專題：“價值投資名將”中歐基金曹名長因個人原因離任

　　1月17日晚間，中歐基金發布公告，曹名長因個人原因自即日起卸任中歐價值發現、中歐潛力價值、中歐成長優選、中歐恒利四只產品的基金經理，并由同樣來自價值組的藍小康、羅佳明、沈悅等基金經理團隊接任管理。據了解，這四只產品均采用“多基金經理共管”模式進行團隊化運作管理，此次調整后將由原共管基金經理繼續管理，實現產品平穩交接。

　　中歐基金表示，公司衷心感謝曹名長任職期間做出的巨大貢獻。作為深度價值投資老將，曹名長在加入中歐基金的近十年間，不僅為其管理產品創造了長期超額收益，也打造了一支理念一致、風格清晰、實力出眾的中歐價值投資團隊，推動了中歐長期價值投資理念的落地和投研文化的傳承。

　　此次接任的價值組基金經理團隊包括價值組負責人藍小康，現任中歐基金權益投決會委員，擁有超13年投研經驗，超7年公募基金管理經驗；價值組核心干將羅佳明，擁有超13年投研經驗，超5年公募基金管理經驗；以及中歐基金自主培養的新生代基金經理沈悅，自2015年加入公司，擁有超9年投研經驗，超4年公募基金管理經驗。

　　近年來，中歐基金持續加強投研團隊建設，完善內部培養機制，目前投研體系人員已達約250人，占公司全體員工超50%，各個策略體系和人才梯隊建設日臻完善。公司既有周蔚文、王培、王健等投研老將，也涌現出包括藍小康、劉偉偉、羅佳明等在內的一批實力中生代，公司自主培養的基金經理馮爐丹、錢亞婷、沈悅等新生代也開始嶄露頭角。與此同時，中歐基金也在加強逆勢布局，引入優秀投研人才。

　　此外，在夯實投研團隊的基礎之上，中歐基金還在不斷探索資管行業的“工業化”升級，從過去依賴個人能力的手工作坊式轉向強調專業分工、流程協作的工業化生產模式，持續淬煉“中歐制造”能力，即通過專業化分工、流程化協作，力爭輸出定位更清晰、風格更穩定、長期超額更可期的產品和解決方案。未來，中歐基金將持續加強專業能力提升，與行業共同邁向高質量發展新階段。

　　基金有風險，投資需謹慎。基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證本基金一定盈利，也不保證最低收益。基金的過往業績并不預示其未來表現，基金管理人管理的其他基金的業績并不構成基金業績表現的保證。您在做出投資決策之前，請仔細閱讀基金合同、基金招募說明書和基金產品資料概要等產品法律文件和風險揭示書，充分認識本基金的風險收益特征和產品特性，認真考慮本基金存在的各項風險因素，并根據自身的投資目的、投資期限、投資經驗、資產狀況等因素充分考慮自身的風險承受能力，在了解產品情況及銷售適當性意見的基礎上，理性判斷并謹慎做出投資決策。

　　投研人員數據來源：中歐基金整理，截至2024.12.31。

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責任編輯：石秀珍 SF183