原標題：交通銀行紀檢監察機構立案363件處分464人次

　　“分行黨委在巡視整改上還存在虎頭蛇尾的問題，高檔酒水問題的處理還不到位。”近日，中央紀委國家監委駐交通銀行紀檢監察組組織召開巡視整改專題會，紀檢監察組組長徐敏對被巡視單位整改情況逐一點評，會上開門見山，直指問題。這是駐交行紀檢監察組利用督促巡視整改加強日常監督的一個縮影。派駐改革以來，駐交行紀檢監察組認真落實中央紀委三次全會部署和要求，深化運用監督執紀“四種形態”，以嚴肅查辦案件和深入開展專項檢查為抓手，切實強化日常監督，著力在一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”上下真功。

　　1月15日，駐交通銀行紀檢監察組與上海市紀委監委協同配合，嚴肅查處總行發研部原總經理李楊勇案，深挖以貸謀私典型性；經過大量前期工作，在掌握有效證據基礎上，與浦東新區紀委監委協作查處原總行員工部工會干部于濤“小官巨貪”案，在全行形成強烈震懾；積極探索與地方紀委監委協作模式，與北海市紀委監委高效協作，快速查核移送廣西分行唐海彪利用保全崗位職務侵占案，挽回全部損失。年初以來，全行紀檢監察機構共處置問題線索1041件，同比增長3.7%，立案363件，給予處分464人次，同比增長26%、24.7%；駐交行紀檢監察組自辦案件12件，同比增長140%，給予黨紀處分7人、停職檢查1人、誡勉談話7人，查辦嚴重違紀違法案件3件，留置7人。深入學習中管金融企業《監督檢查審查調查措施使用管理辦法》和《在監督檢查審查調查中開展協作配合的指導意見》，通過實戰積累，出臺《加強與地方紀委監委溝通協調配合的意見》，探索總結與地方紀委監委聯合辦案的協作配合機制。

　　“在于濤案中，圍繞監管責任、審批漏洞，揭示出工會條線經費管理混亂、集中采購監管嚴重缺失等問題，我們向相關單位發出監督建議書，督促制定出臺《工會財務管理授權實施細則》等制度，及時切斷利益鏈條、堵塞監管漏洞、筑牢思想防線。”駐交通銀行紀檢監察組有關同志介紹。該紀檢監察組注重從個案中深挖共性問題，緊盯以貸謀私、利用金融資源搞利益輸送、違規辦理業務以及工程建設、集中采購等腐敗高發領域和環節，從社會關系、業務關系上找監管盲區，從制度機制上找短板，從責任履行上找差距。緊盯總行員工部于濤案背后的政治生態問題挖深挖細，迅速查清其所在黨組織先后兩任主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任不力、自身不正，總行個別部門“搞小團體，吹吹拍拍、吃吃喝喝，編織關系網、搞政治投機”，總行機關部分干部同事間關系不清爽、上下級關系不規矩等問題，嚴肅處理黨員干部13人，釋放執紀必嚴強烈信號，有效扭轉相關部門、條線的政治生態。

　　同時，駐交通銀行紀檢監察組貫通“四種形態”、做實“以案促改”，強化“不想腐”政治自覺。不斷完善紀律審查和監察調查有關制度和工作機制，持續規范和強化信訪舉報、線索處置、案件管理和依紀依法審理全流程管理。運用今年以來自辦典型案例，深入分析成因教訓，制作警示教育片，結合主題教育召開全行處級以上等近5000人警示教育大會，通報案情、剖析生態、形成震懾，扎實用身邊事教育警醒身邊人；第一時間向案發單位發出監督建議，對黨組織負責人逐一提醒談話，責成夯實主體責任，切實以案明紀、以案促改；認真貫徹落實新修訂《問責條例》，就全行黨內問責工作開展專題調研，堅決糾正問責中存在的不力、不當、不準和泛化等問題，突出問題導向用好問責利器，提升問責工作政治性、精準性和實效性，全年給予問責26人次；扎實開展全行紀律處分執行不到位、不規范問題專項檢查，充分暴露短板，盯著問題改、改出權威來，目前已集中整改1048人次，確保了紀律規矩的嚴肅性；出臺《關于對受紀律處分人員進行回訪教育的實施辦法》，統籌談心談話、思想小結、考察評估“一條龍”辦法，進一步健全回訪教育工作機制，體現嚴管厚愛，增進歸屬感、認同感，做好做足監督執紀“后半篇文章”。

責任編輯：王進和