立訊精密工業股份有限公司關于2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期采用自主行權模式的提示性公告

立訊精密工業股份有限公司關于2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期采用自主行權模式的提示性公告
2024年03月12日 02:31 上海證券報

證券代碼:002475 證券簡稱:立訊精密 公告編號:2024-016

債券代碼:128136 債券簡稱:立訊轉債

立訊精密工業股份有限公司

關于2019年股票期權激勵計劃

預留授予第四個行權期

采用自主行權模式的提示性公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

特別提示:

1、2019年股票期權激勵計劃預留授予期權簡稱:立訊JLC3,期權代碼:037849。

2、2019年股票期權激勵計劃預留授予符合本次行權條件的214名激勵對象在第四個行權期可行權的股票期權數量共計3,578,439份,行權價格為13.35元/股。

3、本次行權采用自主行權模式。

4、公司2019年股票期權激勵計劃預留授予部分共五個行權期,第四個行權期可行權期限為2024年3月12日至2024年11月26日。截至本公告日,中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司的手續已辦理完成。

5、本次可行權股票期權若全部行權,公司股份仍具備上市條件。

立訊精密工業股份有限公司(以下簡稱“立訊精密”或“公司”)于2024年2月28日召開了第五屆董事會第二十三次會議和第五屆監事會第二十三次會議,審議通過了《關于2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期行權條件成就的議案》,公司2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期行權條件已滿足,同意公司2019年股票期權激勵計劃預留授予已獲授股票期權的214名激勵對象在第四個行權期可自主行權共3,578,439份,行權價格為13.35元/股。

一、關于2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期行權條件成就的說明

1、第四個等待期已屆滿

根據公司《2019年股票期權激勵計劃(草案)》,本計劃授予的股票期權自預留授予完成登記之日起滿12個月后,滿足行權條件的激勵對象可以在未來60個月內按20%:20%:20%:20%:20%的比例分五期行權。

2020年1月21日,公司完成了2019年股票期權激勵計劃預留授予股票期權的授予登記工作,故第四個等待期已于2024年1月21日屆滿。

2、第四個行權期行權條件達成情況說明

本次實施的股權激勵計劃的相關內容與已披露的激勵計劃不存在差異。

二、2019年股票期權激勵計劃預留授予第四個行權期的行權安排

1、2019年股票期權激勵計劃預留授予期權簡稱:立訊JLC3,期權代碼:037849。

2、股票期權行權的股票來源:公司向激勵對象定向發行公司A股普通股股票。

3、本期可行權激勵對象及行權數量

注:(1)對于上表所列的本期可行權數量以中國證券登記結算有限公司深圳分公司實際確認數為準。

(2)若在激勵對象行權前公司有資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、縮股、配股或增發等事項,行權數量將做相應的調整。

(3)本表合計數與各數直接相加之和在尾數上存在差異,系四舍五入所致。

4、本次可行權股票期權的行權價格為13.35元/股。若在激勵對象行權前公司有資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、縮股、派息、配股或增發等事項,應對股票期權行權價格進行相應的調整。

5、公司本次股票期權激勵計劃采取自主行權的模式。行權期內,公司激勵對象在符合規定的有效期內可通過選定承辦券商(廣發證券股份有限公司)系統自主申報行權。承辦券商在業務承諾書中承諾其向上市公司和激勵對象提供的自主行權業務系統的技術規范完全符合證券交易所及中國登記結算公司對于自主行權業務的操作要求,能夠有效控制并防止激勵對象在相關敏感期內行權、短線交易。

6、公司2019年股票期權激勵計劃預留授予部分共五個行權期,第四個行權期可行權期限為2024年3月12日至2024年11月26日。截至本公告日,中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司的手續已辦理完成。

7、可行權日必須為交易日,但不得在下列期間內行權:

(1)上市公司年度報告、半年度報告公告前30日內;

(2)上市公司季度報告、業績預告、業績快報公告前10日內;

(3)自可能對本公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或在決策過程中,至依法披露之日內;

(4)證券交易所規定的其它期間。

三、本次激勵對象行權情況與授予公告情況一致性說明

1、2019年11月27日,公司召開第四屆董事會第十三次會議,審議通過了《關于向2019年股票期權激勵計劃預留授予的激勵對象授予股票期權的議案》,同意授予263名激勵對象16,274,700份股票期權。除預留授予登記時,有4名激勵對象已離職、有1名激勵對象因個人原因放棄公司擬向其授予的全部股票期權、有30名激勵對象因繁體字轉換為簡體字或中英文翻譯等原因導致姓名變更(證件號碼、獲授數量保持一致),預留授予的激勵對象、授予數量及授予價格與公司第四屆董事會第十三次會議審議的情況一致。

2、2020年1月22日,公司發布了《關于2019年股票期權激勵計劃預留授予登記完成的公告》,共計向符合條件的預留授予的258名激勵對象授予了16,241,700份股票期權。

3、公司2019年-2022年年度股東大會分別審議通過了《2019年度利潤分配預案》、《2020年度利潤分配預案》、《2021年度利潤分配預案》、《2022年度利潤分配預案》,公司董事會經公司2019年第一次臨時股東大會的授權,根據《上市公司股權激勵管理辦法》、公司《2019年股票期權激勵計劃(草案)》及相關規定,對股票期權行權價格、數量進行相應的調整。

4、2019年股票期權激勵計劃預留授予等待期內,原激勵對象中有35名激勵對象因個人原因離職,不再具備激勵資格。公司董事會經公司2019年第一次臨時股東大會的授權,根據《上市公司股權激勵管理辦法》、公司《2019年股票期權激勵計劃(草案)》及相關規定,注銷了上述離職人員已獲授但尚未行權的股票期權。

如上所述,除因公司實施年度權益分派方案、激勵對象離職、激勵對象考核未達標等原因,對激勵對象名單、股票期權行權價格及數量進行調整外,本次激勵對象行權人數及數量與公司預留授予登記完成公告情況一致。

四、參與激勵的董事、高級管理人員在公告日前6個月買賣公司股票的情況

經核查,本次預留授予的激勵對象無公司董事、高級管理人員。

五、本次行權專戶資金的管理和使用計劃

本次行權所募集資金將存儲于行權專戶,用于補充公司流動資金。

六、激勵對象繳納個人所得稅的資金安排和繳納方式

本次激勵對象應繳納的個人所得稅資金來源于自籌資金,公司對激勵對象本次行權應繳納的個人所得稅采用代扣代繳方式。

七、不符合條件的股票期權的處理方式

根據公司《2019年股票期權激勵計劃(草案)》的規定,激勵對象符合行權條件,必須在計劃規定的行權期內行權,在本次行權期內未行權或未全部行權的股票期權,不得遞延至下一期行權,該部分股票期權由公司注銷。

八、本次行權的影響

1、對公司股權結構和上市條件的影響

本次可行權股票如果全部行權,公司股本將增加3,704,613股,股本結構變動將如下表所示:

對公司股權結構不產生重大影響,公司控股股東和實際控制人不會發生變化,不會導致公司股權分布不具備上市條件。(行權后的股本結構表以中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司實際登記為準)。

2、對公司經營能力和財務狀況的影響

本次行權相關股票期權費用將根據有關會計準則和會計制度的規定,在等待期內攤銷,并計入相關費用,相應增加資本公積。根據公司《2019年股票期權激勵計劃(草案)》,假設本期可行權的股票期權全部行權,公司總股本將由7,122,786,109股增加至7,126,490,722股,對公司基本每股收益及凈資產收益率影響較小,具體影響以經會計師事務所審計的數據為準。

3、選擇自主行權模式對股票期權定價及會計核算的影響

公司在授權日采用“布萊克一斯科爾期權定價模型”(Black-Scholes Model)確定股票期權在授權日的公允價值,根據股票期權的會計處理方法,在授權日后,不需要對股票期權進行重新估值,即行權模式的選擇不會對股票期權的定價造成影響。

由于在可行權日之前,公司已經根據股票期權在授權日的公允價值,將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。在行權日,公司根據實際行權數量,確認股本和股本溢價,同時將等待期內確認的“資本公積一其他資本公積”轉入“資本公積一資本溢價”,行權模式的選擇不會對上述會計處理造成影響。

因此,股票期權選擇自主行權模式不會對股票期權的定價及會計核算造成實質影響。

九、其他事項說明

公司將在定期報告或臨時報告中披露公司股權激勵對象變化、股票期權重要參數調整情況、激勵對象自主行權情況以及公司股份變動情況等信息。

特此公告。

立訊精密工業股份有限公司

董事會

2024年3月11日

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