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      證券時報 中國證券報

      活動周期

      2004年6月1日-2004年6月20日24時整


      為促進北京期貨業進一步規范經營,優質服務,加強誠信文明建設,以適應國務院《九條意見》提出要把期貨公司建設成為具有競爭力的現代金融企業的要求。2004年內,北京期貨商會在北京期貨業內開展“系列評優“活動。


      期貨機構將分別評出“優秀期貨經紀公司”和“優秀期貨營業部”;從業人員將評出第一屆“北京期貨人物”和期貨“十佳”個人。此次,首先進行北京期貨人物評選。


      通過評選活動,在期貨行業內樹立典型,掀起比學趕超熱潮,形成積極向上行業氛圍,不斷提高期貨機構的質量和從業人員的素質,推動期貨市場穩步發展。


                   參評范圍

         
      北京地區期貨機構的高、中級管理人員。特邀會員單位可根據單位實際情況推薦候選人。 
          本次評選活動將記入信用檔案,作為信用評定的重要依據之一。

                  基本條件

      
      “北京期貨人物”是具備較好的綜合素質,具有一定的管理能力的期貨業高中級管理人員

                  評選規則

             每人每次最多可投3票
      
         
      請各位網友公正投票,若出現操縱投票現象,我們將采取相應措施并追究相關人士責任。

       
      北京期貨人物--高級管理人員部分:
      經易期貨中國中期一德期貨百福期貨廣發期貨金寶期貨金鵬期貨天成期貨天星期貨首創期貨中糧期貨
      北京期貨人物--中級管理人員部分
      評選中活動一覽:
      期貨公司高管張必珍、吳培琪、徐明3日作客新浪實錄1 2 3    >>更多期市資訊請看新浪期貨頻道

      期貨公司高管郭智勇王化棟等四人作客新浪實錄1 2
         1、黃 輝 副總經理:1998年參與中國證監會組織的《商品期貨管理暫行條例》及相應四個辦法的制定和修改工作,還參與編寫了期貨內部控制制度指引……
          >>積極促進期貨業的發展與規范
         2、王志斌 總經理:過去一年百福期貨公司取得良好業績,提前完成了董會事擬定利潤目標,全年交易額在全國排名大大靠前,被上海期貨交易所評為本年度20名優秀會員之一……
          >>加強創新 完善市場服務
         3、汪 正 總經理:自1993年加盟中期以來,從一線業務人員做起,一直在市場的最前沿工作,在實踐中積累了豐富的客戶交易及防范風險的經驗,步入領導崗位工作幾年來,重視公司的形象及企業文化建設……
          >>勤奮工作 不斷進取
          4、吳培琪 副總經理:自1993年從事期貨工作至今,歷經期貨市場的風風雨雨,積累了許多拓展業務和風險管理的經驗。使我在2000年期貨的危難時期,受命擔任廣發期貨北京部總經理時,帶領員工臥薪嘗膽,大膽改革……
          >>靠專業化服務打造誠信
         5、徐 明 副總經理:本人自92年從事外匯期貨、國內國際期貨的交易、管理工作至今已十幾年,歷經期貨發展的全過程。既看見過行業的鼎盛輝煌,也看見過行業的低迷失落……
          >>人才競爭才是真正意義的競爭
         6、王化棟 總經理:四年來,在股東單位支持下,董事會領導下,完成了期貨交易所的管理人員到期貨經紀公司總經理的身份轉變,公司也從一個默默無聞的業內小公司發展成為擁有三家交易所席位……
          >>不斷創新 追求卓越
         7、楊 金 副總經理:期貨市場方興未艾,首創期貨公司任重而道遠,建立企業的誠信形象,為客戶提供專業的服務,并為期貨行業的發展盡一份微薄之力……
          >>誠信服務 嚴謹創新
         8、史建偉 總經理:那么如何使天成在期貨行業立于不敗之地,我總的思路是:以開拓市場為主旋律,以棉花期貨經紀為主營特色,以健全制度和加強管理為基礎,實現公司的穩步發展……
          >>以開拓市場為主旋律
         9、周軼濤 總經理:1993年,涉世未深的我看到一家香港人開的顧問公司正招聘投資顧問,條件設置頗為苛刻。我抱著試一試的心態前去應聘,過五關斬六將,層層選拔,最初1千多人經面試筆試后只剩下12人。我有幸成為其中一員……
          >>自信 自強 自立
          10、郭智勇 總經理:我是一個在期貨市場沉浮近10年的老期貨人,十年間親身經歷過的風險事件難以統計,多少家曾經在市場上風光無限的公司就是由于風險控制出了問題而黯然倒閉……
          >>創新的辦法強化風險管理
         11、張必珍 總經理:期貨將迎來良好的發展時期,有幸能投身這一行業,經歷中國這一行業發展,并伴隨這一歷程貢獻自己聰明才智,有所建樹,有所收益的人將是有幸人生的人……
          >>三線垂直的管理模式
         12、曹 勝 副總經理:行業蕭條和發展滯后不能完全歸結為政策環境嚴峻和制度供給缺乏,從某種程度上說,是我們從業人員自己的操守和修養的缺陷延誤了期貨市場在中國的發展……
          >>職業生涯 誠信為本
                                                                

      來電:010-82628888轉5483、5591;專題制作:新浪財經期貨頻道
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