【導語】創(chuàng)業(yè)板公司在絡繹不絕的爭議聲中，從最初的28家，擴容到了目前的117家之多。就在創(chuàng)業(yè)板大軍日漸壯大之時，一個新的焦點應運而生。在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)艱辛將自家公司推上A股市場之后，一大批正值事業(yè)巔峰期的公司高管，卻蹊蹺地選擇了“功成身退”，種種細節(jié)似乎在說明，高管的離職潮正悄然而至。伴隨著高管離職，創(chuàng)業(yè)板解禁洪峰將至，處于風口浪尖的創(chuàng)業(yè)板及其上市公司，如何應對？[評論]
一、部分公司董事或監(jiān)事背景復雜，可能來自某一個創(chuàng)投公司或是創(chuàng)業(yè)板公司的股東，這些創(chuàng)投公司及股東當初投資相關公司目的，只在于通過其上市后的股權溢價來賺取超額利潤，且其本身并不參與實質(zhì)經(jīng)營，當相關公司成功上市后，閃電離職在情理當中。
二、截至2010年8月6日，創(chuàng)業(yè)板公開發(fā)行并上市100家企業(yè)，平均發(fā)行市盈率67倍。同時，公開發(fā)行一完成就造就了324名億萬富翁和39個十億級富翁家族。加上二級市場始終以中小盤股炒作為熱點，創(chuàng)業(yè)板持續(xù)高燒不退。但二級市場波譎云詭，泡沫破滅只在旦夕間，億萬家產(chǎn)畢竟只是紙上富貴。另一方面，創(chuàng)業(yè)板開板一年來，整體業(yè)績跑輸中小板，業(yè)績無法支撐股價，由此盡早套現(xiàn)、落袋為安或是一些持股的創(chuàng)業(yè)板公司高管最理性的選擇。
三、上市公司董事會秘書離職有更多原因。創(chuàng)業(yè)板的火爆，讓一大批公司都把上市列入了計劃當中，因此曾有過上市公司工作經(jīng)驗，特別是才經(jīng)歷了上市程序的董秘就成了擬上市公司眼中的香饃饃。為吸引這些人才，相關公司提出的待遇豐厚之極，除誘人年薪福利以外，甚至還包括公司股份等一系列條件。
四、部分高管因身體原因、工作原因、甚至家庭原因離職，或許屬實。
上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。
上市公司高管每年減持公司股份數(shù)量不能超過自身持有數(shù)量的25%；在高管申報離任6個月后的12個月內(nèi)，減持公司股份數(shù)量不得超過自身持有該股份總量的50%；12個月期滿后，將全部解鎖。
高管在職時，若賣出所持股票，其所在公司須上市滿一年，且每年不超過25%；若離職，則半年后可賣掉50%。因此，對高管而言，最好的選擇是上市半年后就辭職，當辭職滿半年時，公司也上市滿一年，就能多賣25%的持股。
1、9月7日，海蘭信（300065.SZ）發(fā)布公告稱，公司董事會9月3日收到董事侯勝堯的書面辭職報告，因“個人原因”，提請辭去其所擔任的公司第一屆董事會董事職務，辭職后侯勝堯將不在公司擔任任何職務。
2、8月11日，三五互聯(lián)（300051.SZ）財務經(jīng)理彭勇和副總經(jīng)理兼董秘陸宏雙雙離職。
3、8月4日，新寧物流（300013.SZ）收到董事張小明的辭呈，張小明辭職后不在公司擔任任何職務。
4、6月，華測檢測（300012.SZ）的兩位副總裁聶鵬翔和魏屹相繼辭職。6月10日，探路者原董秘范勇建因兩地分居、無法照顧家庭，向探路者申請辭職，結束了其在探路者2年的董秘生涯。
5、4月7日，賽為智能(300044)創(chuàng)始人之一的周嶸稱因身體原因辭去該公司董事、副總經(jīng)理及董秘職務。
6、3月，網(wǎng)宿科技（300017.SZ）總經(jīng)理彭清請辭。
1、8月25日，回天膠業(yè)(300041.SZ)公告稱，公司董事會8月20日收到董事會秘書曾學毅的書面辭職報告，因工作變動，申請辭去公司董事會秘書職務，現(xiàn)在擔任公司行政管理顧問。
2、7月22日，立思辰(300010.SZ)前任監(jiān)事張旭光因個人原因辭去監(jiān)事職務，但據(jù)立思辰一名內(nèi)部人士證實，張旭光辭職后并未離開公司，目前仍在立思辰下屬一家公司擔任高管。
3、5月19日，海蘭信(300065.SZ)前職工監(jiān)事高連辭去監(jiān)事一職后，改任公司副總工程師。
4、4月1日，華誼兄弟(300027.SZ)張彥萍辭去財務總監(jiān)后改任公司內(nèi)部審計機構的負責人。
5、2月24日，同花順(300033.SZ)掛牌上市剛剛兩個月，公司監(jiān)事易曉梅就選擇了辭職，但經(jīng)《投資者報》證實，易曉梅目前仍在公司，“不過變成一名沒有任何職務的普通員工”。
對于A股市場而言，11.94億股份，333.18億元市值，這確實構不成太大的沖擊，跟農(nóng)行上市的市值差不多。不過，對于創(chuàng)業(yè)板而言，333.18億元市值股票的解禁不是一件小事。
創(chuàng)業(yè)板新股發(fā)行呈現(xiàn)出 “三高”格局、數(shù)百億巨額超募資金躺在銀行“睡大覺”、用超募資金改善辦公條件與買樓置地、個中的PE腐敗現(xiàn)象等，凸顯出創(chuàng)業(yè)板公司所存在的弊端與缺陷。
人們對創(chuàng)業(yè)板寄予厚望，是因為創(chuàng)業(yè)板寄托了中國市場的希望。中國最有創(chuàng)新精神、最具市場沖勁的民企匯聚于此，而創(chuàng)業(yè)板因推出時承諾的市場化監(jiān)管與退市機制，讓其擁有不同于主板的市場色彩。
創(chuàng)業(yè)板所存在的問題，正是當下中國資本市場所有典型問題的集中體現(xiàn)。一言以蔽之：非市場化供給對接“市場化”的需求！由此，造成了價格機制的嚴重扭曲和衍生不盡的棘手問題。
現(xiàn)象：今年以來共有41位創(chuàng)業(yè)板高管與奮斗多年的老東家分道揚鑣，選擇辭職。其中，賽為智能前董事周嶸以679.03萬股的持股量位列第一，海蘭信前董事侯勝堯以392.7萬股的持股量屈居第二，南風股份前董事陳俊嶺持有253萬股，暫居第三。[詳細]
創(chuàng)業(yè)板公司在絡繹不絕的爭議聲中，從最初的28家，擴容到了目前的120多家。在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)艱辛將自家公司推上A股市場之后，一大批正值事業(yè)巔峰期的公司高管，卻蹊蹺地選擇了“功成身退”，種種細節(jié)似乎在說明，高管的離職潮正悄然而至。伴隨著高管離職，創(chuàng)業(yè)板解禁洪峰將至，創(chuàng)業(yè)板如何應對？[詳細]
評論：高管們掀起了一股辭職風潮，引起眾人關注。高管們的辭職理由五花八門，具體到個人，有“個人原因”，也有“工作需要”，真實與否難以辨別。但如果把注意力關注到這個群體，這么多高管集中辭職，一定有群體性的目的。市場人士紛紛質(zhì)疑：他們是為了套現(xiàn)！[詳細]
現(xiàn)象：自創(chuàng)業(yè)板首批28家公司聯(lián)袂上市以來，超募現(xiàn)象就如影隨形。截至9月2日，117家創(chuàng)業(yè)板上市公司首發(fā)預計募集資金合計269.84億元，實際募集資金凈額784.64億元，超募資金共計514.79億元，超募資金是預計募集資金的1.91倍。平均每家公司募集資金凈額6.71億元，超募資金4.40億元。[詳細]
100多家公司手里握有的天量超募資金用途堪憂，這是創(chuàng)業(yè)板的成長煩惱。創(chuàng)業(yè)板從投資者手中多拿走的515億元，迄今并未產(chǎn)生太大的效益。它們在資本市場兜了一圈后，有接近80%的超募資金又以募集資金專戶的名義，或其他變相的方式，“躺”回了銀行指定賬戶吃利息，這顯然與設立創(chuàng)業(yè)板的初衷背道而馳。[詳細]
評論：中國政法大學法與經(jīng)濟研究中心主任劉紀鵬表示：“超募資金就是浪費，有很多發(fā)展中的企業(yè)需要資金卻得不到，創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)本來發(fā)展不需要那么多資金，卻得到了多出一倍還多的資金。這個資金的使用效率就不會很高了。監(jiān)管層應該考慮控制募資規(guī)模，發(fā)行價高可以考慮少發(fā)股票。”[[詳細]
現(xiàn)象：創(chuàng)業(yè)板退市制度一度被市場寄予厚望，是創(chuàng)業(yè)板區(qū)別于主板和中小板的最大特色。隨著創(chuàng)業(yè)板一周歲將至，深圳證券交易所總經(jīng)理宋麗萍表示，下半年很難推出創(chuàng)業(yè)板退市制度，現(xiàn)在沒有具體時間表。一面是創(chuàng)業(yè)板上市公司質(zhì)量堪憂，高管離職套現(xiàn)蔚然成風，另一面是發(fā)行市盈率高企，退市制度難產(chǎn)。[詳細]
從今年半年報情況來看，不但并非所有創(chuàng)業(yè)板公司都實現(xiàn)了高速成長，更有一些公司在上市不到一年時間內(nèi)業(yè)績出現(xiàn)大幅滑坡。創(chuàng)業(yè)板公司上半年不到20%的凈利潤增長率顯然不能令市場滿意。除了整體業(yè)績增長率令人失望之外，一些上市還不到一年、業(yè)績卻迅速變臉的創(chuàng)業(yè)板公司更值得投資者警惕。[詳細]
評論：專家王守仁指出，退市意味著一個上市公司將變成非上市公司，這個過程有很多程序要。退市后很多普通投資者購買的股票該怎么辦，這就涉及到補償問題。因此，首先得有個補償機制，否則會引發(fā)社會問題。不能把退市想得太簡單，不能就退市而退市。[[詳細]
現(xiàn)象：周歲在即，一年來融資逾800億元的中國“納斯達克”似乎已經(jīng)變身“創(chuàng)富板”：在首批創(chuàng)業(yè)板公司招股一周年之際，這些中小企業(yè)業(yè)績的成長，遠沒有它們當中即將誕生34位可套現(xiàn)的億萬富翁具有眼球吸引力。創(chuàng)業(yè)板推出以來，由其滾滾財富效應批量帶來了上千名億萬富豪、近萬名千萬富豪。 [詳細]
截至2010年9月，百余家創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的IPO共造就了三百個以上億萬富翁和數(shù)十個十億級以上的富翁家族。在創(chuàng)業(yè)板上市公司中，夫妻、父子、兄弟一類的家族公司十分普遍。據(jù)不完全統(tǒng)計，有752位自然人出現(xiàn)在了這些公司的十大股東名單中，其中就至少有381位達到上億元身家，比重占到了一半。 [詳細]
評論：著名財經(jīng)評論員葉檀表示，創(chuàng)業(yè)板一夜暴富的神話打消了人們創(chuàng)業(yè)積極性，使之變成“一錘子買賣”。甚至有的創(chuàng)業(yè)板公司高管特意辭職套現(xiàn)，再跳到另一家準備上市的企業(yè)中，等待下一次暴富的機會。一旦寄生的企業(yè)出現(xiàn)問題，很容易出現(xiàn)業(yè)績大幅波動。 [[詳細]
