225位董秘獲得中上協(xié)2024上市公司董事會秘書履職評價5A評級

225位董秘獲得中上協(xié)2024上市公司董事會秘書履職評價5A評級
2024年12月17日 10:26 上海

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上證報中國證券網(wǎng)訊(記者張雪)中國上市公司協(xié)會17日發(fā)布的“2024上市公司董事會秘書履職評價”結(jié)果顯示,浦發(fā)銀行云南白藥、中國聯(lián)通中國石化、中國船舶等225家上市公司董事會秘書獲得5A評級;四川路橋、中國衛(wèi)星、南山鋁業(yè)振華重工等461家上市公司董事會秘書獲得4A評級;690家上市公司董事會秘書獲得3A評級。

據(jù)介紹,今年的履職評價指標涵蓋了董事會秘書履職內(nèi)容中的規(guī)范操作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關(guān)系管理、社會責任等十大標準,57項指標。經(jīng)審核有1385位董秘入圍。其中,949家來自滬深主板,273位來自創(chuàng)業(yè)板,134位來自科創(chuàng)板,29家來自北交所上市公司。

據(jù)中國上市公司協(xié)會有關(guān)負責人介紹,今年的上市公司治理機制及董秘履職表現(xiàn)呈現(xiàn)出顯著進步。

一是加強制度建設(shè),提升從業(yè)人員素養(yǎng)。各公司制定了完善的投資者關(guān)系管理制度、重大信息內(nèi)部報告制度、關(guān)聯(lián)交易管理制度、對外擔保管理制度、募集資金管理制度等;與此同時,上市公司董秘及相關(guān)從業(yè)人員按規(guī)定參加主管部門、自律組織以及公司內(nèi)部組織的培訓,培訓內(nèi)容覆蓋信息披露、公司治理、并購重組案例分享、財務(wù)專題等。

二是落實監(jiān)管要求,提高信披質(zhì)量。從申報數(shù)據(jù)分析看,超過70%的上市公司進行過自愿性信息披露,96%以上的上市公司未曾因信息披露違反基本原則受到監(jiān)管問詢,超過83%的上市公司在統(tǒng)計區(qū)間內(nèi)未有補充、更正或修訂公告的情形發(fā)生。

三是規(guī)范治理,內(nèi)控機制更加完善。統(tǒng)計信息顯示,超過98%的公司制定了內(nèi)部控制制度,加強內(nèi)控規(guī)范性。部分上市公司通過督促控股股東/實際控制人等相關(guān)主體明確作出承諾,主動注銷、委托經(jīng)營等方式有效解決同業(yè)競爭問題;部分上市公司持續(xù)通過培訓等方式宣貫公司治理規(guī)范要求,并將合規(guī)管理納入績效考核。

四是加強投資者關(guān)系管理,常態(tài)化召開業(yè)績說明會。超過98%的上市公司常態(tài)化召開投資者說明會,包括且不限于業(yè)績說明會、現(xiàn)金分紅說明會、重大事項說明會等。在披露定期報告等重要時點,98.48%的上市公司會及時召開業(yè)績說明會,且由董事長或總經(jīng)理親自出席。

五是踐行ESG理念,積極履行社會責任。有的公司設(shè)置了ESG專門委員會或ESG辦公室,有的公司在董事會領(lǐng)導下由董事長牽頭建立ESG專項工作小組,自上而下搭建ESG管理機制,將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之中,以促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

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