荊楚網消息 (楚天都市報) 在創業板高管們為減持套現而不惜辭職的大潮中，有一部分創業板高管的辭職顯得有些另類，這些高管盡管辭去高管職務，但并未離開公司，要么做普通員工，要么任其他職務。業內人士將這一現象稱為“離職不離開”，甚至是“假性辭職”。

　　與大多數創業板高管辭職后徹底離開公司相比，這些“假性辭職”的高管可謂一舉三得：一方面可以憑著“非高管”身份繞過“每年減持股份不得超過所持股份25%”的減持限制，另一方面可以保留一份工作，與此同時還能繼續在原公司領取薪水。

　　帕勒咨詢董事羅清啟認為，“創業板本身存在不穩定性，高管辭職后仍在公司任職存在企業配合其套現的嫌疑，部分高管連帶親屬持股后以各種理由辭職，背后實際隱藏著其他目的。”

　　據《投資者報》不完全統計，到目前為止，有9家創業板公司的10名前高管選擇了這種做法。

　　最近的一次是8月25日，回天膠業公告稱，公司董事會8月20日收到董事會秘書曾學毅的書面辭職報告，因工作變動，申請辭去公司董事會秘書職務，現在擔任公司行政管理顧問。

　　7月22日，立思辰前任監事張旭光因個人原因辭去監事職務，但據立思辰一名內部人士證實，張旭光辭職后并未離開公司，目前仍在立思辰下屬一家公司擔任高管。《投資者報》