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　　第二屆ESG全球領(lǐng)導(dǎo)者峰會于2022年6月28至30日舉行，本次峰會由生態(tài)環(huán)境部應(yīng)對氣候變化司指導(dǎo)，新浪財經(jīng)和中信出版集團聯(lián)合舉辦，峰會主題為“共促全球ESG發(fā)展，構(gòu)建可持續(xù)未來”。

　　珠海格力電器股份有限公司董事長兼總裁董明珠在“中國企業(yè)提升ESG競爭力的創(chuàng)新實踐”環(huán)節(jié)發(fā)表主題演講。

　　董明珠在演講中表示，這十年來，格力電器敢于去投入，并不是以盈利為目的，更多的是社會責(zé)任決定了企業(yè)的選擇，這是一個企業(yè)必須要面對的，而且要勇于去承擔(dān)。

　　董明珠以空調(diào)為例，談到格力的一項新技術(shù)，如果全部實現(xiàn)的話，可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。“這個獎項給我們帶來的更多是信心，因為我們這個技術(shù)可以讓用電在空調(diào)這個領(lǐng)域里面，在降低溫度這個行業(yè)里面，我們可以實現(xiàn)降低近80%幾，這個巨大的成就，就給我們要實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)邁近了一大步。”她說。

　　她強調(diào)，企業(yè)的發(fā)展不是以盈利為目的，是創(chuàng)造美好生活為目的。是給這個社會帶來了改變，從而受到了社會的尊重，同時也因為我們的技術(shù)給整個社會的人類帶來美好生活。

　　董明珠指出，技術(shù)升級是一代一代的，格力有了基礎(chǔ)技術(shù)以后，并不滿足于現(xiàn)狀，這也是一個企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中要能夠靜下心來認真思考的，“不是因為我們今天做到全球最大的空調(diào)制造業(yè)就滿足了，我們就驕傲了，而我們在這個過程中，讓技術(shù)怎么樣一步步升級，來實現(xiàn)在生活水平不斷提高的情況下，把我們的健康也納入到設(shè)計產(chǎn)品當(dāng)中去。”她說。

　　董明珠還談到了做電飯煲的經(jīng)歷。“我們做了一個電飯煲，用了4噸米，才最終實現(xiàn)了消費者所需要的那種體驗。”所以說在研究過程當(dāng)中要大量投入，盈利的目的是因為研究出了更多好的產(chǎn)品，所以一個好的企業(yè)還要有能力、有決心，要敢于去投入更多的資金做新技術(shù)的研究。這就是格力電器的文化。

　　董明珠感慨，即使你走在山頂上，你的頭頂還有星空，研究技術(shù)永無止境，作為一個企業(yè)，要有敢于投入研發(fā)經(jīng)費的舍得精神，“我們設(shè)計研發(fā)經(jīng)費從不設(shè)上限，要多少給多少，只要有需要。”

　　以下為演講實錄：

　　大家好，我是格力電器的董明珠，今天很高興在這樣一個論壇下有這樣一個發(fā)言機會。我們以格力的發(fā)展來見證中國制造業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中如何實現(xiàn)了以自主創(chuàng)新、自主培養(yǎng)人才，從而能夠讓自己的技術(shù)服務(wù)于中國以及全球。格力電器起身是以一個空調(diào)制造企業(yè)起家，從200人到當(dāng)下今天近9萬人這樣的一個轉(zhuǎn)變，從過去的單一空調(diào)到全家電產(chǎn)品的全覆蓋。這里面充分體現(xiàn)出來我們自己對技術(shù)研究，對市場消費者的需求，實現(xiàn)了人才的培養(yǎng)之路。

　　格力電器擁有的專利技術(shù)到目前為止已超過了10萬項，在這10萬項的專利里面，我們緊緊圍繞的是，大家都知道，習(xí)近平總書記說的“綠水青山”。作為制造業(yè)來講，我們把綠水青山貫徹到我們的制造產(chǎn)品的過程當(dāng)中。所以格力電器一直致力于打造綠色、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品，特別是在這幾年，全球都意識到了，對“雙碳”都提出了自己的目標(biāo)。作為家電企業(yè)更深切體會到電器類的產(chǎn)品在整個“雙碳”當(dāng)中如何做到節(jié)能，可以說對實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)來講起到很重要的作用。不僅是我們平常普通用的電器產(chǎn)品，特別是空調(diào)產(chǎn)品，已經(jīng)覆蓋了千家萬戶，每一個家庭都有了最基本的一臺、兩臺空調(diào)，再加上我們工業(yè)的需要，所以空調(diào)的市場耗電接近整個發(fā)電量的50%，甚至于60%。

　　這十年來，我們企業(yè)敢于去投入，并不是以盈利為目的的，我們更多的是社會責(zé)任決定了企業(yè)的選擇，所以格力電器因為承擔(dān)著社會責(zé)任，這是一個企業(yè)必須要面對的，而且要勇于去承擔(dān)。首先就在中國，在自己的制造產(chǎn)品當(dāng)中，如何實現(xiàn)我們的產(chǎn)品能夠給消費者帶來運營成本的降低，更應(yīng)該考慮的是社會環(huán)境的保護。僅以空調(diào)為例，這項新技術(shù)在全球推廣，如果全部實現(xiàn)的話，可以讓全球的氣溫緩慢減少0.5度的上升。這項技術(shù)也獲得了國際技術(shù)創(chuàng)新組委會的最高榮譽獎，這個獎項給我們帶來的更多是信心，因為我們這個技術(shù)可以讓用電在空調(diào)這個領(lǐng)域里面，在降低溫度這個行業(yè)里面，我們可以實現(xiàn)降低近80%幾，這個巨大的成就，就給我們要實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)邁近了一大步。

　　我想以這個例子來說明企業(yè)的社會責(zé)任，我們企業(yè)的發(fā)展不是以盈利為目的，是創(chuàng)造美好生活為目的，我們的結(jié)果是因為你給這個社會帶來了改變，受到了社會的尊重，以及社會對你的支持，同時也因為我們的技術(shù)給整個社會的人類帶來美好生活。

　　作為中國制造業(yè)來講，我們堅守的原則，總書記說“人類命運共同體”，制造業(yè)就是整個社會的細胞，我們努力要做健康的細胞，讓我們這個健康的細胞讓整體能夠活得更加健康。所以，企業(yè)家的責(zé)任與使命，我們不僅要把我們自身企業(yè)發(fā)展得好，同時在這個過程當(dāng)中，用更多的協(xié)同、共贏的思想，帶動更多合作企業(yè)一起共同研究新的技術(shù)。

　　技術(shù)升級是一代一代的，而且我們有了一個基礎(chǔ)技術(shù)以后，并不滿足于現(xiàn)狀，這也是一個企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中要能夠靜下心來認真思考的，不是因為我們今天做到全球最大的空調(diào)制造業(yè)就滿足了，我們就驕傲了。而我們在這個過程中，讓技術(shù)怎么樣一步步升級，來實現(xiàn)在生活水平不斷提高的情況下，把我們的健康也納入到設(shè)計產(chǎn)品當(dāng)中去。

　　這32年來，格力電器的成長過程，我們已經(jīng)完全可以說自主掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的研究能力，同時我們對關(guān)鍵的核心部件也做了深入的研發(fā)。所以說，格力空調(diào)還有一個比較大的特征就是靜。這看起來是一個很簡單的問題，但是作為一個制造企業(yè)，把它當(dāng)成一件大事來研究，所以格力的特點是只要講格力空調(diào)，特征是什么？靜，我們有一個廣告語，叫做“羽毛落地的聲音”，也就是說你用了格力空調(diào)幾乎聽不到它的聲音，因為它的噪音低于了整個環(huán)境的噪音，這同樣是要用技術(shù)來支撐。

　　看起來一個小小的改變，但是透射出來我們對產(chǎn)品的嚴謹，以及我們對消費者的痛點做深入的研究，甚至于原來我們做了一個電飯煲，用了4噸米，才最終實現(xiàn)了消費者所需要的那種體驗。所以說我們在研究過程當(dāng)中要大量投入，盈利的目的是因為研究出了更多好的產(chǎn)品，所以一個好的企業(yè)還要有能力、有決心，要敢于去投入更多的資金做新技術(shù)的研究。

　　這就是格力電器的文化。

　　所以我們有了自己這樣的一個優(yōu)秀團隊，1.6萬研發(fā)人員，我們在這個隊伍當(dāng)中不斷孵化，不斷培養(yǎng)，我們更看重的是那些有夢想的年輕人，我們給他打造平臺和機會。所以現(xiàn)在格力電器有17個研究院，有1200多個實驗室，有120幾個研究所，這1.6萬人是遠遠不夠的，我們每年堅持在高校里面招3千到5千大學(xué)生，來到我們這個平臺上進行培養(yǎng)。同時我們還是國家重點實驗室，按照習(xí)近平總書記的要求，致力于實現(xiàn)共贏的市場，讓我們獲得的成果和世界人去分享。

　　我們認為，即使你走在山頂上，你的頭頂還有星空，研究技術(shù)永無止境，作為一個企業(yè)，要敢于去投入研發(fā)經(jīng)費的舍得精神，我們設(shè)計研發(fā)經(jīng)費從不設(shè)上限，要多少給多少，只要有需要。像我們現(xiàn)在研究很多壓縮機其中的關(guān)鍵核心部件，我們從一個普通的壓縮機到變頻的轉(zhuǎn)化，到雙級、三級，技術(shù)不斷的延伸、發(fā)展。所以我們能滿足不僅是熱的地方需要降溫的空調(diào)，我們還可以帶來一個全新的，零下30度、40度，可以讓它制熱的壓縮機。由于我們這個技術(shù)突破，也改變了我們過去傳統(tǒng)的冬天取暖的要求，比如像歐洲，比如中國的東北，像這些地方冬天大量的時間是取暖，而不是制冷，不是降溫。因為壓縮的技術(shù)不能實現(xiàn)，所以過去傳統(tǒng)的都是長距離的集中供暖，或者燒油汀或者純用電，或者是用油來解決冬天需要制熱的需求。

　　那有了我們現(xiàn)在的技術(shù)升級，零下30度、40度，都可以用壓縮機來進行改換制熱，這時候我們的效率和我們對環(huán)境的環(huán)保，比如（對）碳排放帶來了極大的改變。這個壓縮機可以讓氣溫從零下轉(zhuǎn)到屋子里面30度高溫這樣的溫差改變，加上我們的零碳源的技術(shù)，零碳源的技術(shù)就是說基礎(chǔ)條件下滿足了夏天高溫地區(qū)，也滿足了低溫地區(qū)需求的同時，我們?nèi)绾斡眠@個技術(shù)？依然還是要靠電，只不過我們用電的方式讓它得到了深化，以前可能用1度電1度溫暖，現(xiàn)在1度電可以產(chǎn)生3倍、4倍、5倍溫暖，也同樣是一個非常大的節(jié)能，但是遠遠不夠。所以我們在去年研發(fā)出來，用十年的時間研發(fā)出這款技術(shù)叫零碳源技術(shù)，也就是說用光伏，自然的能源加上壓縮機的先進，剛才講了，可以產(chǎn)生幾倍能量的壓縮機，再加上我們的儲能技術(shù)，這三者完美結(jié)合起來，就給消費者帶來了“零碳源”技術(shù)，達到無論是降溫也好，還是供暖也好，都可以用清潔能源來實現(xiàn)美好生活的同時，又不消耗資源。

　　在這個背景下，我們覺得是不是就滿足了呢？我們沒有滿足，滿足本身產(chǎn)品質(zhì)量的同時如何打造一個好的產(chǎn)品呢？需要更多的是工業(yè)裝備，所以格力在2013年進軍了智能裝備，進軍了機器人，進軍了模具。在這三個領(lǐng)域里面，我們現(xiàn)在做的數(shù)控機床，可以滿足汽車行業(yè)大工件的自動加工，不僅滿足了空調(diào)的零部件加工制造，同時也延伸出來，為很多不同的行業(yè)提供工業(yè)裝備。數(shù)控機床的品類非常多，我們一直在挑戰(zhàn)自己，我們希望通過自己的技術(shù)努力，通過我們自己人才的培養(yǎng)，我們希望盡我們自己的一點力量，能夠為全世界、為需要的人們提供更多的支持。

　　只有這樣，我覺得我們制造業(yè)真正的意義和價值就體現(xiàn)出來了，要做一個優(yōu)秀的企業(yè)，是因為它能為社會創(chuàng)造財富，為人類的美好生活帶來改變，而實現(xiàn)和諧、和平的時代。

　　新浪財經(jīng)ESG評級中心簡介

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　　依托ESG評級中心，新浪財經(jīng)發(fā)布多只ESG創(chuàng)新指數(shù)，為關(guān)注企業(yè)ESG表現(xiàn)的投資者提供更多選擇。同時，新浪財經(jīng)成立中國ESG領(lǐng)導(dǎo)者組織論壇，攜手中國ESG領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)和合作伙伴，通過環(huán)境、社會和公司治理理念，推動建立適合中國時代特征的ESG評價標(biāo)準體系，促進中國資產(chǎn)管理行業(yè)ESG投資發(fā)展。

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責(zé)任編輯：呂家正