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來源：財聯(lián)社
當?shù)貢r間周一，美國科技巨頭亞馬遜宣布推出一項名為“AI Ready”計劃，旨在到2025年為全球至少200萬人提供免費的人工智能技能培訓，該公司希望在與微軟和其他公司的激烈人才爭奪戰(zhàn)中獲得優(yōu)勢。
在最新研究發(fā)現(xiàn)人工智能人才需求旺盛，以及擁有人工智能技能的員工有可能獲得高達47%的高薪之際，亞馬遜推出了AI Ready計劃，該公司將為學習者提供從基礎知識到高級技能的一系列人工智能課程。
亞馬遜負責數(shù)據(jù)庫、分析和機器學習的副總裁斯Swami Sivasubramanian表示，人工智能是我們這一代人遇到的最具變革性的技術(shù)， 如果我們要充分釋放人工智能的潛力，我們就需要讓任何有學習愿望的人都能接受人工智能教育。
據(jù)悉，培訓以八門在線課程為中心，重點關(guān)注生成式人工智能，目標人群是從事技術(shù)和與技術(shù)相關(guān)工作的人。這些課程既適合初學者，也適合有經(jīng)驗的人，亞馬遜表示，這可以為專業(yè)人士奠定基礎，為目前行業(yè)所需的工作和技能做好準備。這些課程可以通過亞馬遜學習網(wǎng)站免費在線學習，非亞馬遜員工也可以使用。
亞馬遜的最新計劃也反映出，企業(yè)界越來越意識到，人工智能可能會改變無數(shù)人的工作方式。從房地產(chǎn)到零售，各行各業(yè)的公司都在嘗試使用生成式人工智能來幫助制作營銷材料、編寫軟件代碼和回答人力資源問題等。
AI沖擊
非營利組織WorkingNation總裁Jane Oates指出，很多工人都有意愿改變和學習新技能，但一個更大的問題是，鑒于生成式人工智能快速迭代的本質(zhì)，他們應該學習什么，以及他們應該何時接受培訓？“這將會很復雜，我絕對不會用‘容易’這個詞?！?/p>
從房地產(chǎn)公司Jones Lang LaSalle到科技巨頭Salesforce，各行各業(yè)的雇主都推出了人工智能培訓項目或計劃，以幫助員工應對這種變化。埃森哲人才咨詢服務董事總經(jīng)理Allison Horn表示，許多其他領(lǐng)導者也開始考慮如何讓員工具備與人工智能相關(guān)的能力。
亞馬遜表示，人工智能專家似乎非常短缺。該公司對數(shù)千名員工和組織進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近四分之三的受訪雇主表示，他們找不到所需的人工智能人才，盡管大多數(shù)雇主表示計劃在未來五年內(nèi)部署人工智能。
亞馬遜高管Sivasubramanian聲稱，該公司的主要目標是使生成式人工智能教育“民主化”。他補充說，工人的技能培訓不僅有利于亞馬遜，也有利于其企業(yè)客戶，他們需要更多受過人工智能教育的員工。
隨著生成式人工智能成為科技行業(yè)最新的熱門話題，亞馬遜一直被認為落后于競爭對手。微軟和Alphabet在該領(lǐng)域和下一代聊天機器人方面進行了大量投資。亞馬遜一直將人工智能的努力集中在其云計算業(yè)務AWS上，該公司加入人工智能競賽的時間很晚，盡管高管們辯稱，該公司多年來一直在研究這項技術(shù)。
亞馬遜首席執(zhí)行官Andy Jassy最近表示，他預計未來幾年，生成式人工智能將為AWS帶來數(shù)百億美元的收入，而且人工智能將觸及亞馬遜的方方面面。
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