專題摘要:“中國經濟50人論壇2013年年會”定于2013年2月17日舉行,年會主題:“改革的重點任務和路徑”。[評論]
吳敬璉表示,轉變經濟增長方式關鍵在于突破體制性障礙,盡快制定總體改革方案,呼吁中央盡快建立改革研究班子。
吳敬璉、張維迎、曹遠征、鄭新立等均提出應建立改革委員會以推進經濟體制改革,突破固有利益格局,實質性加快改革。
樓繼偉稱不是看中什么戰略資產,感覺哪個能掙錢就干哪個。
“中國經濟50人論壇2013年年會”于2013年2月17日舉行。論壇學術委員會成員許善達出席并宣布會議開幕。
我們論壇成員的同齡化和老齡化問題,我們最近幾年都到了六十幾歲了,我們現在規定是80歲退休,80歲就成為名譽會員。等到那個時候,我們論壇突然之間一下子就沒有人了,50人論壇就變成20人了,所以現在亟待年輕化。
我強烈地呼吁,趕快把工作班子建立起來,把工作開始進行。這樣在我們社會各界有識之士的協調努力下,就能夠集思廣益,凝聚共識,堅定信心,獲得克服阻力、推進改革的社會支持,把改革推向前進。
我們可以通過建立改革委員會來設計并監督改革的執行,避免改革時機被貽誤。我們說應該是個專門的改革委員會,而不是跟發改委連在一起的,這樣才能避免改革時機被貽誤,實質性的加快改革。
事業單位的改革,大家都不敢說,一說那所有的網絡上的語言,那就說先改事業單位,就沒法改,所有的改革都卡到這兒了,實際跟政策沒有關系,所以它是一個標志,是平等的一個標志,只要它不平等,別的都免談。
應該強化人民代表大會的職能,每次方案提出來了,工作到底做得怎么樣,并沒有人來問責。“我們每一次其實都是在那兒學習報告”。
改革首先要成立國家改革委員會,這是改不改革的一個重要標志,如果不成立,說明國家還是像過去那樣,只是喊口號而已。
政府抑制房價推出的限購并不能解決問題,目前房價基本沒掉,最根本的一定是加快房地產稅,解決投資需求的泡沫。
他建議,三年內劃撥20%到30%政府持有的上市國企股份到社保體系,不過中投董事長樓繼偉對此并不同意。
現在最擔心的是改革走向危機模式,建議按照WTO模式建立高標準的市場經濟的規則來推動改革。
14:30——18:00(釣魚臺五號樓慶功廳)
1、主持人、論壇學術委員會成員許善達宣布年會開始;
2、論壇學術委員會成員樊綱作《論壇2012年工作總結及2013年工作安排》的報告;
3、集體合影;
4、研討會主題發言:
(1)吳敬璉 論壇成員、國務院發展研究中心研究員
(2)鄭秉文 論壇特邀專家、中國社會科學院拉丁美洲研究所所長
(3)曹遠征 論壇成員、中國銀行首席經濟學家
5、自由討論;
6、論壇學術委員會成員作總結發言;
7、研討結束。
18:00——20:00 會議自助餐(釣魚臺五號樓百人廳)