原標題：養老金今年上調5% 25省份出調整方案

　　截至今年6月底，全國企業養老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金。人社部對分省確保發放的困難程度也進行了充分預判，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。

　　新京報訊 人社部7月21日召開2020年二季度例行新聞發布會。人社部新聞發言人盧愛紅介紹，2-6月養老、失業、工傷三項社會保險共減免企業社會保險費5769億元，緩繳431億元，預計全年將為企業減費1.6萬億元。

　　就業方面，盧愛紅介紹，1-6月共向434.6萬戶企業發放穩崗返還636億元，惠及職工1億人，受益企業戶數是去年全年3.8倍，中小微企業受益率大幅提高。同時，擴大失業保險保障范圍，1-6月發放失業保險金、失業補助金等超過254億元。

　　介紹社保工作情況時，盧愛紅說，穩步推進養老保險省級統籌、基金中央調劑、基金投資運營、基金監管等工作，截至6月底，已有26個省份實現養老保險基金省級統收統支，22個省份簽署基本養老保險基金委托投資合同，累計到賬資金9482億元。

　　目前已有25個省份出臺養老金調整方案

　　人社部養老保險司司長聶明雋介紹，今年退休人員基本養老金的調整水平為5%。目前，已有25個省份出臺了本地區具體的養老保險待遇調整方案。

　　“我想明確的是，減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放。”聶明雋說，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算，是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的。同時，人社部對分省確保發放的困難程度也進行了充分預判，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。

　　“同樣，減免養老保險費不會影響今年的養老金調整。”聶明雋說，今年4月10日，人力資源和社會保障部、財政部經國務院批準下發了今年調整退休人員基本養老金的通知，調整水平為5%。目前，已有25個省份出臺了本地區具體的調整方案，其余省份正在結合本地區實際抓緊組織實施，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。

　　社保個人繳費基數下限繼續執行2019年標準

　　聶明雋介紹，為更大力度幫助中小企業渡過難關，6月22日，三部門印發《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，將2月份開始實施的政策延長到年底，大型企業減半征收政策延長到6月底，緩繳社會保險費政策也可延長到年底。

　　除三項延長期限政策外，《通知》還明確2020年個人繳費基數下限可繼續執行2019年標準、允許今年繳費有困難的靈活就業人員可自愿暫緩繳費、明年年底前補繳等兩項新政策。

　　“正常情況下每年社保繳費基數上下限都會根據上年度平均工資情況調整。目前按繳費基數下限繳納養老保險費的占全部繳費人員60%左右，主要是工資水平相對較低的中小微企業及其職工，以及大部分靈活就業人員。”聶明雋說，新政策會適當減輕這些單位和個人今年的繳費壓力。

　　市場需求延續回升態勢，就業形勢逐步回穩

　　人社部就業促進司司長張瑩介紹，市場需求一改疫情初期的急劇下滑，實現由負轉正，并正延續回升態勢。同時，得益于疫情的有效控制、復工復產的有序推進、經濟的企穩回升，就業形勢逐步回穩。

　　“上半年就業工作很不尋常。新冠肺炎疫情對我國經濟社會發展及就業工作都造成嚴重沖擊，上半年整體就業走勢前低后穩。”張瑩介紹，一季度就業開局低迷，二季度隨著復工復產穩步推進，穩就業舉措全面落地，勞動力市場需求升溫，就業局勢逐步回穩。

　　張瑩表示，當前和今后一個時期，就業工作面臨的風險挑戰仍十分突出，高校畢業生等重點群體就業面臨更大壓力。我們將密切關注疫情防控和經濟形勢變化，堅持底線思維和問題導向，努力確保全年就業目標完成，努力確保就業大局總體穩定。

　　“就業在線”上線，找工作就像網購

　　人社部信息中心主任翟燕立介紹，“就業在線”7月21日中午12點正式上線運行。

　　“就業在線”是運用人社大數據，構建就業供求對接新型平臺的積極探索，采用開店方式，邀請各地公共職介和市場職介機構以旗艦店的方式開展職業介紹服務。

　　翟燕立介紹，具體類比淘寶來看，用戶可以查詢職位（查詢商品）——放入收藏（放入購物車）——一次性簡歷投遞（購物付款）——同時查詢多個求職進度（查詢備貨和快遞進度）——參加面試、確認是否入職（收取貨物）——評價職介機構（評價商品和服務）。

　　目前，全國各地已有30多家公共職介機構（包括省級平臺）成功開店，社會機構中獵聘網已經入駐，全網匯聚崗位已達9萬多個。下一步，“就業在線”還會新增勞務派遣對接、大型企業HR部門直營、政府與HR溝通交流等功能，成為政府、企業、求職者求職招聘、溝通交流的平臺。

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責任編輯：王進和