文/新浪財經意見領袖專欄(微信公眾號kopleader)專欄作家 孫博
我國的養老金體系存在先天不足,建立伊始就背負了沉重的歷史債務;還面臨人口老齡化導致的遠期養老金缺口,需要未雨綢繆,統籌考慮加以應對。劃撥國有資產解決歷史債務無疑是應有之義和當務之急。
在近日的國家發展高層論壇上,財政部長樓繼偉表示:“應該劃撥部分國有資產充實社會保險基金”。如果將此番表態與十八屆三中全會提出的“劃轉部分國有資本充實社會保障基金”相比較,會發現這次提的是“社會保險基金”,而非“社會保障基金”。一字之別,相差千里!兩者之間大有不同,必須從我國養老金體系面臨的兩個資金缺口說起。
一個是遠期養老金缺口。這是由于我國人口老齡化趨勢不斷加劇,未來工作人口比重不斷下降,退休人口比重不斷上升,導致的養老繳費增長低于支出增長而出現的資金收不抵支。對此社科院等多個機構也進行了測算,認為現行養老金制度下,2050年我國基本養老金缺口將達到同期GDP的75%以上。
對于遠期的養老金缺口,我國設立了全國社會保障基金加以應對,其定位非常明確:“專門用于人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑”。可見,全國社會保障基金本質上屬于儲備養老金,只能在幾十年以后的人口老齡化高峰期使用。因此,十八屆三中全會提出的“劃轉部分國有資本充實社會保障基金”,著眼的是遠期養老金缺口。
另一個是存量的歷史缺口。我國現行的職工基本養老保險制度是1997年以后建立起來的,在此之前,企業和職工沒有繳納養老保險費,但是這部分職工退休后的養老金仍然需要支付,就形成了所謂的歷史缺口,即改革之前職工的積累的養老金權益的加總,同時也構成了政府的債務,因此也被稱為養老金隱性債務。按照世界銀行[微博]等多個機構的測算,我國養老金歷史缺口規模在幾萬億到十幾萬億之間。
在國家發展高層論壇上財長提出的“劃撥國有資本充實社會保險基金”著眼的是既有的養老金歷史債務。這是因為,1997年之前企業和職工雖然沒有繳納養老保險費,但是同時采取的是低工資制度,實際上相關資金被用在了國有企業的資本積累上,從而造成了體量巨大的國有資產。可以說國有資產一部分應歸于計劃經濟時期職工勞動付出。
財長提出的劃撥國有資本補充“社會保險資金”,而非“社會保障資金”正是基于上述考慮。如果只是將國有資產劃撥用以補充全國社會保障基金,只是有助于解決因為人口老齡化導致的遠期資金缺口,而無助于既有養老金歷史債務的解決。
正是因為目前企業和職工繳費既要負擔自己的養老問題,還要支付1997年之前的職工的養老金,因此企業社會保險繳費占到員工工資的40%以上,負擔沉重。也是基于這個原因,財長才明確提出,只有劃撥國有資產充實社會保險基金,才能有可能降低社會保險繳費率。
我國的養老金體系存在先天不足,建立伊始就背負了沉重的歷史債務;還面臨人口老齡化導致的遠期養老金缺口,需要未雨綢繆,統籌考慮加以應對。劃撥國有資產解決歷史債務無疑是應有之義和當務之急。
因此財長的此番表態,是政府解決這個養老金歷史債務問題的開始。但應該指出的是,劃撥國有資產之后,必須制定合理的投資運營政策,解決養老金結余的保值增值問題,而不能出現像目前資金結余只能購買國債和存銀行,有些年份收益跑不贏通脹的問題。
(本文作者介紹:人大管理學博士、首都經濟貿易大學教師。)
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