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高盛突然宣布重大決定。
當地時間3月8日,彭博社報道,高盛集團宣布,將退出在日本的交易銀行業務。高盛集團在一份電子郵件聲明中表示,將關閉東京分行。值得注意的是,宣布退出的決定,距離高盛在日本開啟該業務僅僅不到一年時間。
就在前不久,高盛日本公司的“靈魂人物”宣布辭職也引發關注。據高盛發言人證實的公司內部備忘錄內容,高盛日本總裁持田昌典于2023年年底退休。值得一提的是,持田昌典于2001年被任命為高盛日本總裁,任職長達22年,無疑是高盛在日本業務的靈魂人物之一。
另外,全球資管巨頭富達投資也傳來大消息。據最新消息,富達投資(Fidelity Investments)本周裁員約700人,這是該公司7年以來的首次裁員。另據彭博社報道,管理7760億美元的富達國際(Fidelity International)2024年將在全球范圍內裁員約1000人。
高盛宣布
當地時間3月8日,彭博社報道,高盛集團宣布,將退出在日本的交易銀行業務。
高盛集團在一份電子郵件聲明中表示,將關閉東京分行。高盛東京辦公室發言人松本浩子(Hiroko Matsumoto)在一份聲明中稱:“我們決定暫緩在日本發展這一業務。因此,我們將關閉僅有交易銀行職能的高盛東京分行。”
高盛表示:“雖然我們仍將發展交易銀行業務作為戰略重點,但我們正在放棄在日本建立這項業務。”
松本浩子表示,高盛將繼續專注于在美國、英國和歐盟地區發展其交易銀行業務。
所謂交易銀行,指的是交易商業銀行圍繞客戶交易行為所提供的一攬子金融服務。它是對傳統的供應鏈融資、支付結算、現金管理、資金托管、電子銀行渠道等金融服務的資源整合。
高盛CEO大衛·所羅門一直專注于拓展這一業務,以賺取穩定的費用收入。
高盛于2020年在美國開始為大型企業提供現金管理等相關服務,目的是創造比交易和投行等動蕩領域更穩定的收入流。此后,該行將業務擴展至英國、德國和荷蘭市場,以平衡其在更為波動的投資銀行等領域的業務。根據該公司的一份簡報,自2020年以來,這項業務的客戶數量翻了一番,達到450家以上。
2021年,高盛銀行業務部門獲得日本金融廳頒發的企業現金管理業務牌照。此后,高盛開始為日本企業的海外業務提供包括美元清算在內的服務。
據悉,日本是高盛在亞洲第一個開設這種服務的國家。宣布退出的決定,距離去年4月高盛宣布在日本開啟該業務還不到一年時間。
高盛集團去年4月發表的聲明稱,高盛將向位于日本的全球性企業提供包括現金管理和跨境支付在內的財資服務,以助其快速有效地管理賬戶。
“靈魂人物”辭職
就在前不久,高盛日本公司的“靈魂人物”突然宣布辭職,引發關注。
據高盛發言人證實的公司內部備忘錄內容,高盛日本總裁持田昌典 (Masanori Mochida)于2023年年底退休。值得一提的是,持田昌典于2001年被任命為高盛日本總裁,任職超過22年,堪稱高盛在日本業務的靈魂人物。
備忘錄顯示,高盛已任命多名高管組成的日本領導小組,負責協調和幫助監督日本業務。
68歲的持田昌典早在1985年便加入高盛公司,開始了自己的職業生涯,當時他的職務是公司財務部助理,此前曾在第一勸業銀行(現為“瑞穗銀行”)工作過一段時間。
2001年,他晉升為高盛日本公司總裁,并擔任該美國公司管理委員會成員。
在持田昌典的領導下,高盛日本公司在備受矚目的日本融資交易和并購中占據一席之地。
高盛日本公司是東芝2017年私募股票的獨家代理,籌集了約6000億日元(約合人民幣293億元)。當東芝出售其內存芯片業務時,高盛日本公司擔任了這筆約2萬億日元交易的財務顧問。
2003年,當美國母公司高盛向三井住友金融集團投資1500億日元時,持田昌典在促成這筆交易的過程中發揮了關鍵作用。
持田昌典突然宣布退休的背景是,高盛日本公司正面臨著巨大挑戰。根據路孚特 (Refinitiv) 的數據,2023年1月至9月期間,高盛未能進入日本相關并購投行排行榜前十名。
英國《金融時報》援引接近高盛的消息人士的話報道稱,持田原定于2024年退休,他的加速離職“反映出,該行內部越來越擔心,該行需要在東京更換新的領導層,因為該行需要與日益激進的競爭對手競爭交易”。
華爾街巨頭大裁員
最新消息顯示,華爾街巨頭富達投資(Fidelity Investments)本周裁員約700人,這是該公司7年以來的首次裁員。
富達發言人3月8日在一份電子郵件聲明中表示,此舉影響了不到1%的員工。截至2023年年底,該公司約有7.4萬名員工。
該發言人表示:“雖然困難重重,但這一決定使我們能夠更好地滿足客戶不斷變化的需求,即使在增長時期也是如此,并確保我們在未來幾年保持競爭力。”
由首席執行官Abigail Johnson領導的富達上個月對其高級管理層進行了改組,任命Maggie Serravalli為首席行政官,并提拔Kevin Barry接替她擔任首席財務官。
聲明稱,管理著12.6萬億美元資產的富達仍在招聘,在“關鍵業務領域”有近2000個空缺職位。
另據彭博社報道,管理7760億美元的富達國際(Fidelity International)2024年將在全球范圍內裁員約1000人,這家資產管理公司尋求削減成本。
報道稱,為了適應更具挑戰性的經濟環境,該公司將在2024年期間在所有業務線和地區裁員約9%。
“鑒于經濟環境充滿挑戰,這將確保我們面對未來富有韌性,令我們有額外的靈活度和敏捷度來創新、投資,并為我們的客戶提供能力,”富達國際的發言人在一份電郵聲明中表示,“我們將重新調整一些非核心項目的投資優先順序。這將包括推遲時間安排或將我們的方式轉向環境有變的項目。”
責任編輯:楊賜
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