據(jù)應(yīng)付職工薪酬等數(shù)據(jù)綜合計(jì)算，上半年，43家上市券商薪酬總額745.71億元，較2023年同期縮水103.14億元，降幅超12%。薪酬總額排名上，“一哥”中信證券上半年薪酬總額降至百億元以下，當(dāng)期為97.93億元，較去年同期的107.5億元縮水8.9%，但仍居上市券商首位。中金公司、華泰證券、國(guó)泰證券上半年薪酬總額均在40億元以上，同比降幅都在10%以上。 

　　年內(nèi)，證券行業(yè)頻頻傳出降薪消息，伴隨A股中報(bào)季收官，上市券商薪酬情況浮出水面。

　　整體來(lái)看，券商“薪酬包”普降。第一財(cái)經(jīng)記者據(jù)Choice數(shù)據(jù)及半年報(bào)梳理，今年上半年，43家上市券商薪酬總額約745億元，較去年同期減少逾百億，同比下降約12%。

　　龍頭券商里，“三中一華”上半年薪酬總額齊齊下滑。其中，中信證券該指標(biāo)縮水至百億元以下，當(dāng)期為97.93億元，較去年同期下降8.9%。中金公司“薪酬包”縮水明顯，上半年薪酬總額43.69億元，同比下降超24%。

　　不過(guò)，大型券商里，銀河證券薪酬總額逆勢(shì)增長(zhǎng)，上半年實(shí)現(xiàn)超4%的增幅，達(dá)36.03億元。

　　人均薪酬上，今年上半年，中信證券人均薪酬37.05萬(wàn)，同比下降超9%，月均近6.2萬(wàn)，仍居于首位；首創(chuàng)證券則逆勢(shì)漲薪，上半年人均薪酬29.01萬(wàn)，同比增長(zhǎng)超四成，月均約4.8萬(wàn)。

　　與此同時(shí)，記者了解到，多家券商自去年以來(lái)對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)多部門(mén)實(shí)施了減薪。有大型券商投行部門(mén)員工稱(chēng)，隨著IPO收緊，項(xiàng)目量減少，與之掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金基本沒(méi)有了。另有券商中后臺(tái)人士對(duì)記者表示：“去年的年終獎(jiǎng)大概是一個(gè)月工資，發(fā)放時(shí)間、具體金額沒(méi)有提前通知，到手才能知道有多少。”

　　中金“薪酬包”降逾兩成，

　　銀河逆勢(shì)增長(zhǎng)

　　年內(nèi)券商降薪傳聞?lì)l出，從中報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看，行業(yè)薪酬普降。

　　據(jù)應(yīng)付職工薪酬等數(shù)據(jù)綜合計(jì)算，上半年，43家上市券商薪酬總額745.71億元，較2023年同期縮水103.14億元，降幅超12%。

　　薪酬總額排名上，“一哥”中信證券上半年薪酬總額降至百億元以下，當(dāng)期為97.93億元，較去年同期的107.5億元縮水8.9%，但仍居上市券商首位。中金公司、華泰證券、國(guó)泰證券上半年薪酬總額均在40億元以上，同比降幅都在10%以上。

　　緊隨其后的，有6家券商上半年薪酬總額在30億元~40億元區(qū)間，涉及廣發(fā)證券、銀河證券、中信建投等。3家該指標(biāo)超20億元，為中泰證券、國(guó)信證券和興業(yè)證券。

　　中小券商的“薪酬包”與龍頭差距明顯，上半年，國(guó)元證券、長(zhǎng)城證券、東北證券等22家上市券商薪酬總額在10億元以上。

　　與去年同期相比，上市券商薪酬總額普降。上述43家中，超八成（37家）券商薪酬總額同比下滑。

　　降幅最大的是光大證券，上半年薪酬總額15.81億元，同比下降26.59%；中金公司、浙商證券、中泰證券、天風(fēng)證券等其余7家該指標(biāo)降幅也在兩成以上。國(guó)泰君安、東吳證券、信達(dá)證券、海通證券等14家上市券商降幅在10%以上。

　　不過(guò)，也有6家上市券商的薪酬總額在逆勢(shì)增長(zhǎng)。首創(chuàng)證券增幅最大，上半年薪酬總額5.1億，同比增加超58%；南京證券、第一創(chuàng)業(yè)分別為5.02億和6.81億，同比增長(zhǎng)約25%和11%。國(guó)元證券、銀河證券、華安證券該指標(biāo)也實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)。

　　首創(chuàng)證券的“薪酬包”為何逆勢(shì)大增五成？該公司在中報(bào)里提到，截至今年6月底，應(yīng)付職工薪酬約2.23億元，同比增加約46%，主要系應(yīng)付短期薪酬增加。

　　中信證券人均月薪6.2萬(wàn)

　　薪酬總額普降之下，券商員工的人均薪酬也在下滑。

　　據(jù)Wind及公司中報(bào)，有可比數(shù)據(jù)的41家上市券商中，八成（33家）上半年人均薪酬下滑，9家降幅在兩成以上。

　　人均薪酬排在前列的多為龍頭券商，不過(guò)，也有一些中小券商及區(qū)域龍頭躋身前十之列。

　　按照薪酬總額和員工總數(shù)粗略計(jì)算，今年上半年，中信證券人均薪酬37.05萬(wàn)，排在首位，同比下降超9%，年內(nèi)人均月薪在6.2萬(wàn)左右；首創(chuàng)證券、中金公司分別為29.01萬(wàn)和28.81萬(wàn)，前者同比增長(zhǎng)超四成，后者則降逾兩成。

　　多家大中型券商人均薪酬水平相當(dāng)，申萬(wàn)宏源、長(zhǎng)城證券、國(guó)金證券、國(guó)泰證券和中泰證券，上半年人均薪酬都在27萬(wàn)左右，月均4.5萬(wàn)元，均同比下滑。緊隨其后的是中信建投、廣發(fā)證券、華泰證券和銀河證券，該指標(biāo)在25萬(wàn)左右，月均超4萬(wàn)元。

　　上半年人均薪酬在20萬(wàn)~25萬(wàn)區(qū)間的，有招商證券、西部證券、海通證券、方正證券等16家上市券商。而人均薪酬墊底的是中銀證券，上半年為13.54萬(wàn)元，華林證券、國(guó)海證券、華安證券上半年人均薪酬也在15萬(wàn)元以下。

　　從降幅來(lái)看，今年上半年，國(guó)聯(lián)證券、天風(fēng)證券人均薪酬同比降超三成，東吳、財(cái)達(dá)、光大、海通等降幅超兩成。

　　不過(guò)，首創(chuàng)證券上半年人均薪酬大漲超40%，第一創(chuàng)業(yè)、南京證券漲逾兩成。

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責(zé)任編輯：王許寧