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　　在中國持續推動“雙碳”戰略的大背景下，ESG逐漸成為衡量企業可持續性發展的新標桿。作為全球領先的生物科技和生物材料公司，華熙生物對自身ESG建設這項“必修課”極為重視。近日，華熙生物發布2024年半年報，全面展示了在ESG領域的顯著成果，彰顯了其堅定推進綠色轉型、引領行業高質量發展的決心。

　　增設ESG工作組，助力ESG戰略落地

　　在ESG管理方面，華熙生物充分發揮其組織架構的效能，促進ESG管理工作效率提升。上半年，公司不僅審議并通過了《2024年度“提質增效重回報”行動方案》和《2024年度公司治理ESG專項提升行動項目規劃》，更對ESG管理架構進行了全面升級。此外，華熙生物還對ESG管理工作架構進行了全面的更新與優化。相較于2023年年報，華熙生物在2024年的半年報中展現了更為精細的組織架構調整。報告顯示，華熙生物將ESG工作組的數量從2023年的28個增至35個。這一變革更好地支持公司ESG項目的實施、信息披露的完善以及ESG戰略的落地。

　　增強信息披露透明度，ESG管理取得實質性進步

　　在信息披露方面，華熙生物取得了實質性的進步。相較于2023年半年報，2024年的半年報詳盡披露了公司的能源資源消耗和溫室氣體排放數據。這些數據與2023年年報所公布的信息在統計標準和范圍上高度一致，展現了公司在信息披露上的透明度和嚴謹性，表明了華熙生物在應對氣候變化方面的認真態度，是其在ESG管理領域取得顯著進步的有力證明。

　　積極應對氣候變化，全面推進低碳轉型戰略

　　華熙生物正積極應對氣候變化挑戰，已明確2030年前的組織邊界內碳減排戰略規劃和目標，并明確了減排路徑，正在實施和規劃十余項具體行動，確保公司有序低碳轉型。此外，公司重視低碳發展，在持續優化工藝的基礎上，通過建設分布式光伏項目、污水甲烷發電項目、外購生物質熱能等方式，積極推動能源結構的優化升級。通過實施上述措施，2024年上半年，公司減排了12，051.03噸的二氧化碳當量。

　　推進綠色生產，打造合成生物綠色制造標桿

　　在綠色生產方面，公司堅持綠色發展理念。在這一方面，以合成生物為驅動的華熙生物具有天然優勢。公司依托合成生物技術，聚焦功能糖、蛋白質、多肽、氨基酸、核苷酸、天然活性化合物等六大類生物活性物的研發、生產和銷售，并逐步打造合成生物“生物智造標桿、全產業鏈標桿、綠色制造標桿”。

　　以綠色發展為準則，華熙生物在生產過程中不斷優化產品設計與生產工藝，持續開展以合成生物學為底層支撐的生物活性物綠色生物制造模式“創造”與“迭代”。報告期內，華熙生物積極參與多項綠色制造關鍵技術的研究，涉及1項2024年開始實施的國家重點研發計劃項目，1項中央引導地方科技發展資金項目，以及4項國家重點研發計劃項目。

　　簽署WEPs，推動性別平等和女性賦權

　　在員工權益方面，華熙生物致力于構建多元、平等、包容的企業文化，打造女性友好型企業。2024年上半年，華熙生物正式成為聯合國婦女署《賦權予婦女原則》（Women’s Empowerment Principles，簡稱WEPs）的簽署成員，公司在推動性別平等和女性賦權方面的努力與承諾獲得了國際認可。《賦權予婦女原則》是由聯合國全球契約組織和聯合國婦女署共同發起的倡議，旨在通過一套全面的框架和原則，增強女性在工作場所、市場以及社區中的權能，促進性別平等的實現。至今，全球已有超過8000家企業簽署了該倡議的CEO支持聲明。華熙生物在半年報中表示，未來將制定具體的行動計劃維更好地守護“她權益”。

　　建立供應商ESG管理機制，促進價值鏈可持續發展

　　為促進價值鏈的可持續發展，華熙生物正在建立供應商ESG管理機制，強化對供應商環保、低碳、勞動者權益、商業道德等領域的要求，持續推動供應商重視并強化對環境、社會與公司治理的管理水平，攜手價值鏈共同推動綠色、可持續的供應鏈建設。

　　在注重自身發展的同時，華熙生物始終堅持可持續發展的理念，在經營管理、生產實踐、文化建設等多維度發力，以實現商業價值、社會價值和環境價值的統一。未來，華熙生物將繼續以科技創新為驅動，加快綠色轉型，為全球可持續發展貢獻力量。

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責任編輯：張倩