轉自：中工網

工人日報-中工網記者 劉友婷 通訊員 朱旋珠 林麗晶

日前，在深圳龍華區龍華街道總工會和清華社區工會聯合會的指導下，深圳云里物里科技股份有限公司工會打造成為全區首家數字化民主管理工會，為職工服務“加碼”。

記者了解到，云里物里科技股份有限公司擁有職工約400人，2018年11月成立工會委員會。為順應時代發展潮流，讓職工享受更加高效、便捷、精準的服務，龍華街道多措并舉加快推進企業建設“數字工會”，實現服務質效倍增。

龍華街道總工會積極創新服務方式，從傳統的線下服務模式轉型為線上線下相結合的服務模式，致力于建設更加完善的職工服務“陣地”。在推動企業職工之家陣地建設方面，增設休息區、健身區、閱讀角等場所，陣地共占地100余平方米，職工書屋藏書1000余本，其中技術類書籍借閱率高達90%以上。此外，還推動創建企業勞模和工匠人才創新工作室，旨在打造一個學習型、成長型的企業文化，充分激發產業工人隊伍的創新創造潛能，為“百千萬工程”注入新的人才培養活力。

為加快數字化轉型、優化陣地服務功能，云里物里工會創新推出一整套數字化工會管理體系，以ESL電子標簽為信息顯示載體，開發“云里智慧書房”小程序，職工可直接檢索借閱書籍，通過小程序線路指引、LED標簽閃燈提示，即時定位書本所在位置，快速借出所需書籍，歸還書籍時同步實現快速定位還書模式，實現無人自助化管理，節約人力物力，提升借閱效率。

“工會積極聆聽每一位職工的心聲，職工有任何建議或意見，公司都會做到有反饋必有回應。”云里物里工會陳主席介紹，龍華街道總工會積極推行“入職即入會”模式，云里物里職工入會率達100%。為進一步增強職工的歸屬感和參與度，云里物里結合民主管理、企務公開制度，定期召開職代會，收集職工需求，定制參加青年交友、關愛慰問、團隊拓展等活動，全方位關愛服務職工。

此外，云里物里工會還集聚職工智慧，開發“云里通”小程序，設置困難幫扶、諫言踐行、活動報名、圖書借閱四大服務模塊，從單一到多元，搭建起了職工服務“平臺”。職工可根據自身實際需求線上申報操作。開發電子顯示屏，實時顯示職工活動、關愛服務、建言獻策受理情況等相關信息，重要事項可亮燈提醒。

為拓寬工會服務維度，云里物里工會從被動到主動，延伸職工服務“手臂”。該工會強化工會服務與企業物聯網的交互聯動，通過技術手段提升服務管理的效率和精準性。一方面，設置了“一鍵呼叫”服務，職工在發現工會陣地器械破損或環境臟污等情況時，可以通過該服務即時通知保潔人員，實現職場環境的美化升級。另一方面，還利用紅外傳感器、溫濕度傳感器等物聯網產品，制作資產管理電子標簽和環境管理記錄卡，通過數據信息平臺，實時監管工會陣地的物品和監測職工的工作環境，清潔人員可以實時更新清潔和巡檢情況，實現資產的智能管理和室內環境的智能調節。

此外，為激發職工主觀能動性和創新創造能力，云里物里工會改版升級數字工會形象墻，定期更新展示“工會組織架構”“聚焦云里榜樣”等工會風采區，職工通過掃碼可以了解工會班子成員的具體信息，不僅方便職工開展工作，也確保了信息的安全。

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