證券時報記者 劉藝文

　　非法經營證券期貨又見新手法。

　　“大量招聘股票交易員、操盤手，高中或中專以上學歷就行，月薪1萬—2萬元。”網上充斥著的類似招聘信息，可能就屬于“聘銷式”非法經營證券期貨行為。

　　何為“聘銷式”犯罪

　　近日，在北京市公安局舉辦的“煉鋒刃·鍛尖兵”警種說案大比武中，經偵總隊以《揭開“高薪招聘”的面紗》為題，深度解讀了所偵辦的首例“聘銷式”非法經營證券期貨案。與此同時，北京經偵公號也對“聘銷式”非法經營證券期貨犯罪的基本情況進行了詳細介紹。

　　何為“聘銷式”犯罪？據悉，近年來，隨著經濟犯罪專項打擊和宣傳防范工作的推進，廣大群眾對口口相傳、地推營銷等傳統推廣手法有了一定的防范意識。然而，一種打著招聘幌子、實為達成營銷意圖的新型犯罪手法開始興起，簡稱“聘銷式”犯罪。

　　“聘銷”的概念最早起源于保險行業，保險公司對外招聘保險銷售員，待應聘成功后卻要求員工先購買公司的保險產品，將招聘行為發展成一種營銷手段。

　　對于“聘銷式”犯罪，北京經偵稱，犯罪分子以聘銷式手法掩蓋真實犯罪意圖，實施犯罪活動，因其手段隱蔽，取證困難，對案件的偵辦造成了極大障礙。

　　超7萬人先后應聘

　　2023年4月，北京市公安局經偵總隊在工作中發現，多家所謂的投資、科技類公司在招聘平臺上發布廣告，長期提供證券交易員、期貨操盤手等崗位，并宣稱“高薪職位、工作輕松，無學歷經驗要求”。依據相關法律法規，從事證券、期貨交易需具備從業資格，經偵總隊據此判斷上述招聘廣告明顯異常。

　　經調查，北京警方最終鎖定了6家涉案公司。這些公司多盤踞在高檔寫字樓內，宣稱主營金融投資、資產增值，營造高檔金融機構形象，以低門檻、高收入為誘餌，配合話術洗腦，吸引應聘者報名。之后，以入職業績考核為名，誘導應聘者出資到境外非法證券期貨交易平臺進行交易，這些公司在每筆交易中可賺取境外平臺傭金30—50美元，總體獲利數額巨大。

　　最后，待應聘者耗盡本金后，上述公司再以考核未通過為由拒絕應聘者入職，大量應聘者最終既未得到“高薪”工作，還“搭上”了投資本金，這就是典型的“聘銷式”經濟犯罪。

　　上述公司未經國家有關主管部門批準，從事證券、期貨經營業務，涉嫌非法經營犯罪。對此情況，北京市公安局經偵總隊對6家涉案公司實行同步收網打擊，抓獲犯罪嫌疑人84名。截至案發前，上述公司共發布招聘廣告2.5萬余條，接待應聘者7.4萬余人，非法經營額近4億元。

　　應聘需提升防范意識

　　北京經偵表示，根據我國《證券法》、《期貨交易管理條例》等相關法律法規，從事證券、期貨交易須經國家有關主管部門批準。結合在案證據，涉案公司名為招聘證券交易員、期貨操盤手，實為以招聘作為引流方式，組織投資者從事證券、期貨交易。根據《中華人民共和國刑法》第二百二十五條之規定，此行為構成非法經營犯罪。

　　警方提示，廣大群眾尤其是正在找工作的年輕人，在應聘工作時應選擇正規職介平臺，加強對應聘公司的背景調查和實地探訪，提升防范意識，切莫輕信“高薪、好前景”等不實宣傳，防止落入犯罪分子精心設計的圈套，造成財產損失。

　　記者注意到，不少網上招聘平臺也疑似發布這類招聘信息。比如，位于東部四線城市的某公司，招聘交易員時要求大專學歷，待遇為12K—24K。招聘信息稱，“公司因業務拓展，需要大量的股票T0交易員，按工作要求進行操作，需對盤面敏感，抗壓能力強”。

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責任編輯：張文