近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會公布了2023年度煤炭企業(yè)優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果獲獎項目。蘇能股份及下屬企業(yè)共9項創(chuàng)新成果獲獎，創(chuàng)歷史新高。蘇能張雙樓礦申報的“帶式輸送機支撐式自移機尾”獲評行業(yè)引領(lǐng)型創(chuàng)新成果。

蘇能張雙樓礦：帶式輸送機支撐式自移機尾

帶式輸送機支撐式自移機尾是一種用于煤礦綜采工作面順槽皮帶機尾向前自移的裝置。本項目采用液壓千斤頂支撐轉(zhuǎn)載機的方式進行帶式輸送機機尾自移，通過安裝在機尾架上的換向閥組對相應(yīng)的千斤頂進行控制。當(dāng)轉(zhuǎn)載機移動到位后，操作自移機尾上的換向閥組對相應(yīng)的千斤頂進行控制，將皮帶移動機尾自移至指定位置，配合帶式輸送機機頭自動張緊裝置可以實現(xiàn)綜采工作面不停機連續(xù)回采。

對比傳統(tǒng)的順槽皮帶移動機尾，帶式輸送機簡易自移機尾結(jié)構(gòu)、操作簡單，僅需一名操作人員即可，大大減少了人工成本。尤其適用于煤礦井下底板不平整、條件相對較差的巷道內(nèi)，不需要使用絞車輔助拉移，提高了現(xiàn)場工作的安全性。

本項目能夠滿足煤礦井下綜采工作面連續(xù)回采，預(yù)計日增原煤產(chǎn)量300噸，累計實現(xiàn)原煤收入約1620萬元/年。項目完成前，每挪移一次順槽皮帶機尾需要3人，項目完成后僅需1人，節(jié)約人工成本30萬元/年，并且不再需要安設(shè)絞車等設(shè)備進行輔助拉移，有著很大的安全效益。

蘇能張雙樓礦：沖擊危險區(qū)域智能限員系統(tǒng)的研究與應(yīng)用

沖擊危險區(qū)域人工拉網(wǎng)登記限員

本項目針對在第一代智能限員管理系統(tǒng)通過人員統(tǒng)計攝像頭計數(shù)不準(zhǔn)問題，進行升級改造，大力推動智能限員管理系統(tǒng)與礦KJ236精準(zhǔn)人員定位系統(tǒng)融合實現(xiàn)區(qū)域人數(shù)統(tǒng)計功能。避免了多個人員進出時紅外線探頭不能準(zhǔn)確計數(shù)的缺點，克服了普通人員定位系統(tǒng)不能分辨進出的缺點。

沖擊區(qū)域智能限員系統(tǒng)主要由井下、井上兩部分組成。

井下部分由工業(yè)以太網(wǎng)交換機、智能邊緣處理器（控制器）、限員閘機、閘機控制器、聲光報警器、防爆顯示器、防爆攝像頭等核心裝置構(gòu)成。在LED屏實時顯示防沖區(qū)域人數(shù)，當(dāng)區(qū)域人數(shù)接近閾值時，將開啟音箱廣播提示功能，當(dāng)區(qū)域人數(shù)達到閾值時將啟動警告，如有人強行闖入則啟動智能斷電功能。

地面部分主要由服務(wù)器及智能限員系統(tǒng)軟件構(gòu)成，實現(xiàn)防沖區(qū)域作業(yè)人數(shù)，超員報警、自動停止作業(yè)機具等功能。智能限員軟件主要包括狀態(tài)管理、實時監(jiān)控、人員信息查詢、系統(tǒng)管理、人員信息管理、限員報警及信息實時展示等功能。

通過安裝智能限員系統(tǒng)，避免工作面出入時人工登記帶來的影響和弊端，更加準(zhǔn)確地反映人員的進出時間、人數(shù)，同時減少了每班人員值守的人力浪費，達到了限員管理、減人增效、提效保安的目的。實施智能化是高質(zhì)量發(fā)展的需求，減少現(xiàn)場用工，便于安全管理，也更有利于實現(xiàn)安全，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

蘇能徐礦發(fā)電公司：機組自動控制性能優(yōu)化及輔助調(diào)頻KP值提升

引風(fēng)控制增閉鎖機組指令

本項目通過進一步優(yōu)化保護及自動控制邏輯、參數(shù)調(diào)整等工作，實現(xiàn)在保證主汽壓力、主再熱汽溫及其他各參數(shù)平穩(wěn)的情況下，可較快的升、降負荷，進一步提高了機組主要運行參數(shù)的調(diào)節(jié)品質(zhì)，機組涉網(wǎng)指標(biāo)、輔助服務(wù)經(jīng)濟性均有了較大的提升，產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

汽泵轉(zhuǎn)速控制PID模塊參數(shù)優(yōu)化

優(yōu)化后機組自動控制系統(tǒng)性能穩(wěn)定，KP值有效提升，主汽壓、二次風(fēng)等主要參數(shù)自動控制穩(wěn)定投入運行，在90MW~300MW區(qū)間各項功能及性能指標(biāo)滿足《火力發(fā)電廠自動發(fā)電控制性能測試驗收規(guī)程》、《火力發(fā)電機組一次調(diào)頻試驗及性能驗收導(dǎo)則》、《并網(wǎng)電源一次調(diào)頻技術(shù)規(guī)定及試驗導(dǎo)則》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。后續(xù)在給煤、給水等機組主要自動控制系統(tǒng)中具有較好的示范引領(lǐng)作用。

“萬眾創(chuàng)新”蔚然成風(fēng)

近年來，蘇能股份深入實施產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動，將“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的重要載體、經(jīng)營質(zhì)效雙增的有力抓手及管理提升的關(guān)鍵舉措，每年投入專項創(chuàng)新資金鼓勵創(chuàng)新工作，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓更多科技成果“落地生金”，萬眾創(chuàng)新之勢“蔚然成風(fēng)”。

蘇能股份將持續(xù)開展‘五小’創(chuàng)新和‘四新’推廣競賽活動，進一步激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，營造尊重人才、尊重創(chuàng)造和鼓勵探索、寬容失敗的良好氛圍，最大程度集聚一線產(chǎn)業(yè)工人的智慧和力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。

文?| 李本領(lǐng) 倪雅格

（轉(zhuǎn)自：蘇能股份）

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