人民日報 葛少文
前幾天朋友聚餐,大家紛紛談起工作近況,其中一位吐露心扉說,自己雖然已躋身單位中層,但因為年輕時頻繁換工作和行業(yè),沒有做到術(shù)業(yè)有專攻,導(dǎo)致發(fā)展受限,現(xiàn)在回想很是后悔。
換工作有換的好處。適當?shù)墓ぷ髯儎樱梢韵殬I(yè)倦怠期、學(xué)到新的技能和知識,新環(huán)境也會使人更積極。但凡事有度,如果變動過于頻繁,就未免有沉不下心、不能吃苦的嫌疑了。頻繁地更換工作崗位,將會耗費大量的時間去熟悉陌生的工作、環(huán)境以及人際關(guān)系,于自己有多少積累和精進,需要算好這筆賬。
每份工作都有其優(yōu)勢和劣勢。如果做一份工作時間還沒多久,就滿腦子認為太累、太瑣碎、重復(fù)性太強,抑或覺得沒挑戰(zhàn)、太簡單,也許是你看問題的角度有偏差。機械性的工作另一面則是條理性的培養(yǎng)和毅力的磨練;有挑戰(zhàn)的工作風(fēng)險與機遇并存,看似風(fēng)光無限,其實背后辛苦備嘗。
這位朋友的自我反思倒讓我想起另一位朋友。這位剛好相反,自從參加工作便勤勤懇懇,任勞任怨,一直是領(lǐng)導(dǎo)眼中值得信任的好員工,但他在一個崗位做了15年,一直沒有得到晉升機會。周圍朋友都風(fēng)生水起,大家也勸他換工作,人家自己卻不著急,依然故我,對待每一項工作都一絲不茍。最終,他還是因為踏實的工作作風(fēng)得到重用,可謂是厚積薄發(fā)的典范了。
每份工作都可以做出精彩,但精彩的前提是對工作有著系統(tǒng)的掌握、長期的深耕厚植。其實,換不換工作,是個人的選擇。但無論換還是不換,都要做到一點,即對自己的能力有一個客觀的把握,盡快找準自己的位置,瞄準自己的目標,鉚足勁,深扎根,擼起袖子加油干!
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