廣發基金于2024年10月25日發布公告，宣布旗下多只基金管理層變動。其中，曾經的明星基金經理邱璟旻離任廣發優勢成長基金經理一職，由原嘉實基金明星經理蘇文杰接任。此次人事變動引發市場廣泛關注，也讓人不禁思考基金行業的人才更迭與業績表現之間的關系。

　　新老交替，能否扭轉頹勢？

　　邱璟旻曾是廣發基金的臺柱，2020年還榮獲“三年期股票投資最佳基金經理”獎。然而，隨著市場環境變化，其管理的基金業績每況愈下。以廣發優勢成長A為例，年化回報率竟達-22.57%，令人瞠目結舌。邱璟旻激進的投資風格暴露無遺，高倉位集中持股、頻繁換手等策略在市場逆轉時引發巨額虧損。基民對此頗有微詞，有人甚至質疑其利用基金進行利益輸送。

　　面對如此慘淡的業績，廣發基金不得不做出調整。新任基金經理蘇文杰來頭不小，在嘉實基金時期曾創造年化回報19.92%的佳績。他的加入無疑給廣發基金注入了一劑強心針。作為化學與化工專業出身的碩士，蘇文杰擅長布局上游資源型行業和景氣度較高的周期制造業，這與邱璟旻的風格形成鮮明對比。廣發基金對蘇文杰寄予厚望，希望他能憑借專業實力和豐富經驗扭轉乾坤。

　　基金經理更替能否提振業績？

　　基金經理的更替是否能直接帶來業績的提升？這個問題值得深思。廣發基金此次“換將”雖然略顯遲緩，但仍釋放出積極信號。新任基金經理的加入有望為基金注入新的投資理念和管理方法，為基金業績帶來轉機。然而，基金業績的提升并非一蹴而就，還需要考慮市場環境、公司戰略等多方面因素。

　　廣發基金作為國內知名基金公司，此次基金經理變更無疑是一次自我革新的嘗試。公司希望通過引入有良好業績記錄的新生代基金經理，擺脫歷史包袱，重塑市場形象。對于長期遭受虧損的基民而言，這無疑是一個利好消息。然而，新任基金經理能否在短期內扭轉局面，仍需時間檢驗。

　　綜上所述，廣發基金此次基金經理變更既是對過往業績不佳的一種回應，也是對未來發展的一種期許。作為投資者，我們應該客觀看待這一變化，既不過分樂觀，也不妄自菲薄。畢竟，正如巴菲特所言，“只有退潮后才知道誰在裸泳”。在瞬息萬變的資本市場中，唯有堅持價值投資，才能在長期獲得穩定回報。

　　來源：金融界

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責任編輯：石秀珍 SF183