揮別人保！繆建民將掌管9萬億資產的招商局集團

　　來源：中國銀行保險報 

　　2020年7月10日下午，招商局集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關負責同志宣布了中央關于招商局集團有限公司董事長調整的決定：繆建民同志任招商局集團有限公司董事長，免去其中國人民保險集團股份有限公司董事長職務；免去李建紅同志的招商局集團有限公司董事長職務。相關職務任免按有關法律和章程的規定辦理。

　　招商局官網截圖。

　　2017年4月，繆建民從國壽集團調任人保集團，出任執行董事、副董事長、總裁一職。2018年1月，在人保集團原董事長吳焰調任全國社保基金理事會后，繆建民出任人保集團董事長，同時兼任旗下6家子公司董事長。

　　在繆建民擔任“一把手”的兩年多來，人保集團呈現出了一些新的變化。對內完成了從集團總部到系統內部的機構改革和“三定”工作，并伴隨著一輪大規模的人事變動，特別是高管變動。旗下子公司人保財險、人保壽險、人保健康均有調整，連集團總裁一職也連續換將，從中投來的白濤到出口信用保險來的王廷科，目前白濤已經擔任國家開發投資集團有限公司董事長、黨組書記。

繆建民

　　在戰略規劃上，人保集團提出了實施“3411”工程。其中，“3“是推動財險、壽險、健康險3家子公司轉型，并制定明確的轉型目標和要求；”4“是實施四大戰略，包括創新驅動發展戰略、數字化戰略、一體化戰略和國際化戰略；兩個“1”分別是打好1場中心城市攻堅戰，以及守住1條不發生系統性風險的底線。在過去兩年里，人保集團會利用不同場合的公開發布會，介紹“3411”工程的發展進度。

　　2018年11月，人保集團正式登陸A股市場，距離2008年提出整體上市計劃剛好10年。

　　2019年11月1日，人保集團舉行了2012年H股整體上市以來第一次公開的投資者開放日。繆建民在開放日上說：“國企的管理人員，都喜歡低調一些，但是作為上市公司的管理層，如果不加強跟投資者的溝通，不符合企業的經營之道。”繆建民表示，要給公司注入現代元素，要增強企業活力，因此經過再三考慮決定舉辦投資者開放日。

　　人保集團的下一任掌門人是否還會秉持這種“開放”的態度還不得而知。但是繆建民所履新的招商局集團（以下簡稱“招商局”）的確是一個離“開放”更近的地方。

　　招商局官網信息顯示，招商局1978年即投身改革開放，并于1979年開始獨資開發了中國第一個對外開放的工業區——蛇口工業區，并相繼創辦了中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行——招商銀行，中國第一家企業股份制保險公司——平安保險公司等。2019年，招商局集團各項經濟指標再創新高：實現營業收入7144億元，同比增長9.9%；利潤總額1631億元、凈利潤1266億元，同比分別增長12.4%和18.3%；截至2019年底，集團總資產9.1萬億元，同比增長14.6%。

　　必須看到的是，在集團整體戰略明確的過程中，人保集團的各項業務也在穩健發展并合理調整。2019年，人保財險市場占有率至33.2%，同比增長0.2個百分點，車險業務與非車險業務占比為6：4。壽險業務發力期繳，2019年實現期繳首年規模保費198.48億元，期繳（含續期）占比同比提升4.6個百分點，達到62.4%。健康險業務力求做強健康管理。2019年，人保集團每股現金分紅0.116元，同比增加154%，自2012年以來年復合增長率63%。

　　但是，糟心的事兒也是接二連三。在2019年的業績發布會上，綜合成本率達到121.7%、承保虧損28.84億元的信用保證保險成為關注的焦點，此前，互聯網金融平臺玖富數科集團和人保財險因23億元“服務費”互相起訴，引起業內大討論。

　　再加上最近人保集團“緋聞”不斷，武漢金凰首飾83噸假黃金曝光，人保財險湖北分公司深度牽扯其中；騰訊起訴老干媽追討廣告費，又是人保財險提供了訴責險。

　　這都是人保集團的新任領導者必須面對的挑戰。

　　記者 張爽

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責任編輯：陳鑫