本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　重要內(nèi)容提示：

　　●上海畢得醫(yī)藥科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）董事會(huì)于近日收到公司董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員王超先生的辭職報(bào)告。王超先生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員職務(wù)，辭任后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)，將不再被認(rèn)定為核心技術(shù)人員。

　　●王超先生與公司簽有《勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》，其在任職期間作為發(fā)明人申請(qǐng)的相關(guān)專利均為非單一發(fā)明人且所有權(quán)均歸屬于公司或公司子公司，不存在涉及職務(wù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的糾紛或潛在糾紛，不存在影響公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)完整性的情況。

　　●王超先生離職后，其負(fù)責(zé)的工作已完成交接，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等工作均有序推進(jìn)。王超先生的離職不會(huì)對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、研發(fā)實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生重大不利影響。

　　一、董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員離職的具體情況

　　公司董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員王超先生于近日向公司董事會(huì)提交辭職報(bào)告，其因個(gè)人原因辭去董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員職務(wù)，辭任后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)，將不再被認(rèn)定為核心技術(shù)人員。

　　公司及董事會(huì)對(duì)王超先生在上述職務(wù)任職期限為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

　　（一）董事、副總經(jīng)理兼核心技術(shù)人員的具體情況

　　王超，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)境外永久居留權(quán)，1983年出生，本科學(xué)歷。2005年7月至2006年9月任職于上海醫(yī)藥集團(tuán)中央研究院，擔(dān)任研究員；2006年10月至2008年2月?lián)侮煽瞪镝t(yī)藥技術(shù)（上海）有限公司研發(fā)組長(zhǎng)；2008年3月至2013年7月任上海畢得醫(yī)藥科技有限公司研發(fā)部、采購(gòu)部經(jīng)理；2013年8月至2018年1月任上海書亞醫(yī)藥科技有限公司副經(jīng)理；2018年3月至2019年6月任上海畢得醫(yī)藥科技有限公司副經(jīng)理；2019年6月至2020年10月任上海畢得醫(yī)藥科技有限公司董事、副經(jīng)理。2020年10月至今任上海畢得醫(yī)藥科技股份有限公司董事、副總經(jīng)理，為公司的核心技術(shù)人員。

　　王超先生2020年10月至今任公司的董事、副總經(jīng)理，同時(shí)任戰(zhàn)略委員會(huì)委員，為公司的核心技術(shù)人員。根據(jù)《公司法》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)以及《公司章程》的規(guī)定，王超先生的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定人數(shù)，其辭職不會(huì)影響公司的正常運(yùn)行，王超先生的辭職報(bào)告自送達(dá)董事會(huì)之日起生效。

　　截至本公告披露日，王超先生通過(guò)共青城南煦投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有公司股份39,657股，通過(guò)寧波梅山保稅港區(qū)藍(lán)昀萬(wàn)馳投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有公司股份148,713股，約占公司股本總數(shù)的0.2073%。王超先生辭職后將繼續(xù)遵守《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第?15?號(hào)一一股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份》等相關(guān)規(guī)定及在公司首發(fā)上市時(shí)做出的相關(guān)承諾。

　　（二）參與的研發(fā)項(xiàng)目和專利情況

　　王超先生的辭職不會(huì)影響公司核心技術(shù)的完整性。王超先生在公司任相關(guān)職務(wù)期間，主要負(fù)責(zé)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作已平穩(wěn)交接，其辭去上述職務(wù)不會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展產(chǎn)生影響。

　　王超先生離職不會(huì)影響公司專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整性。王超先生任職期間參與研究并申請(qǐng)的專利均為職務(wù)成果，截至本公告披露日，該等職務(wù)成果所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)之所有權(quán)均歸屬于公司所有，不存在涉及職務(wù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的糾紛或潛在糾紛。目前，公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營(yíng)均正常進(jìn)行，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整，后備人員充足，現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員能夠支持公司未來(lái)核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)，王超先生的辭職，不會(huì)對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。

　　（三）保密及競(jìng)業(yè)限制情況

　　根據(jù)公司與王超先生簽署的相關(guān)協(xié)議，雙方對(duì)王超先生應(yīng)遵守的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行了明確的約定。辭去上述職務(wù)后，王超先生其對(duì)知悉公司的商業(yè)秘密及保密信息（包括且不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和管理信息等）負(fù)有保密義務(wù)。

　　截至本公告披露日，公司未發(fā)現(xiàn)王超先生存在違反保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形。

　　二、王超先生辭職對(duì)公司核心技術(shù)的影響

　　公司高度重視研發(fā)工作，通過(guò)長(zhǎng)期技術(shù)積累與發(fā)展，已建立了完備的研發(fā)體系，研發(fā)人員結(jié)構(gòu)完善合理，研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，運(yùn)行有效。截至2024年6月30日，公司研發(fā)人員160人，占員工總數(shù)的19.77%。公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)多年探索和研究，成為國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的極具創(chuàng)新力并已占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)的成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)。主要技術(shù)人員帶領(lǐng)公司獲得“科技小巨人”“企業(yè)技術(shù)中心”“國(guó)家專精特新小巨人”等榮譽(yù)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，后備人員充足，不存在對(duì)特定技術(shù)人員的重要依賴。

　　截至本公告披露日，公司核心技術(shù)人員具體情況如下：

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　　三、公司采取的措施

　　公司各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)均處于正常有序的推進(jìn)狀態(tài)。公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)完整，研發(fā)管理體系健全，后備人員充足，現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及核心技術(shù)人員能夠支撐公司未來(lái)核心技術(shù)的持續(xù)發(fā)展。公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷完善研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，持續(xù)提升公司研發(fā)創(chuàng)新能力。

　　特此公告。

　　上海畢得醫(yī)藥科技股份有限公司

　　董事會(huì)

　　2024年12月14日

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