來源：金融人事mini

　　11月12日，招商銀行公告，李健女士獨立董事的任職資格已獲核準，自2024年11月8日起生效。在今年6月的股東大會上，招行選舉了三位女董事：劉輝、石岱、李健，目前僅剩劉輝的非執行董事任職資格尚未獲得批復。

　　本期銀行人事，主要介紹招商銀行總行人事變動，涉及零售金融總部、私人銀行部、資產保全部等多部門。值得注意的是，此次調整招行有多位中層女干部獲得提拔。

　　黃彥軍不再擔任總行私人銀行部副總經理。

　　公開信息顯示，黃彥軍，南開大學經濟學學士，香港科技大學MBA碩士。2004年加入招商銀行，先后在深圳分行、總行人力資源部、辦公室任職。在人力資源部工作期間，曾參與招行私人銀行的設立籌備，包括組織架構設計、崗位職責梳理、人員招聘等工作。2014年底招行在香港設立私人銀行海外分部，黃彥軍擔任海外分部主管，負責招行私人銀行業務在香港、美國、新加坡、盧森堡、悉尼等地的落地及統籌管理。

　　2019年，黃彥軍出任招行私人銀行部總經理助理，2020年6月起任招商銀行廈門分行行長助理，2021年7月升任廈門分行副行長，2023年回歸總行任私人銀行部副總經理。

　　零售金融總部副總經理沈彩云，擬任消費者權益保護中心總經理；曾任招行總行網絡經營服務中心總經理助理。

　　消費者權益保護中心總經理唐芳到齡。曾任招銀金租業務研發部總經理，加入招商銀行后，歷任總行零售金融總部總經理助理、副總經理、總經理，消費者權益保護中心總經理。

　　據了解，2021年底，招行將辦公室內設的消費者權益保護與服務監督管理中心，升格為辦公室下轄的二級部門消費者權益保護中心，定位為全行消費者權益保護和客戶服務管理的主責部門，負責統籌全行消費者權益保護、服務質量監督與提升等工作。

　　零售金融總部團隊主管張琴，升任零售金融總部總經理助理；曾任招行零售網絡銀行部支付產品負責人。

　　授信審批部副總經理徐亮，擬任資產保全部總經理。2014年12月起任招商銀行武漢分行行長助理，2017年8月升任武漢分行副行長，后調任招行廣州分行副行長。

　　總行跨境部跨境產品團隊經理賈素紅，擬任首席產品經理。

　　總行跨境金融部風險管理團隊經理鄭杰，擬任跨境金融部離岸業務部副總經理。年報顯示，招行離岸業務部為跨境金融部下轄的二級部門。

圖片截自招行2024年三季報

　　本月初，招商銀行召開了2024年三季度業績說明會。

　　從零售業務來看，截至今年9月末，招行零售貸款余額3.57萬億元，較上年末增長3.95%，增量不及上年同期，主要是信用卡貸款和個人住房貸款規模受市場需求偏弱的影響有所回落。同時，零售不良貸款率0.94%，較上年末上升了0.03個百分點，零售的逾期貸款率和關注貸款率均較上年末有所上升。

　　在零售客戶經營方面，招行財富平臺部總經理介紹，市場持續波動，客戶群體也發生了一些變化，一是客戶的風險偏好普遍不高；二是客戶在市場環境中更加追求穩健和確定性。

　　三季報顯示，截至9月末，招商銀行零售客戶數2.06億戶（含借記卡和信用卡客戶），較上年末增長4.57%；管理零售客戶總資產（AUM）余額143，449.47億元，較上年末增加10，238.16億元，增幅7.69%。

　　截至9月末，招行管理金葵花及以上客戶總資產余額117，016.53億元，較上年末增長8.15%。招行金葵花及以上客戶（指在該行月日均全折人民幣總資產在50萬元及以上的零售客戶）506.57萬戶，較上年末增長9.16%，其中，私人銀行客戶（指在該行月日均全折人民幣總資產在1，000萬元及以上的零售客戶）159，581戶，較上年末增長7.22%。

　　總體來看，招行前三季度營收、凈利雙降，實現營業收入2527.09億元，同比下降2.91%；實現歸屬于股東的凈利潤1131.84億元，同比下降0.62%。

　　對此，在業績交流會上招行副行長彭家文回應，“大家不要簡單地去看是不是利潤為正了，我覺得正和負其實也就是毫厘之間，重點還是看趨勢。”

　　“困難終究一定會過去。銀行應練好內功，就是要不斷構建、夯實我們的能力，打好基礎，靜等風來。”彭家文還樂觀表示。

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責任編輯：秦藝