招商優(yōu)質(zhì)成長股票型基金(LOF)招募說明書2

　　三、基金管理人

　　(一)　基金管理人概況

　　名稱：招商基金管理有限公司

　　注冊地址：深圳市深南大道7088號招商銀行大廈28樓

　　設(shè)立日期：2002年12月27日

　　注冊資本：人民幣1.6億元

　　法定代表人：牛冠興

　　辦公地址：深圳市深南大道7088號招商銀行大廈28樓

　　電話：(0755)83196477

　　傳真：(0755)83196405

　　聯(lián)系人：劉凱

　　股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司沿革：

　　招商基金管理有限公司于2002年12月27日經(jīng)中國證監(jiān)會證監(jiān)基金字［2002］100號文批準設(shè)立，是中國第一家中外合資基金管理公司。公司由招商證券股份有限公司、ING　Asset　Management　B.V.(荷蘭投資)、中電財務有限公司、中國華能財務有限責任公司、中遠財務有限責任公司共同投資組建，注冊資本1.6億元人民幣。其中，招商證券股份有限公司持有40%股權(quán)，荷蘭投資持有30%股權(quán)，其他三家財務公司各持股權(quán)10%。

　　公司主要中方股東招商證券股份有限公司成立于1991年7月，是最早成立的全國性的綜合類券商之一。公司注冊資本24億元，在全國擁有32個營業(yè)部，各項經(jīng)營指標均位居國內(nèi)券商前十名。

　　公司外方股東荷蘭投資是ING集團的專門從事資產(chǎn)管理業(yè)務的全資子公司。ING集團是全球最大的多元化金融集團之一，其金融服務網(wǎng)遍及全球60　多個國家，活躍于銀行保險及資產(chǎn)管理業(yè)。ING　集團115，000　萬名員工通過其豐富的環(huán)球經(jīng)驗為全球超過6，000萬名顧客提供綜合金融服務。根據(jù)2004　年7　月《財富》雜志全球500　大企業(yè)排名，以上市壽險公司計算，ING　集團在資產(chǎn)及盈利兩項均名列第1，　而以全球最大企業(yè)資產(chǎn)值計算則名列第12　。根據(jù)2004　年4　月福布斯雜志全球2，000　大企業(yè)排名以銷售額盈利資產(chǎn)及市值計算，ING　集團名列第12。

　　公司本著“誠信、融合、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營理念，力爭成為客戶推崇、股東滿意、員工熱愛，并具有國際競爭力的專業(yè)化的資產(chǎn)管理公司。

　　(二)目前所管理基金的基本情況

　　(三)　主要人員情況

　　1、基金管理人董事、監(jiān)事及高級管理人員介紹：

　　牛冠興，男，現(xiàn)年50歲，中國國籍，經(jīng)濟學碩士，高級經(jīng)濟師，中國證券業(yè)協(xié)會副理事長。歷任中國工商銀行武漢分行辦事處主任、區(qū)辦主任、副行長；招商銀行總行信貸部總經(jīng)理；1994年6月至2003年12月?lián)�任招商證券股份有限公司總裁、董事。2002年至今任本公司董事長。

　　黎俊仁(Christopher　John　Ryan)，男，現(xiàn)年46歲，澳大利亞籍，澳大利亞MONASH大學畢業(yè)。1976年至1983年工作于澳大利亞聯(lián)邦銀行；1983年至1990年任澳大利亞國家共同基金管理公司基金銷售和服務部經(jīng)理；1990年至1991年任John　A　Nolan　and　Associates有限公司擔任投資顧問；1991年至1998年擔任匯豐投資基金香港管理有限公司執(zhí)行董事；1998年至1999年擔任德意志資產(chǎn)管理有限公司澳大利亞區(qū)基金銷售和服務區(qū)域董事；2000年至2001年在澳紐基金管理有限公司任基金渠道銷售總監(jiān)；2001年至今在ING投資管理(亞太)有限公司擔任北亞區(qū)董事。現(xiàn)任本公司副董事長。

　　謝松林，男，現(xiàn)年63歲，中國國籍，高級經(jīng)濟師，國家電力公司副總經(jīng)理，中國電力財務有限公司董事長、黨組書記，歷任原電力部經(jīng)濟協(xié)調(diào)司司長、辦公廳主任，國家電力公司總經(jīng)濟師、總會計師。現(xiàn)任本公司董事。

　　成保良，男，現(xiàn)年44歲，中國國籍，經(jīng)濟學碩士，高級經(jīng)濟師。曾在北京經(jīng)濟學院任教；后就職于中國人民銀行金融管理司；1993年起先后擔任中國證券交易系統(tǒng)有限公司上市管理部副經(jīng)理、經(jīng)理；中國證監(jiān)會發(fā)行部副處長、處長、稽查局處長；2001年9月起開始擔任招商基金管理有限公司籌備組組長。自本公司成立后擔任本公司總經(jīng)理、董事。

　　李鵬飛，男，現(xiàn)年65歲，密歇根大學理學士(工程數(shù)學)，香港太平紳士。1978年至1998年間先后擔任香港立法局議員、香港行政局議員、首席立法局議員、香港特別行政區(qū)臨時立法會議員、香港特別行政區(qū)推選委員會委員、籌備委員會委員、港事顧問、自由黨主席，現(xiàn)任第九屆全國人民代表大會香港特別行政區(qū)代表、香港特別行政區(qū)策略發(fā)展委員會會員。李先生擔任本公司獨立董事。

　　王國剛，男，現(xiàn)年50歲，中國國籍，中國人民大學經(jīng)濟學博士，教授、博導，享受國務院特殊津貼。發(fā)表學術(shù)著作32部，在資本市場、基金業(yè)具有較大影響。曾先后擔任江蘇信達會計師事務所董事長、江蘇證券投資服務公司總經(jīng)理、華夏證券副總經(jīng)理；并先后在中國人民大學、南京大學、中國社會科學院從事了較長時間的金融研究和教學工作，1994年至今擔任社科院金融研究中心副主任。現(xiàn)任本公司獨立董事。

　　毛付根，男，現(xiàn)年42歲，廈門大學經(jīng)濟學博士，教授。1994年至今一直任教于廈門大學會計系，現(xiàn)為廈門大學會計系教授。主編及參加編寫教材、著作20多部，發(fā)表學術(shù)論文40多篇。先后主持國家教委“八五”、“九五”人文、社科研究規(guī)劃項目2項；參與“七五”、“八五”、“九五”國家社科基金項目3項；國家自然科學基金項目2項。現(xiàn)任本公司獨立董事。

　　孟慶新，男，現(xiàn)年42歲，中國國籍，博士。1981年起工作于中國輕工物資供銷總公司；之后在北京商學院經(jīng)貿(mào)系任教；1998年5月至2001年4月?lián)�任中國遠洋運輸(集團)總公司副處長；現(xiàn)任中遠財務有限責任公司副總經(jīng)理，現(xiàn)任本公司監(jiān)事。

　　王志芳，女，現(xiàn)年37歲，中國國籍，碩士研究生，高級經(jīng)濟師。1992年起在華能財務公司綜合計劃部、證券外匯部、投資管理與咨詢部等部門工作，先后擔任綜合計劃部副經(jīng)理、投資管理與咨詢部經(jīng)理等職務。現(xiàn)任本公司監(jiān)事。？？

　　張冰，男，39歲，中國國籍，管理學碩士。1993年起在珠海恒通集團股份有限公司證券投資處工作；1994年加入招商證券股份有限公司，先后任研究發(fā)展中心高級研究員，資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理。2002年進入招商基金管理有限公司，先后擔任基金管理部副總監(jiān)、基金經(jīng)理職務。現(xiàn)任本公司監(jiān)事。

　　戰(zhàn)龍，男，現(xiàn)年37歲，澳大利亞籍，碩士。1991年12月至1994年6月在澳大利亞新南威爾士大學澳大利亞管理學院金融研究中心任助理研究員；1994年7月至1995年10月為安達信(新加坡)有限公司審計及營運咨詢員；1995年11月至2000年11月任信孚基金管理公司(澳大利亞)有限公司投資風險管理副總裁；1999年獲得澳大利亞新南威爾士大學澳大利亞管理學院工商管理碩士學位；2000年11月至2001年10月任美國信安資產(chǎn)管理(亞洲)有限公司亞洲區(qū)投資風險管理總監(jiān)；2001年11月至今任荷蘭國際集團投資管理(亞太)有限公司中國區(qū)總經(jīng)理。現(xiàn)任本公司常務副總經(jīng)理。

　　趙生章，男，現(xiàn)年35歲，中國國籍，經(jīng)濟學碩士。1994年起于國信證券有限公司投資銀行部任項目經(jīng)理；1995年加入招商證券股份有限公司，先后擔任投資銀行二部副經(jīng)理、內(nèi)核部經(jīng)理、公司董事會辦公室經(jīng)理。擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的證券咨詢、經(jīng)紀、發(fā)行承銷從業(yè)資格和基金從業(yè)資格。現(xiàn)任本公司督察長。

　　2、本基金基金經(jīng)理介紹

　　本公司采用團隊投資方式，通過整個投資團隊全體人員的共同努力來爭取良好的投資業(yè)績。基金經(jīng)理簡介如下：

　　張冰，男，中國國籍，1966年生，浙江大學管理工程碩士。張冰先生1993年起在珠海恒通集團股份有限公司證券投資處工作；　1994年起于招商證券股份有限公司工作，曾任研究發(fā)展中心高級研究員、資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理。2002年進入招商基金管理有限公司，先后擔任基金管理部副總監(jiān)、基金經(jīng)理職務。張冰具有10年的證券分析與投資經(jīng)歷，在資產(chǎn)管理、行業(yè)與上市公司研究方面具有較豐富的經(jīng)驗，擁有中國證監(jiān)會頒發(fā)的證券投資咨詢從業(yè)資格和基金從業(yè)資格。

　　3、投資決策委員會成員：

　　本基金采取集體投資決策制度，投資決策委員會由7名成員組成，包括：公司總經(jīng)理成保良先生、公司常務副總經(jīng)理戰(zhàn)龍先生、公司總經(jīng)理助理曾昭雄先生、公司總經(jīng)理助理林軍女士、公司督察長趙生章先生、固定收益部副總監(jiān)何鐘先生、投資風險管理部副總監(jiān)吳武澤先生。

　　4、上述人員之間均不存在近親屬關(guān)系。

　　(四)基金管理人職責

　　根據(jù)《基金法》，基金管理人必須履行以下職責：

　　1、 依法募集基金，辦理或者委托經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)認定的其他機構(gòu)代為辦理基金份額的發(fā)售、申購、贖回和登記事宜；

　　2、 辦理基金備案手續(xù)；

　　3、 對所管理的不同基金財產(chǎn)分別管理、分別記賬，進行證券投資；

　　4、 按照基金合同的約定確定基金收益分配方案，及時向基金份額持有人分配收益；

　　5、 進行基金會計核算并編制基金財務會計報告；

　　6、 編制中期和年度基金報告；

　　7、 計算并公告基金資產(chǎn)凈值，確定基金份額申購、贖回價格；

　　8、 辦理與基金財產(chǎn)管理業(yè)務活動有關(guān)的信息披露事項；

　　9、 召集基金份額持有人大會；

　　10、保存基金財產(chǎn)管理業(yè)務活動的記錄、賬冊、報表和其他相關(guān)資料；

　　11、以基金管理人名義，代表基金份額持有人利益行使訴訟權(quán)利或者實施其他法律行為；

　　12、國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他職責。

　　(五)基金管理人的承諾

　　1、本基金管理人承諾不得從事違反《證券法》、《基金法》、《運作辦法》、《銷售辦法》、《信息披露管理辦法》等法律法規(guī)及規(guī)章的行為，并承諾建立健全的內(nèi)部控制制度，采取有效措施，防止違法行為的發(fā)生。

　　2、基金管理人的禁止行為：

　　(1)將其固有財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)混同于基金財產(chǎn)從事證券投資；

　　(2)不公平地對待其管理的不同基金財產(chǎn)；

　　(3)利用基金財產(chǎn)為基金份額持有人以外的第三人牟取利益；

　　(4)向基金份額持有人違規(guī)承諾收益或者承擔損失；

　　(5)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定，由國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定禁止的其他行為。

　　3、基金管理人禁止利用基金財產(chǎn)從事以下投資或活動：

　　(1)承銷證券，但是法律法規(guī)或監(jiān)管部門另有規(guī)定的除外；；

　　(2)向他人貸款或者提供擔保；

　　(3)從事承擔無限責任的投資；

　　(4)以基金財產(chǎn)進行房地產(chǎn)投資；

　　(5)買賣其他基金份額，但是法律法規(guī)或監(jiān)管部門另有規(guī)定的除外；

　　(6)向其基金管理人、基金托管人出資或者買賣其基金管理人、基金托管人發(fā)行的股票或者債券；

　　(7)買賣與其基金管理人、基金托管人有控股關(guān)系的股東或者與其基金管理人、基金托管人有其他重大利害關(guān)系的公司發(fā)行的證券或者承銷期內(nèi)承銷的證券；

　　(8)從事內(nèi)幕交易、操縱證券交易價格及其他不正當?shù)淖C券交易活動；

　　(9)依照法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定，由國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定禁止的其他活動。

　　4、本基金管理人承諾加強人員管理，強化職業(yè)操守，督促和約束員工遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，誠實信用、勤勉盡責，不從事以下活動：

　　(1)越權(quán)或違規(guī)經(jīng)營；

　　(2)違反基金合同或托管協(xié)議；

　　(3)故意損害基金份額持有人或其他基金相關(guān)機構(gòu)的合法利益；

　　(4)在向中國證監(jiān)會報送的資料中弄虛作假；

　　(5)拒絕、干擾、阻撓或嚴重影響中國證監(jiān)會依法監(jiān)管；

　　(6)玩忽職守、濫用職權(quán)；

　　(7)泄漏在任職期間知悉的有關(guān)證券、基金的商業(yè)秘密，尚未依法公開的基金投資內(nèi)容、基金投資計劃等信息；

　　(8)除為公司進行基金投資外，直接或間接進行其他股票交易；

　　(9)協(xié)助、接受委托或以其它任何形式為其它組織或個人進行證券交易；

　　(10)其他法律、行政法規(guī)以及中國證監(jiān)會禁止的行為。

　　5、本公司承諾履行誠信義務，如實披露法規(guī)要求的披露內(nèi)容。

　　6、基金經(jīng)理承諾

　　(1)依照有關(guān)法律、法規(guī)和基金合同的規(guī)定，本著謹慎的原則為基金份額持有人謀取最大利益；

　　(2)不利用職務之便為自己、其代理人、代表人、受雇人或任何第三人謀取利益；

　　(3)不泄漏在任職期間知悉的有關(guān)證券、基金的商業(yè)秘密，尚未依法公開的基金投資內(nèi)容、基金投資計劃等信息；

　　(4)不協(xié)助、接受委托或以其它任何形式為其它組織或個人進行證券交易；

　　(六)　內(nèi)部控制制度

　　1、內(nèi)部控制的原則

　　健全性原則、有效性原則、獨立性原則、相互制約原則、成本效益原則。

　　2、內(nèi)部控制的組織體系

　　公司的內(nèi)部控制組織體系是一個權(quán)責分明、分工明確的組織結(jié)構(gòu)，以實現(xiàn)對公司從決策層到管理層和操作層的全面監(jiān)督和控制。具體而言，包括如下組成部分：

　　(1)監(jiān)事會：監(jiān)事會依照公司法和公司章程對公司經(jīng)營管理活動、董事和公司管理層的行為行使監(jiān)督權(quán)。

　　(2)董事會合規(guī)與審計委員會：合規(guī)與審計委員會作為董事會下設(shè)的專門委員會之一，負責決定公司各項重要的內(nèi)部控制制度并檢查其合法性、合理性和有效性，負責決定公司風險管理戰(zhàn)略和政策并檢查其執(zhí)行情況，審查公司關(guān)聯(lián)交易和檢查公司的內(nèi)部審計和業(yè)務稽查情況等。

　　(3)督察長：督察長隸屬于董事會合規(guī)審計委員會，對董事會負責。負責對公司的日常經(jīng)營管理活動進行合規(guī)性監(jiān)督和檢查，直接向公司董事長、副董事長和中國證監(jiān)會報告。

　　(4)風險管理委員會：風險管理委員會是總經(jīng)理下設(shè)的風險控制部門，主要負責對公司經(jīng)營管理中的重大問題和重大事項進行風險評估并作出決策，并針對公司經(jīng)營管理活動中發(fā)生的重大突發(fā)性事件和重大危機情況，實施危機處理機制。

　　(5)監(jiān)察稽核部：監(jiān)察稽核部負責對公司內(nèi)部控制制度和風險管理政策的執(zhí)行情況進行合規(guī)性監(jiān)督檢查，向公司風險管理委員會和總經(jīng)理報告。

　　(6)各業(yè)務部門：風險控制是每一個業(yè)務部門和員工最首要的責任。各部門的主管在權(quán)限范圍內(nèi)，對其負責的業(yè)務進行檢查監(jiān)督和風險控制。員工根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、道德規(guī)范和行為準則、自己的崗位職責進行自律。

　　3、　內(nèi)部控制制度概述

　　(1)內(nèi)控制度概述

　　公司內(nèi)控制度由內(nèi)部控制大綱、公司基本制度、部門管理辦法和業(yè)務管理辦法組成。

　　其中，公司內(nèi)控大綱包括《內(nèi)部控制大綱》和《法規(guī)遵循政策(風險管理制度)》，它們是各項基本管理制度的綱要和總攬，是對公司章程規(guī)定的內(nèi)控原則的細化和展開。

　　公司基本制度包括投資管理制度、基金會計核算制度、信息披露制度、監(jiān)察稽核制度、公司財務制度、資料檔案管理制度、業(yè)績評估考核制度、人力資源管理制度和危機處理制度等。部門管理辦法在公司基本制度基礎(chǔ)上，對各部門的主要職責、崗位設(shè)置、崗位責任進行了規(guī)范。業(yè)務管理辦法對公司各項業(yè)務的操作進行了規(guī)范。

　　(2)風險控制制度

　　內(nèi)部風險控制制度由一系列的具體制度構(gòu)成，具體包括內(nèi)部控制大綱、法規(guī)遵循政策、崗位分離制度、業(yè)務隔離制度、標準化作業(yè)流程制度、集中交易制度、權(quán)限管理制度、信息披露制度、監(jiān)察稽核制度等。

　　(3)監(jiān)察稽核制度

　　公司設(shè)立相對獨立的內(nèi)部控制組織體系和監(jiān)察稽核部門。監(jiān)察稽核部門的職責是依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、公司內(nèi)部控制制度在所賦予的權(quán)限內(nèi)按照所規(guī)定的程序和適當?shù)姆椒▽ΡO(jiān)察稽核對象進行公正客觀的檢查和評價，包括調(diào)查評價公司內(nèi)控制度的健全性、合理性和有效性、檢查公司執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況、進行日常風險控制的監(jiān)控工作、執(zhí)行公司內(nèi)部定期不定期的內(nèi)部審計、調(diào)查公司內(nèi)部的違法案件等。

　　4、　內(nèi)部控制的五個要素

　　內(nèi)部控制的基本要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)控。

　　(1)控制環(huán)境

　　公司致力于樹立內(nèi)控優(yōu)先和風險控制的理念，培養(yǎng)全體員工的風險防范意識，營造一個濃厚的風險控制的文化氛圍和環(huán)境，使全體員工及時了解相關(guān)的法律法規(guī)、管理層的經(jīng)營思想、公司的規(guī)章制度并自覺遵循，使風險意識貫穿到公司各個部門、各個崗位和各個業(yè)務環(huán)節(jié)。

　　(2)風險評估

　　公司對組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程、經(jīng)營運作活動進行分析，發(fā)現(xiàn)風險，并將風險進行分類，找出風險分布點，并對風險進行分析和評估，找出引致風險產(chǎn)生的原因，采取定性定量的手段分析考量風險的高低和危害程度。落實責任人，并不斷完善相關(guān)的風險防范措施。

　　(3)控制活動

　　公司控制活動主要包括組織結(jié)構(gòu)控制、操作控制和會計控制等。

　　A.組織結(jié)構(gòu)控制

　　各部門的設(shè)置體現(xiàn)部門之間職責有分工，但部門之間又相互合作與制衡的原則。基金投資管理、基金運作、市場營銷部等業(yè)務部門有明確的授權(quán)分工，各部門的操作相互獨立、相互牽制并且有獨立的報告系統(tǒng)，形成了權(quán)責分明、嚴密有效的三道監(jiān)控防線：

　　a.　以各崗位目標責任制為基礎(chǔ)的第一道監(jiān)控防線：各部門內(nèi)部工作崗位合理分工、職責明確，并有相應的崗位說明書和崗位責任制，對不相容的職務、崗位分離設(shè)置，使不同的崗位之間形成一種相互檢查、相互制約的關(guān)系，以減少舞弊或差錯發(fā)生的風險。

　　b.　各相關(guān)部門、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督和牽制的第二道監(jiān)控防線：公司在相關(guān)部門、相關(guān)崗位之間建立標準化的業(yè)務操作流程、重要業(yè)務處理憑據(jù)傳遞和信息溝通制度，后續(xù)部門及崗位對前一部門及崗位負有監(jiān)督和檢查的責任。

　　c.　以督察長、監(jiān)察稽核部對各崗位、各部門、各機構(gòu)、各項業(yè)務全面實施監(jiān)督反饋的第三道監(jiān)控防線。

　　B.操作控制

　　公司設(shè)定了一系列的操作控制的制度手段，如標準化業(yè)務流程、業(yè)務、崗位和空間隔離制度、授權(quán)分責制度、集中交易制度、保密制度、信息披露制度、檔案資料保全制度、客戶投訴處理制度等，控制日常運作和經(jīng)營中的風險。

　　C.會計控制

　　公司確保基金資產(chǎn)與公司自有財產(chǎn)完全分開，分帳管理，獨立核算；公司會計核算與基金會計核算在業(yè)務規(guī)范、人員崗位和辦公區(qū)域上進行嚴格區(qū)分。公司對所管理的不同基金以及本基金下分別設(shè)立賬戶，分帳管理，以確保每只基金和基金資產(chǎn)的完整和獨立。

　　(4)信息溝通

　　即指及時地實現(xiàn)信息的流動，如自下而上的報告和自上而下的反饋。

　　公司建立了內(nèi)部辦公自動化信息系統(tǒng)與業(yè)務匯報體系，通過建立有效的信息交流渠道，保證公司員工及各級管理人員可以充分了解與其職責相關(guān)的信息，保證信息及時送達適當?shù)娜藛T進行處理。

　　公司制定管理和業(yè)務報告制度，包括定期報告制度和不定期報告制度。定期報告制度按照每日、每月、每年度等不同的時間頻次進行報告。

　　a.執(zhí)行體系報告路線：各業(yè)務人員向部門負責人報告；部門負責人向分管領(lǐng)導、總經(jīng)理報告；

　　b.監(jiān)督體系報告路線：公司員工、各部門負責人向監(jiān)察稽核部報告，監(jiān)察稽核部向總經(jīng)理、督察長分別報告；

　　c.督察長定期出具監(jiān)察報告，報送董事會合規(guī)與審計委員會、董事長、副董事長和中國證監(jiān)會；如發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，應立即向董事長、副董事長和中國證監(jiān)會報告。

　　(5)內(nèi)部監(jiān)控

　　督察長和監(jiān)察稽核部門人員負責日常監(jiān)督工作，促使公司員工積極參與和遵循內(nèi)部控制制度，保證制度有效地實施。公司監(jiān)事會、董事會合規(guī)與審計委員會、督察長、風險管理委員會、監(jiān)察稽核部對內(nèi)部控制制度持續(xù)地進行檢驗，檢驗其是否符合規(guī)定要求并加以充實和改善，及時反映