本期銀行人事，主要介紹中信銀行中層人事換防，涉及總行多部門“一把手”和多個一級分行行長。

　　資產負債部總經理劉月珍，擬任南京分行行長。

　　劉月珍，1973年1月出生，畢業于浙江大學農業經濟管理專業，獲管理學博士學位，2015年11月任中信銀行杭州分行行長助理，2018年3月升任杭州分行副行長，后調任總行資產負債部總經理。自2022年8月起，劉月珍還擔任中信百信銀行董事。

　　南京分行行長葉雪松，擬任資產負債部總經理。2015年3月任中信銀行總行營業部副總經理，后出任總行金融市場部總經理；2022年4月18日，葉雪松中信銀行南京分行行長的任職資格獲核準。

　　總行財務會計部總經理薛鋒慶，擬任廣州分行行長；財務會計部副總經理康超主持財會部工作。

　　薛鋒慶，曾任中信銀行無錫分行行長，2016年12月任中信銀行南京分行行長助理，2018年3月升任南京分行副行長；2019年調任總行后，歷任機構客戶部副總經理、財務會計部副總經理、財務會計部總經理。

　　廣州分行行長金喜年，擬任授信執行部總經理。曾任中信銀行總行公司銀行部總經理兼投資銀行部總經理；2020年2月28日，金喜年中信銀行廣州分行行長的任職資格獲核準。

　　董事會辦公室主任王珺威，擬任寧波分行行長；董辦副主任王磊主持董辦工作。而原寧波分行行長楊毅已調任中信金融資產副總裁。

　　王珺威，北京大學經濟學學士、倫敦經濟學院（LSE）金融與經濟學碩士及東北財經大學金融學博士，曾就職于中金公司，期間參與了多家大型國有企業的重組改制、境內外首次公開發行、再融資、債券發行及兼并收購等項目。2007年加入中信銀行后，歷任董監事會辦公室投資者關系部副總經理、總經理，董監事會辦公室總經理助理、副總經理（主持工作），證券事務代表。

　　成都分行副行長黃凱華，任南寧分行行長。曾任中信銀行總行資管中心總裁助理，2022年9月18日，黃凱華中信銀行成都分行副行長的任職資格獲核準。

　　南寧分行副行長（代為履行行長職責）周志凌，擬任成都分行副行長；曾任中信銀行南昌分行行長助理、紀委書記、副行長。

　　除上述人事調整外，近兩個月，中信銀行還有多位干部任職資格獲批復。

　　12月10日，瞿德聰任中信銀行海口分行副行長；12月3日，任琦任中信銀行西寧分行副行長；11月22日，朱義明任中信銀行石家莊分行行長。

　　11月5日，嚴俊任中信銀行信用卡中心總裁助理。此前，嚴俊的職務是信用卡中心金融產品中心總經理；銀行人事了解到，目前信用卡中心金融產品中心由副總經理師威主持工作。

　　中信銀行上述分行信息（來自2024半年報）

　　截至2024年6月末，中信銀行在31個省會城市（直轄市）以及大連、蘇州、寧波、青島、廈門、深圳，共設立有37家一級分行，上述人事變動涉及的均為一級分行。

　　一個月前的11月12日，中信銀行召開了三季度“人氣最高”的業績說明會 ，有包括副行長胡罡、董事會辦公室主任王珺威、財務會計部總經理薛鋒慶、資產負債部總經理劉月珍等在內的16名中高層干部出席。

　　總體上，中信銀行資產負債規模保持平穩增長。截至2024年9月末，中信銀行資產總額 92，592.47 億元，較上年末增長 2.28%；負債總額84，292.95億元，較上年末增長1.34%。

　　從經營情況來看，今年前三季度，中信銀行實現歸母凈利潤518.26億元，同比增長0.76%，相比上半年增速由負轉正；實現營業收入1622.10億元，同比增長3.83%，增速較上半年提高1.15個百分點。

　　其中，利息凈收入1099.71億元，同比增長 0.67%。前三季度，中信銀行凈息差為1.79%，同比下降0.03個百分點，但相比上年全年提升0.01個百分點。中信銀行表示，將持續把“穩息差”作為第一經營主題，堅持做好量價平衡。策略上，重在負債端成本管控，兼顧資產端優化業務結構。

　　非利息凈收入 522.39 億元，在證券投資等其他非息收入的帶動下，同比增長11.17%。時任資產負債部總經理劉月珍在業績會上表示，“前三季度，國內經濟回升勢頭仍在鞏固階段，市場利率總體處于低位，本行緊抓市場交易機會，在證券投資業務的帶動下，非息收入總量及變動均跑贏大市。”

　　資產質量方面，截至9月末，中信銀行不良貸款余額659.81億元，較上年末增加11.81億元；不良貸款率1.17%，較上年末下降 0.01 個百分點；撥備覆蓋率216.00%，較上年末上升8.41 個百分點。

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責任編輯：曹睿潼