行紀(jì)委書記張濱阻礙責(zé)任追究并威脅其家人,在針對開除當(dāng)事人發(fā)起的投票大會前夕,張濱阻攔其向北京分行反映實情,“派了一位宣武支行安保部主任堵門攔截不讓我進分行大門,里面又叫來了分行安保部的人員圍追堵截。”

  舉報信內(nèi)容顯示,當(dāng)晚七點,張濱舉行投票大會,發(fā)起了關(guān)于李晉琛的相關(guān)投票。2020年8月17日,宣武支行讓當(dāng)事人簽署開除決議,理由為 “故意”破壞攝像頭,宣武支行的領(lǐng)導(dǎo)不予回答開除的合理性,李晉琛拒絕簽字。

舉報信稱,2020年8月6日,宣武支行派安保部主任阻攔反映問題。圖片來源:舉報人李晉琛微博舉報信稱,2020年8月6日,宣武支行派安保部主任阻攔反映問題。圖片來源:舉報人李晉琛微博

  當(dāng)事人李晉琛稱曾向紀(jì)委實名舉報但未被受理,因中行北京分行不在其監(jiān)督范圍內(nèi),在中國銀保監(jiān)會工作人員的建議下作出陳述。

  當(dāng)事人解釋何為“圈禁”

  27日晚,中新經(jīng)緯記者聯(lián)系到當(dāng)事人李女士,她稱“昨晚(26日晚)我被西城椿樹派出所帶走了,跨區(qū)域被拘了一宿,是閻科和張濱兩人以聯(lián)合申請拘捕的名義,說我涉嫌誹謗。關(guān)鍵是我沒有一句假話,我有實名舉報信。”她還說,“我被戴上銬子了。”

  隨后,李女士向中新經(jīng)緯記者提供了北京市公安局西城分局出具的傳喚證,傳喚證顯示,“李晉琛因涉嫌誹謗,于8月27日00時50分到西城分局椿樹派出所接受詢問,離開時間為8月27日12時27分。”記者致電西城分局宣傳部進行詢問,對方稱不便在電話中透露,建議向市局新聞中心反映。

  截至發(fā)稿,#中國銀行#這一話題已登上微博熱搜榜。隨著事件發(fā)酵,各界持續(xù)關(guān)注,舉報信之外尚有幾點疑惑待解,李女士向中新經(jīng)緯記者進行了解釋。

  為何在入職后經(jīng)歷所述種種遭遇,不選擇主動離開?李女士說:“我要是主動離職了那就成‘替罪羊’了,單位不會追究閻科的管理責(zé)任,中行有規(guī)定,一旦出現(xiàn)問題直接可以追溯到宣武支行的一把手。”至于牽涉什么問題,李女士默認(rèn)了自己剪斷監(jiān)控攝像頭一事,其余未過多說明。

  針對舉報信中提到被宣武支行“圈禁”三個月,李女士坦言:“我被連續(xù)三個月困在銀行電梯旁的水房(茶水間),銀行讓我吃飯也讓我上廁所,只是(上班時間)不讓我出水房,我只要出了這水房就立馬被安保部的人給揪回來。其實嚴(yán)格來說不算‘圈禁’,因為不涉及限制人身自由。”她稱,警察也建議不要使用“圈禁”一詞。另據(jù)了解,李女士每日上班時間為上午八點半至下午五點。

  中新經(jīng)緯記者注意到,當(dāng)事人微博“@甜心妮妮怪”在8月26日下午發(fā)表了兩張圖片并配文稱:“關(guān)了我三個月的水房,沒有能學(xué)習(xí)的桌子,每天只能趴著看看書,沙發(fā)已被我坐破皮。”

圖片來源:舉報人李晉琛微博圖片來源:舉報人李晉琛微博

  李女士稱自己于8月19日被中行宣武支行開除,在警方傳喚之前,涉事領(lǐng)導(dǎo)閻科試圖聯(lián)系李女士,但被李女士拉黑。

  律師說法

資料圖 中新經(jīng)緯攝資料圖 中新經(jīng)緯攝

  接受中新經(jīng)緯記者采訪的北京志霖律師事務(wù)所律師趙占領(lǐng)指出,若按照當(dāng)事人說法,中行宣武支行方面涉及的違法違規(guī)行為要分為兩類來看:一類是宣武支行紀(jì)委書記張濱的個人行為,另一類則是單位行為。從舉報信提及的個人行為來看,紀(jì)委書記張濱“濫用職權(quán),玩忽職守,威脅家人”等情況明確屬于違法行為,受害者可以選擇報警等手段維護自身權(quán)益;而單位“克扣工資”的行為要看是否有依據(jù),如果沒有依據(jù)則違反《勞動合同法》規(guī)定,員工可以以此為由解除合同,并要求單位要求補發(fā)工資,并給予賠償金。

  根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同,包括未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬等。

  至于當(dāng)事人在舉報信中提及的閻科主任的監(jiān)視行為,趙占領(lǐng)認(rèn)為,要看是否處于公共場所,如果攝像頭安裝在公共辦公區(qū)域則不涉及侵犯個人隱私行為。

  中行方面是否知悉舉報信反映的情況?李晉琛舉報信反映的內(nèi)容是否屬實?閻科、張濱等人是否為宣武支行員工?面對一系列疑問,中新經(jīng)緯記者27日下午按照宣武支行方面的要求發(fā)去采訪提綱,但截至發(fā)稿仍未得到回復(fù)。

  與此同時,記者多次致電中行北京分行宣武支行營業(yè)部相關(guān)負責(zé)人,要求進一步了解情況,對方僅答復(fù)稱:“我們已經(jīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映了,我這邊沒有可以回應(yīng)的。”(中新經(jīng)緯APP)

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責(zé)任編輯:杜琰 SF007

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