原標(biāo)題:《外賣騎手,困在系統(tǒng)里》一文反映出了外賣行業(yè)的什么現(xiàn)象與問題?
來源:數(shù)據(jù)帝
這篇文章刷屏了一整天,我也看了一整天的評論,但似乎沒有人把這篇文章所說明的問題的根源給說清楚。
先講一個(gè)故事,叫‘道旁苦李’
傳說,王戎從小就非常聰明。他7歲時(shí),有一次和幾個(gè)小伙伴一塊兒外出游玩,發(fā)現(xiàn)路邊有幾株李樹,樹上的枝條上,結(jié)滿了李子,而且看上去一個(gè)個(gè)都熟透了。小伙伴們一個(gè)個(gè)高興地競相攀折樹枝,摘取李子。惟有王戎站在一旁,一動也不動。有人問他為什么不去摘李子。王戎笑著回答:“那樹上的李子肯定是苦的,摘下來也不能吃。你看,這李樹都長在道路旁,上面結(jié)了那么多李子,卻沒有人摘,要不是苦的,能會這樣嗎?”
再說一個(gè)事實(shí):
2020年上半年,以美團(tuán)為例,新增有單騎手達(dá)到138.6萬人,其來源前4名如下圖所示(完整榜單可參考美團(tuán)的《2020上半年騎手就業(yè)報(bào)告》):
那么問題來了,外賣騎手這顆李子,到底是比別的李子更甜呢,還是更苦?
說到這里,可能已經(jīng)有讀者義憤填膺——你憑什么說外賣騎手不苦?!
不要著急,真正的問題才要展開。因?yàn)槲也]有說外賣員不辛苦,真正的問題是,為什么百萬來人上趕著來吃這份苦?
為什么年輕人們不去做工廠了?
為什么年輕人不去做零售了?
為什么年輕人不自主創(chuàng)業(yè)和做小生意?
為什么很多年輕人連辦公室白領(lǐng)都不愿意做了,要來做外賣騎手?
在公布答案前,讀者可以想一想,如果自己要去選擇外賣員這份職業(yè),那到底是什么吸引了你?
公布答案,下圖同樣來自美團(tuán)對騎手的問卷調(diào)查。
可以看到,排名前兩名的原因是:
1,時(shí)間靈活。
2,多勞多得。
先來說時(shí)間靈活。外賣騎手,比起工廠,比起辦公室職員,服務(wù)員,甚至是做生意來說,都具有更靈活,以及更短的工作時(shí)間。2019年,美團(tuán)騎手的工作時(shí)間分布是這樣的——
可以看到,近60%的騎手,每天工作4小時(shí)以下。
這奇怪嗎?不奇怪。因?yàn)槌嗽绮椭猓惶斓娘堻c(diǎn)高峰也就兩三小時(shí)。其他時(shí)間的單量和高峰期完全不是一個(gè)數(shù)量級的。
再來說多勞多得。根據(jù)美團(tuán)的數(shù)據(jù),
2020年,45.7%的騎手每月獲得收入為4000-8000元,7.7%的騎手月收入超過一萬元。
現(xiàn)在然我們來做個(gè)簡單的計(jì)算:一萬元的收入,對應(yīng)了多久的時(shí)長?計(jì)算很簡單,騎手是一個(gè)計(jì)件制工作,占比7.7%的萬元收入,對應(yīng)工作時(shí)間時(shí)長在在7.7%的騎手:
可以看到,它對應(yīng)的是工作在7-8小時(shí)之間的騎手。
根據(jù)收入分布,收入在4000-8000與10000元以上的騎手有53.4%,加上收入在8000-10000之間的,至少有60-65%的騎手的收入在4000元以上。那么,在60-65%百分位的4000元收入騎手,對應(yīng)的工作時(shí)長是多少呢?
月收入4000元,60-65%的收入百分位,對應(yīng)的是每日工作時(shí)長是2-3小時(shí)。
根據(jù)2019年流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù),我們可以算出不同教育程度的人在每日工作8小時(shí)情況下的平均收入(收入經(jīng)過前后2%截尾):
可以看到:
每天干2-3小時(shí)外賣送餐,月收入4000元,對應(yīng)的是一個(gè)高中/中專勞動力在每天8小時(shí)工作下的平均收入。
每天干7-8小時(shí)外賣送餐,月收入10000元,對應(yīng)的是一個(gè)研究生勞動力在每天8小時(shí)工作下的在前25%分位點(diǎn)的收入。
這說明什么呢?
請你想一想,如果你年輕,學(xué)歷不高,沒法去做996的程序員,那么除了外賣騎手之外,你能不能找到一份每天工作2-3小時(shí)就可以掙4000塊的工作?能不能找到一份每天工作7-8小時(shí)就能掙一萬塊的工作?
不能。
那為什么不做外賣騎手?
許多年輕人確實(shí)是這么做的:
2020年,大專以上學(xué)歷的騎手占比達(dá)到了24.7%——大專畢業(yè),去做外賣騎手,已經(jīng)絲毫不罕見。人人都說道旁苦李,可事實(shí)證明,外賣騎手,已經(jīng)是那么多可選的李子里相對比較甜的那一顆了。
因此,外賣騎手之苦,本質(zhì)上是由其工作性質(zhì)決定的——
這是一份用2-3小時(shí)飯點(diǎn)外賣來掙上7-8小時(shí)坐班工資的工作;
這是一份用每天7-8小時(shí)的勞動就夠得上程序員996月收入的工作。
更短的勞動時(shí)間,對應(yīng)的必然是強(qiáng)度數(shù)倍于其他同等工資的工作,若非如此,外賣騎手中大專學(xué)歷的占比,可能就不止四分之一了。
這里的矛盾,不在于系統(tǒng)或者算法給送餐員選了多緊張的路線,限制了多少送單時(shí)間——事實(shí)上我們都知道這樣的系統(tǒng)能優(yōu)化的效率十分有限,而外賣騎手在送餐高峰期的工作超負(fù)荷,早在這樣的算法和系統(tǒng)出現(xiàn)前就存在了。
真正的矛盾在哪里?
回到上文,為什么人們選擇做外賣騎手?
1,時(shí)間靈活;2,多勞多得。
這兩條原因,反映的正是當(dāng)今年輕人的需求,以及真正的問題所在——外賣掙的錢,本質(zhì)上就是一種計(jì)件工資,首先,他的到賬相對固定,滿足了許多年輕人對收入安全性的渴望。
責(zé)任編輯:鄧健
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