來源：財料工場

　　最近公募基金一位“掌門人”退休了。

　　是誰？

　　交銀施羅德基金日前發布公告：經公司董事會審議通過，公司董事長阮紅正式退休，公司總經理謝衛代為履行董事長職務，直至新任董事長到任。

　　新任董事長是誰呢？

　　據多方媒體報道，阮紅的繼任者為前交銀理財董事長張宏良，其已經赴任交銀施羅德基金并擔任黨委書記，待相關程序完成后，有望接替阮紅出任交銀施羅德基金董事長。

　　說起退休的阮紅，可謂是交銀施羅德的“靈魂人物”。

　　交銀施羅德公告披露的簡歷，阮紅歷任交通銀行海外機構管理部副總經理、總經理，交通銀行上海分行副行長，交通銀行資產托管部總經理，交通銀行投資管理部總經理；2015年4月起擔任交銀施羅德基金總經理，2018年7月升任董事長，在交銀施羅德基金任職超過9年。

　　在“舊王”離場，“新王”將至的時候，交銀施羅德基金公司現在是一個什么情況呢？阮紅做了什么成績？又留下什么弊病？

　　想必基民們都很想了解。

　　來吧，先說成績。

　　在交銀施羅德的日子里，阮紅絕對是立下了汗馬功勞。

　　wind數據顯示，2015年一季度末的時候，交銀施羅德公募基金的規模才488億元，但到了2024年二季度末，已經竄到了5524億元，整整翻了10倍！2023年，交銀基金還實現了12.01億的凈利潤，成績是實打實的。

　　但是，話又說回來，這幾年的交銀施羅德也暴露了不少問題。

　　在阮紅帶領下，交銀施羅德確實飛速發展，但最近幾年，公司發展卻有點兒“疲軟”，規模增長踩了剎車。

　　具體表現是，交銀施羅德基金的資產管理總規模在22年二季度達到最高峰，此后便連續多個季度下滑；

　　24年以來雖然有所增長，但仍然沒有達到22年二季度的高峰期水平。

　　對比公募基金全行業資產管理總規模不斷創新高的現狀，公司近年來的發展已經落后于行業平均水平。

　　代表公司主動管理能力的非貨幣型基金，其發展形勢更加嚴峻，絕對規模萎縮，行業排名連續下滑。

　　公司的非貨幣型基金的管理規模在21年達到最高，此后連續三年規模萎縮，行業排名也從第13名下滑至今年的19名。同時期，公司的資產管理總規模從21年底的5475億略微增長至55，19億，行業排名從17位降至第20位。

　　在各種類型的基金中，混合型基金成為“重災區”。

　　21年底，交銀施羅德的混合型基金規模巔峰時達到了2027億元，但之后就一路下滑，到了現在只剩1040億元，幾乎腰斬。

　　權益類基金雖然在2023年增加了11只新基金，但整體基金份額凈減少了113.23億份，混合型基金增加了8只，但份額凈減少了187.65億份。

　　更慘的是，2024年還出現了多年罕見的混合基金0發行的情況。

　　再看收成，2023年交銀施羅德的管理費收入是26.11億元，比2022年的36.79億明顯縮水，但銷售服務費收入倒是從3.33億增至了3.88億。

　　數據擺在眼前，權益類基金份額的驟減，是導致凈利潤下滑的罪魁禍首。

　　總體來看，交銀施羅德在阮紅的帶領下經歷了輝煌，但也留下了不少問題，現在即將新上的“掌門人”壓力可不小啊，能否帶領交銀施羅德突破瓶頸，我們拭目以待。

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責任編輯：石秀珍 SF183