新浪財(cái)經(jīng)訊 “2018夏季達(dá)沃斯”于9月18日-20日在天津舉行。阿里巴巴董事局主席馬云出席并演講。

　　以下為對(duì)話摘編：

　　主持人：剛才我們是圍繞著您的退休消息提出了第一個(gè)為什么，就是為什么在54歲這一天選擇宣布退休的消息。第二個(gè)為什么自然而然的就出現(xiàn)了，就是為什么是張勇。我想知道的是，他是您心目當(dāng)中從始至終唯一沒(méi)有變過(guò)的人選嗎？

　　馬云：這是個(gè)好問(wèn)題，其實(shí)我這么多年來(lái)一直問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，阿里為什么有這么好的運(yùn)氣，主要的想法是我們真正希望社會(huì)進(jìn)步，真正希望在我們上面開(kāi)店做生意的小企業(yè)能夠發(fā)展。還有一個(gè)，我們真正希望阿里巴巴的員工能夠成長(zhǎng)。

　　我們自己沒(méi)當(dāng)過(guò)、沒(méi)學(xué)過(guò)這些MBA，沒(méi)學(xué)過(guò)商業(yè)，怎么會(huì)跑到這兒？其實(shí)很重要的要素是因?yàn)槲耶?dāng)過(guò)老師。因?yàn)槲也欢甿arketing，我根本不懂技術(shù)，甚至財(cái)務(wù)也搞不清楚，唯一讓我成為一個(gè)企業(yè)人的重要要素是我當(dāng)過(guò)老師。當(dāng)老師最重要的是選擇學(xué)生、訓(xùn)練學(xué)生和培養(yǎng)學(xué)生。

　　過(guò)去的19年，我花最多時(shí)間的是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、訓(xùn)練人才。阿里巴巴公司可能我最驕傲的不是今天的商業(yè)模式，而是今天我們的人才梯隊(duì)、組織建設(shè)還有文化的發(fā)展。我們培養(yǎng)了一批人才，2000年的時(shí)候，阿里巴巴招不到員工，因?yàn)檫@個(gè)名字很奇怪，互聯(lián)網(wǎng)又出現(xiàn)泡沫，在中國(guó)做互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，大家覺(jué)得不靠譜。

　　我那時(shí)候吹牛，跟同事們講，有一天阿里巴巴會(huì)良將如草、美女如云，這是我們最大的希望能招聘得到人，今天阿里巴巴公司內(nèi)部，人才梯隊(duì)的建設(shè)非常之好，張勇是我們?nèi)瞬盘蓐?duì)建設(shè)中最了不起的領(lǐng)導(dǎo)人之一，我覺(jué)得我們有一批一批的真是叫良將如草。

　　如果我算第一代，我們現(xiàn)在第五代領(lǐng)導(dǎo)人梯隊(duì)建設(shè)都已經(jīng)做好了。因?yàn)橹挥薪影嗳说捏w系建好才有可能，而張勇今天也不是一個(gè)人，他有一個(gè)班子和一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　大家一定要注意，團(tuán)隊(duì)和集體精神是不一樣的，中國(guó)比較講究集體主義，而真正的團(tuán)隊(duì)跟集體主義是有差異的，團(tuán)隊(duì)是互相補(bǔ)充，團(tuán)隊(duì)是支持別人不失敗，所以我們才有今天。大家說(shuō)馬云你了不起，其實(shí)不是我了不起，是我的團(tuán)隊(duì)了不起。我有張勇，我有井賢棟，我有蔡崇信，我有彭蕾，我有一幫人在身邊支持著我。

　　今天的張勇也有一幫人在支持著他，每一個(gè)人的技能各不相同，張勇展現(xiàn)出的一些東西是我不具備的，系統(tǒng)性的思考，沉著之冷靜，我們創(chuàng)業(yè)者脾氣比較大，今天這么大的體系是需要系統(tǒng)性思考的，需要考慮方方面面整個(gè)的組織，這方面我們很明白。

　　我的強(qiáng)項(xiàng)可能張勇這一代缺乏，但是張勇他們這一代的強(qiáng)項(xiàng)比我們強(qiáng)，尤其公司在這個(gè)規(guī)模的情況下，我們更需要體系化、組織化然后加上強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和擔(dān)當(dāng)力，所以這些方面張勇非常之好。

　　新浪聲明：所有會(huì)議實(shí)錄均為現(xiàn)場(chǎng)速記整理，未經(jīng)演講者審閱，新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。

責(zé)任編輯：梁斌 SF055