新帥亮相!原證監局局長空降,華融證券迎來新任董事長,未來將有哪些新打法?
來源:券商中國
空置許久之后,華融證券新任董事長的人選終于敲定。
近日,券商中國記者獲悉,原天津證監局局長張海文將出任華融證券董事長。據華融證券內部人士介紹,公司已于本周五(6月28日)獲得集團關于董事長人選的建議函,張海文也已來到公司見面。下周相關手續工作將繼續進行。
2018年7月,華融證券原董事長祝獻忠傳出免職消息,彼時媒體稱由該職位將由中國華融副總裁胡繼良接任。此后,華融證券經歷了一系列人事變動。未來新任董事長將接手一個怎樣的“新華融”?
新任班子“配齊”
據華融證券內部人士介紹,公司董事長人選業已敲定,公司已于本周五(6月28日)獲得集團關于董事長人選的建議函。原天津證監局局長張海文即將走馬上任,張海文本人也在周五來到公司見面,下周相關工作將繼續進行,目前任職資格審批等手續工作尚未完成。
據介紹,張海文此前工作履歷較為豐富,且長期在監管部門擔任重要職位。就目前公開可查信息來看,張海文此前任中國證監會天津監管局黨委書記、局長兼稽查局局長。
而就目前華融證券領導班子情況來看,自去年7月至今,變動情況也比較大。
2019年6月高管陣容
2018年7月高管陣容
2018年7月,華融證券原董事長祝獻忠傳出免職消息,彼時媒體稱由該職位將由中國華融副總裁胡繼良接任。在后續人事變動中,張小艾、段建生、王水洋等人均已不在華融證券高管名單當中。
2018年10月,陳鵬君華融證券高級管理人員任職資格獲批,任華融證券總經理一職。陳鵬君系華融集團“老兵”,此前曾在華融信托、華融金融租賃等多地擔任重要職位。
陳鵬君簡歷:華融證券董事、總經理,中共黨員,碩士研究生,高級經濟師。曾任中國華融資產管理公司第一重組辦公室高級經理、烏魯木齊辦事處黨委委員、總經理助理、業務發展部副總經理、國際業務部副總經理,華融信托黨委副書記、副董事長、總經理,華融金融租賃黨委副書記、副董事長、總經理,中國華融資產管理股份有限公司國際業務管理部總經理、綜合管理部(雄安新區事業部)總經理、上市辦公室主任。
在華融證券2018年年報信息中,公司法定代表人仍為祝獻忠,公司董事長職責由陳鵬君代行。在華融證券新一屆經營班子組建后,公司按照建設“新華融”三個階段的要求,制定了“止損止血、 創收增收、節支節約”經營策略,全力以赴穩定發展局面。
華融證券表示,經過整頓和調整,華融證券完成了自上而下的組織架構調整、人員競聘和薪酬改革,各項業務重新步入正軌。在新任董事長到任之后,將接手一個怎樣的新華融?
2018年虧損8.89億元
自賴小民事件以來,多家華融系企業陷入震蕩,華融證券未能幸免。從2018年業績來看,華融證券去年受影響程度頗高。而對于這一點,華融證券并不諱言。
華融證券在2018年年報中指出,2018年證券全行業凈利潤整體下滑四成,中小券商業績下滑幅度明顯大于頭部券商,同時公司受賴小民違法違紀案件影響,經營管理中的各種積弊沉病不斷浮出水面。
2018年,華融證券母公司實現營業收入16.04億元,同比下降76.46%,凈利潤虧損8.89億元,同比下降156.49%。母公司2018年加權平均凈資產收益率由2017年的12.62%下降至-6.45%。
其中:經紀業務手續費凈收入2.03億元,同比下降37.93%;投資銀行業務凈收入3.13億元,同比下降53.99%;投資咨詢服務凈收入0.13億元,同比下降34.49%;資產管理業務凈收入5.37億元,同比下降56.15%;利息凈收入1.69億元;投資收益(含公允價值變動凈收益)-9.69億元,同比下降168.80%。
在公司架構調整方面,此前華融證券共有7個業務條線/業務模塊,分別為投資銀行、資產管理、財富管理、固定收益、金融市場、基金業務、自營業務等。就2018年新披露的總部業務部門條線來看,金融市場業務條線、基金業務部等條線已不再其中。據此前華融證券介紹稱,公司擬形成投資銀行、投資與資產管理、財富管理、自營投資四大業務條線,以及作為子公司的華融基金(籌)。
而從人員方面來看,2018 年,公司共有正式員工 1847 人(含客戶經理 41人),分別分布在公司總部、2 家業務總部,16 家分公司、66 家營業部。而就2017年底數量來看,彼時公司共有員工2190人,其中母公司2071人,華融期貨104人,華融瑞澤15人。對此來看,整體員工數量下降約在12%。
對于公司人員流失情況,公司內部人士指出,公司整體人數減少的并沒有很多,有些人走了,但也有新的人員填補。另外,證券行業本來就是一個人員流動性相對比較大的行業,華融證券并沒有造成大面積的人員流失。
在經歷了殊為不易的2018年后,華融證券將有怎樣的“新打法”?據介紹,華融證券將回歸主責主業,著力加強“投行、投資、交易、風控和財富管理”五大核心能力建設,促進投行業務、資管業務、自營業務和財富管理業務的轉型升級。
在具體打法上,一是重構以證券業務為中心的經營模式。做強以全品種、全鏈條的資本中介型服務為引領的輕資產運營模式,做專以提升投資能力為核心競爭力的重資產運營模式;二是進一步加強合規管理,落實全面風險管理架構,全方位管控信用風險、流動性風險等各類風險,全面提升風險管控能力;三是全面推進機構改革、收入核算和績效分配改革、人才選拔改革等一系列重大改革舉措,提升公司內生驅動力、機制競爭力,以機制改革為引領實現公司轉型發展。
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責任編輯:陳志杰
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