原標題：金融系統合理讓利1.5萬億引發“降薪潮”？ 四大行深夜發聲：目前均無降薪安排
作者：劉佳
在金融讓利實體經濟的背景下，相關行業降薪的擔憂與傳聞也隨之而來。
近日，有消息稱，由于政策影響，全國金融業將遭遇一波集體“降薪潮”，并直接點名某股份制商業銀行將降薪20%。
8月7日凌晨，四大行集體回應薪酬問題，稱目前沒有降薪安排。
而被點名的股份制商業銀行也隨即表示，將按照市場化原則和公司治理要求核定工資總額，工資總額與整體經營情況相掛鉤。截至目前，沒有統一降薪的安排。
一位不具名的業內人士表示，近年來銀行員工薪資收入穩定性有所降低，不同銀行間分化加劇、不同崗位間分化加劇。同一人在不同年份中因為經營業績不同，薪資也會出現起伏。
“銀行業績、經濟環境和金融讓利實體經濟等大環境出現了新變化，銀行員工薪資的變化和增長理應有共振效應。”上述人士表示。
集體發聲：未降薪
薪酬問題，歷年來一直都是金融行業備受市場關注的焦點。
7日凌晨，中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行回應薪酬問題。
中國工商銀行表示，2019年，根據國務院部署，財政部推動實施了國有金融企業工資決定機制改革，按照市場化原則核定工資總額。工資總額與整體經營情況相掛鉤，履行公司治理程序后決策確定。截至目前，工行沒有統一降薪的安排。
中國農業銀行表示，農行2019年工資總額按照財政部國有金融企業工資決定機制改革政策核定，遵循市場化的基本方向及公司治理機制的相關要求，與農行經濟效益同步增長。今年目前沒有降薪的計劃和安排。
中國銀行表示，2019年，根據國務院工作部署，財政部推動實施了國有金融企業工資決定機制改革，按照市場化的原則核定企業工資總額。中行按照改革后的政策規定，通過公司治理程序確定工資費用，職工工資與企業效益實現同步增長。目前，中行工資費用預算中尚無降薪安排。
中國建設銀行表示，建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業工資決定機制核定，遵循市場化基本原則和公司治理要求，2019年工資增長與利潤增長保持匹配。2020年以來，新冠肺炎疫情對全球和中國經濟造成巨大沖擊，建行積極支持做好“六穩”“六保”工作，加大向實體經濟讓利力度，與企業共克時艱、共生共榮。目前沒有降薪的計劃安排。
值得注意的是，在針對降薪消息的回應中，四大行均提到，財政部推動實施了國有金融企業工資決定機制改革，目前各行工資總額按照市場化原則制定。
今年1月，財政部印發《國有金融企業工資決定機制實施細則》（財金函〔2020〕4號）（下稱《實施細則》），確定了國有金融機構的工資計算公式。
《實施細則》中明確規定，金融企業工資總額增長以貫徹落實國家宏觀政策，服務微觀經濟、服務實體經濟為重點，綜合考慮經濟效益、勞動生產率等因素合理確定。
其計算公式為：當年工資總額=上年度工資總額基數×（1+W），其中W為工資總額增幅，以Y作為函數計算確定；Y=聯動指標增幅×綜合考核系數。
簡而言之，國有金融企業工資總額主要是受到凈利潤增幅影響，若凈利潤增幅為負，企業工資總額或將下調。
今年以來，有關部門就提到過銀行利潤下滑的可能。
5月24日，央行研究局課題組在《中國金融》雜志上發表的《客觀看待第一季度銀行業利潤增長》一文中提醒，中國銀行業利潤不排除年內出現零增長或負增長的可能。
招聯金融首席研究員董希淼表示，根據財政部門要求，國有金融企業工資決定機制正在發生改變，國有金融企業薪酬水平與服務實體經濟以及自身效益增長、風險控制這些指標更緊密掛鉤。如果經營業績下降，薪酬可能下降；如果經營業績上升，薪酬則可能上升。是工資的決定機制在改變，薪酬結構在優化，傳言中整個銀行業大幅度降薪的判斷是不能成立的。
讓利并非降薪
6月17日，國務院常務會議明確提出推動金融系統全年向各類企業合理讓利1.5萬億元。銀保監會也于近日強調，要“更大力度讓利實體經濟”。
其實關于金融系統1.5萬億元的讓利如何具體落實，央行早已有了明確指示。
2020年7月，在上半年金融統計數據發布會上，央行貨幣政策司副司長郭凱介紹，“1.5萬億”讓利分為三部分：一部分為利率下行實現金融市場或者金融體系對實體經濟的讓利，大概是9300億元；第二部分是直達實體經濟的政策工具加上還本付息政策，共計2300億元；第三部分是通過銀行減少收費3200億元。
那么，讓利是否就意味著降薪？
浙商證券研報認為，要推動金融系統全年向各類企業合理讓利1.5萬億元，乍一看讓利幅度很大，但實際上對此無須過度解讀和擔憂。一方面，中國的金融系統不只有銀行，銀行表內只承接了70%至80%的企業債權融資；另一方面，讓利不是直接讓出利潤，也不是單純的讓出營收，而是讓出營收中的利息收入和中間業務收入。
可見，讓利活動主要還是通過降低利率來實現，而并非降薪。
“監管部門強調‘合理讓利’，是在保持銀行商業可持續前提下，向實體讓利。維持銀行商業可持續，銀行收入端下降，那么成本端也必須下降。建議監管部門可通過降準、定向工具乃至降息來騰挪空間。” 浙商證券研報表示。
招商銀行副行長王良在其2019年股東大會上指出，今年新冠肺炎疫情暴發以后，銀行業的政策導向就是支持實體經濟，加大貸款投放和債券投資的力度，進一步降低各項收費，無論是銀行業本身，還是人民銀行、銀保監會等監管機構都采取了很多的政策措施來引導這種變化。
“從讓利角度來看，今年銀行業整體利潤增長也會面臨較大壓力。”王良表示，從銀行自身來講，今年以來很重要的變化，就是在這種政策引導下，會對銀行的凈息差、利潤產生影響，今年銀行業面臨的利潤增長壓力非常大。
7月11日，銀保監會發言人則表示，在實體經濟增速大幅下降之際，銀行業利潤保持一定增長，原因是多方面的，最主要的還是由于現行財務會計和統計制度造成的時滯影響。
按照權責發生制會計原理，潛在風險貸款利息收入仍在利潤核算中全額計入，而實際風險尚未全面反映。
其次，利潤增長很大程度上是生息資產大幅增長的結果。
第三，一些機構撥備不達標，即便按照現階段撥備覆蓋率最低標準100%測算，銀行機構仍有缺口合計超過3500億元。若均攤到全年補足撥備缺口，這些機構利潤增速將大幅降低，有的甚至為負。
責任編輯：張緣成
APP專享直播
熱門推薦
收起
24小時滾動播報最新的財經資訊和視頻，更多粉絲福利掃描二維碼關注（sinafinance）
