為進一步推動檢察事業高質量發展，開封市禹王臺區人民檢察院積極實施“人才興檢”戰略，加強年輕干部培養力度，助推青年干警成長成才，著力打造一支高素質、專業化的新時代檢察隊伍，為檢察工作高質量發展提供人才保障。

聚力制度創新

列席理論會議機制。積極推行青年干警列席檢委會、院務會、黨組理論學習中心組會，近距離學理論、研思想、講心得，進一步加強青年干警理論知識功底和綜合素能。

建立正向激勵機制。結合績效獎勵辦法，聚焦青年干警崗位履職和重要貢獻，設置不同等次的獎勵額度，真正激發其“內生動力”。

落實導師幫帶機制。全院14名青年干警助理，與6名黨組成員、專委形成師徒結對指導關系，‘一對一’制定培養計劃，因材施教，切實提升檢察人才培養質效。

聚力持續賦能

建立專業隊伍。成立公文寫作專班、宣傳工作專班，內部挖掘培養青年干警將工作變經驗、將公文變新聞的“文字能力”，切實增強干警公文信息、宣傳文稿、典型案例互相轉化的本領。

打造多元平臺。落實青年干警到12309檢察服務中心接訪工作，豐富青年干警實踐經驗；依托“禹檢大講堂”“檢察官上講臺”等載體，實施主題分享、訪談互動等多元模式，擴充視野、提升素能。

堅持以賽代練。組織全院干警開展黨紀學習教育成果測試，推動干警深入學習黨規黨紀，實現以考促學、以學促廉、學有所獲；立足工作崗位組織開展法律文書評選、信息寫作、聽打測試等崗位練兵活動，在實戰中提高業務素質和辦案能力。

聚力文化育檢

強化品牌宣傳，展現風姿英貌。在“禹王臺檢察”公眾號開設“禹檢未來”專欄，長期發布本院人才培養優秀案事例和先進做法；設立禹檢風采展示角，統一展示干警辦理或獲得省級以上嘉獎的優秀信息、典型案事例等20余件，營造爭先創優濃厚氛圍。

強化活動賦能，持續凝心聚力。積極開展禹檢大講堂、書畫、攝影等文化活動，鼓勵檢察題材文學作品創作，在官方平臺專欄發布青年干警所思所悟、所感所想10余期；深化法治宣傳教育，組織開展憲法宣誓、主題宣傳、送法進校園等活動，展示檢察文化成果。

強化教育指導，促進廉潔執法。通過組織觀看《巡視利劍》、廉政警示教育片，促使干警筑牢“廉政”底線；開設“清風寄廉語”宣傳專欄，切實將廉政教育融入干警的工作圈、生活圈和社交圈；開展新任職干部和新進干警廉政談話，幫助干警懂規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼。

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