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　　“2022年亞布力中國企業家論壇·天津峰會”于8月2日-3日召開。知貓人才創始人姜鵬出席并演講。

　　姜鵬認為，“雙碳”的要求就像一個緯度一樣，它會不斷往上提升。其實“雙碳”也是有基礎的，在這個基礎上“雙碳”時代會有幾個標志，最終是要落在企業上面，比如說基數帶來的革新，整個產業的生產效率，尤其是對企業來說，產生的經濟價值才是能夠最終讓“雙碳”時代真正實現的最大的推力。從企業的責任轉變成企業發展的自我追求，這是最核心的。

　　此外，在他看來“雙碳”人才是兩種，一種是應用型人才，比如說從事“雙碳”相關的，比如許可、技術指標簡單的分類，比如貼標簽。還有一種是產業型人才，是各種交叉學科的，尤其是科技驅動的。因為“雙碳”最終的實質是落在科技驅動這一塊，當然也會帶來一些企業，比如組織內部的調整，最終的目的是為了讓企業能夠落實這樣一個自我驅動。

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