來源：券中社

　　券中社2月19日訊，平安銀行的組織架構正在進行調整。據券中社記者獨家了解，在該公司金融模塊，平安銀行裁撤行業事業部建制度：將原來的地產、綠色金融、基礎設施、汽車生態、電子信息與智能制造、醫療健康文化旅游六大行業事業部，合并成為戰略客戶部。經此變動，平安銀行金融模塊由公司業務管理部、戰略客戶部、交易銀行部、結算與現金管理部、跨境金融部、投資銀行部、機構督導團隊構成。

　　該公司“主引擎”零售金融模塊發生的變動，包括但不限于：撤掉原東區、北區、南區三個區域的零售業務管理部；將綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。 經過調整后，零售金融模塊由綜合金融拓展部、零售業務管理部、汽車消費金融中心、信用卡中心、零售信貸部、私行財富部、零售管理服務部、私行財富創新部共同構成。

　　組織架構的調整，必然伴隨著人事層面的變動。

　　據券中社記者了解，首先是室層級管理干部發生批量變動。僅以該公司總行部門層級計，涉及共同資源板塊、風險管控板塊、資金同業板塊、零售金融板塊、公司金融板塊的室層級管理干部的變動，且每個板塊的室層級管理干部變動人數均約在幾十個人以上。

　　其次是該公司多個分行班子成員變動，涉及長春、鄭州、長沙、溫州、中山、貴陽、合肥、南寧、南京、寧波、泉州、佛山、太原、廣州、南昌、廈門分行。

　　再次是該公司部分高管變動。除了已發布公告的該公司原副行長鞠維萍和郭世邦（前者是因為到齡退休，后者是因為調任至平安集團），券中社記者了解到，曾經分管零售業務的、原平安銀行行長特別助理蔡新發也已離職，繼任者為平安銀行行長助理張朝暉。

　　事實上，平安銀行黨委書記、行長冀光恒曾在一月中旬舉辦的2024年平安銀行工作會議上，透露出其對“架構改革”寄予的厚望。在冀光恒的謀劃里，架構改革是平安銀行實現總行工作作風轉變、分行自主經營做實的一個契機。

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責任編輯：曹睿潼