山推股份董事長、總經(jīng)理換人,背后考量知多少?

山推股份董事長、總經(jīng)理換人,背后考量知多少?
2024年12月19日 17:32 市場資訊

2人因年齡原因辭職,他們是山推股份董事長、董事劉會勝,董事馮剛。

山推股份選舉新任董事長,也因此變更了總經(jīng)理人選:選舉公司總經(jīng)理李士振為董事長,聘任張民為公司總經(jīng)理。張民曾任職山推股份總經(jīng)理數(shù)年,2023年12月辭去總經(jīng)理職務(wù)。

由于馮剛辭職,山推股份增補王翠萍為非獨立董事候選人。王翠萍近期經(jīng)歷了多個職務(wù)變動,她先是辭去了上市公司中通客車財務(wù)負責(zé)人兼董事會秘書的職務(wù),隨后成為另一家上市公司濰柴動力財務(wù)總監(jiān)。

先來看辭職2人的情況。

劉會勝出生于1965年,大學(xué)文化,工學(xué)學(xué)士,高級經(jīng)濟師,工程師。1989年7月在濰柴參加工作,具有豐富的機械制造企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、采購、綜合管理經(jīng)驗。

馮剛出生于1964年,工學(xué)學(xué)士,高級工程師,1986年加入濰坊柴油機廠。

劉會勝同時辭去董事長、董事、戰(zhàn)略委員會召集人、提名委員會委員以及薪酬與考核委員會職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

接替劉會勝的李士振,出生于1981年,研究生學(xué)歷,工程碩士,工商管理碩士,高級工程師,具有豐富的機械制造企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、采購、綜合管理經(jīng)驗。2002年7月參加工作,現(xiàn)任山推股份黨委書記、董事,山重建機有限公司黨委書記、董事長。

在這里要貼一下他的任職經(jīng)歷:

歷任濰柴動力股份有限公司技術(shù)中心設(shè)計室主任、采購管理部部長助理、副部長,中國重汽/中國重汽(香港)公司采購中心主任,重汽(濟南)傳動軸有限公司黨委書記、董事長,中國重汽/中國重汽(香港)公司價值工程部部長,中國重汽集團杭州發(fā)動機有限公司黨委委員、書記、董事、總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、HOS 總監(jiān)、董事長,臨沂山重挖掘機有限公司董事長、總經(jīng)理,山重建機(濟寧)有限公司董事長,山重建機有限公司總經(jīng)理,山推股份總經(jīng)理等職……

鑒于李士振接任董事長后不再擔(dān)任公司總經(jīng)理,山推股份聘任張民為公司總經(jīng)理——這是去年以來,2人的又一次“交接班”。

張民出生于1972年,本科學(xué)歷,工學(xué)學(xué)士,碩士學(xué)位,高級工程師,政工師,具有豐富的機械制造企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、采購、營銷和安全管理經(jīng)驗。

他于1995年7月加入公司,曾在公司推土機事業(yè)部、山東山推工程機械進出口有限公司,山推道路機械有限公司等任職,歷任山推股份總經(jīng)理助理、執(zhí)行總監(jiān),黨委書記、總經(jīng)理等職務(wù),現(xiàn)任山推股份黨委委員、黨委副書記、副董事長,山重建機有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理等職務(wù)。

對于總經(jīng)理一職,張民并不會陌生,公開信息顯示,他從2018年擔(dān)任山推股份總經(jīng)理,一直到2023年12月辭職。

當(dāng)時,接任張民擔(dān)任總經(jīng)理的不是別人,正是李士振。從李與張的任職經(jīng)歷來看,年富力強又經(jīng)驗豐富的兩人搭班,可能會延續(xù)較長一段時間。

李士振與張民的職務(wù)變動,可以說“起因”是老董事長劉會勝的離職。而“老董事”馮剛的離職,增補的王翠萍出生于1977年,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士,正高級會計師,具有豐富的財務(wù)管理和金融管理經(jīng)驗。

從履歷來看,王翠萍不是“空降”,而是“回家”:她曾擔(dān)任山推股份財務(wù)部部長助理、副部長,還擔(dān)任過山東重工集團有限公司財務(wù)管理部副部長,山東重工集團財務(wù)有限公司財務(wù)總監(jiān)、董事,中通客車股份有限公司財務(wù)負責(zé)人、董事會秘書等職。

注冊地址位于山東省濟寧市的山推股份,其控股股東為山東重工集團有限公司,也即濰柴動力、中通客車的實際控制人。近期,這3家上市公司多名人員發(fā)生變動,包括中通客車的財務(wù)負責(zé)人兼董事會秘書辭職去了濰柴動力,擔(dān)任財務(wù)總監(jiān);濰柴動力財務(wù)總監(jiān)去到山推股份擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)。

上市公司諸多調(diào)整,人員更替較為頻繁,在重新搭好班子后,上市公司將進入怎樣一個新的發(fā)展階段,這是投資者最為關(guān)注的。

聲明:本文為根據(jù)上市公司公開披露的信息所做的第三方研究,不構(gòu)成任何投資建議,不對因使用本文所采取的任何行動承擔(dān)任何責(zé)任。

(轉(zhuǎn)自:齊魯資本通)

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