被領導長期騷擾還被“圈禁”?中行女員工實名舉報!中行回應了

被領導長期騷擾還被“圈禁”?中行女員工實名舉報!中行回應了
2020年08月28日 17:13 券商中國

  原標題:被領導長期騷擾,還“圈禁”3個月?中國銀行女員工實名舉報!真相如何?中行回應了

  中行回應了!

  日前,中行一前員工發布實名舉報信,自述入職中行北京分行宣武支行后,遭受領導長期騷擾加精神壓迫,在長達三個月的“圈禁”后遭到開除,引發網友廣泛關注。

  針對此事,中行北京分行今日發布聲明稱:我行高度重視,立即成立專門工作小組,全面深入調查了解情況。中國銀行北京分行表示,將本著對員工和銀行嚴肅認真負責的原則,客觀公正依法依規查清事實,及時公布調查處理結果,回應社會公眾關切。

  8月26日,一位微博名為@甜心妮妮怪的博主發布實名舉報長文,稱自己遭受到了中國銀行北京陶然亭網點領導長期騷擾加精神壓迫,而該領導聯合內部人員在將她“圈禁”三個月后從銀行開除。

  在文章中,作者講述自己叫李晉琛,女,來自北京市西城區,2018年研究生畢業后就職于中國銀行北京分行宣武支行,從事柜員工作直至2020年8月。

  2019年8月后,李晉琛輪崗至中國銀行北京宣武支行陶然亭營業部。自今年1月起,陶然亭營業部主任閻科開始了僅針對她個人的攝錄行為,對她造成極大精神壓迫,5月16日,李晉琛在情緒失控下破壞了銀行監控設備。

  8月17日,宣武支行要求李晉琛簽署開除決議,理由是其“故意”破壞攝像頭。

  截至券商中國記者發稿,該微博已作刪除處理。

  舉報者自稱獲得中行“優秀新人獎”

  在微博公開的檢討書中,李晉琛稱自己就職于中國銀行北京宣武支行陶然亭營業部,工號7885644,從事柜員工作。

  在輪崗至陶然亭營業部,與網點主任閻科發生沖突之前,李晉琛一直覺得中國銀行是其“成長的福地”。

  據舉報長文,李晉琛于2018年入職中國銀行,第一年在中國銀行北京蓮花河支行,在那里遇到了前領導劉某,劉某的嚴格要求和用心栽培使她快速成長,還被評為“優秀新員工”,但由于到期,李晉琛未能繼續跟隨劉某,遂被輪換至陶然亭網點繼續工作。

該博主公開發布的檢討書該博主公開發布的檢討書

  券商中國記者查詢博主@甜心妮妮怪的相關微博發現,其在2019年4月,確實曬出了一張榮譽證書,里面寫有“優秀新人獎”等關鍵詞匯,并配以“趕走疲憊繼續前進”的評論。

  2019年8月輪換到陶然亭網點后,李晉琛仍對新工作地點抱有期待,以為陶然亭將會是她繼續成長的福地,文章指出,“未曾料到僅在十個月內,我就因陶然亭網點閻科領導的長期騷擾和精神虐待精神崩潰,身心都受到了極大的傷害,”

  被攝錄監視?情緒失控后毀壞設備

  文章指出,從2020年1月起,閻科開始了僅針對李晉琛個人的手機攝錄行為,有同事多次在休息時提醒主任進柜臺時用手機給她拍照,她才意識到自己的隱私可能已經被侵犯。

  自從知道閻科總是用手機進行偷拍后,李晉琛便無法正常工作,每天都生活在恐懼被偷拍的陰霾下,巨大的精神壓力導致高度失眠。

  不久后,閻科由之前手機錄像改為動用行里監控攝像頭,監控李晉琛的所有行為。她從單位的同事那里得知,閻科經常讓同事們調取她個人在不同時間段的錄像。此外,李晉琛指出閻科經常改變攝像頭位置,“仿佛只為了監控我一人”。

  5月16日,有同事跟李晉琛說主任又換了攝像頭的監控位置,想到正常工作時除了業務監督外,還有被針對的窺視感,她在精神徹底崩潰之下損壞了后屋監控。檢討書指出,“我在盛怒之下剪斷了網店休息室的監控攝像頭并丟棄在了垃圾桶里。”

  在水房停職3個月后被開除

  李晉琛在文中稱,“我知道作為一個中行員工不應該破壞銀行安保設備,君子慎獨,我不怕攝像頭拍攝,只是心中壓抑了太久的委屈與難過。”此外,她對自己因為損壞一個攝像頭而被開除也表示不解。

  損壞攝像頭的事發當天,李晉琛便寫了一封檢討書,向宣武支行來調查的領導承認錯誤。事發第二天,她便在宣武支行領導的授意下停職,每天坐在宣武支行四層電梯間旁邊的洗手池旁,連著一個月每天上交一份學習心得。

圖為李晉琛自稱三個月來被“圈禁”的宣武支行水房圖為李晉琛自稱三個月來被“圈禁”的宣武支行水房

  據舉報長文,2020年6月3日,中國銀行宣武支行的三位領導自稱“調查組”對李晉琛開了質詢會議,(三位領導分別為宣武支行辦公室主任、宣武支行風控部主任和某部室女成員),會議上,他們自稱已經對李晉琛上交檢討中所列的事項進行調查,調查結果為其所反映之事皆為胡編亂造,并告訴同事們說李晉琛寫的事實不存在,一切皆是其個人虛構。

  會議上,李晉琛多次請求宣武支行辦公室主任用調閱監控的方式去證實自己絕對沒有說謊,但三位領導并未應允。

  6月15日,中國銀行宣武支行紀委書記張濱,曾把李晉琛叫到其辦公室,告訴她如果不能給出令人滿意的態度,那么便會以她“故意”破壞攝像頭為理由將其開除。

  為何要讓李晉琛停職后在水房旁待三個月?她懷疑這是因為銀行內部的監控通常只能保留三個月,這樣閻科主任的違規行為便無跡可查。

  8月6日,李晉琛得知宣武支行將于該晚對進行投票且會議主持人為紀委書記張濱后,她意識到這場投票大會的結果可能對自己不利,便決心去找中國銀行北京分行的領導反映問題,但撥打多位領導電話均無人接聽。

  8月17日,宣武支行讓李晉琛簽署開除決議,理由為她“故意”破壞攝像頭,上面還有陶然亭網點主任閆科的簽字確認。

  李晉琛指出,就毀壞攝像頭一事,自己從未回避,并一直認錯,但宣武支行用各種手段搜羅自己在剛入職時所造成過的投訴、對質疑原油寶操作的客戶的“不合規”寬慰和同情等“黑料”把自己在體系內塑造成人民公敵,讓自己身心受到傷害。

  她在文章中要求中國銀行宣武支行黨支部對強逼自己辭職并克扣工資的行為給出合理說法,對閻科的騷擾行為和精神壓迫,以張濱濫用職權、玩忽職守、阻礙責任追究并威脅家人的行為進行實名舉報。

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責任編輯:張緣成

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