銀行績效受行長面相影響?南開大學教授這篇論文遭網友瘋狂調侃
現在快報
記者 張然
摘要:南開大學和天津外國語大學的學者研究發現,銀行行長面部寬高比通過體現出的權力感影響銀行內部績效,通過他人對其相貌的認知影響銀行市場評價。
近日,一篇論文在網上火了!南開大學和天津外國語大學的學者研究發現,銀行行長面部寬高比通過體現出的權力感影響銀行內部績效,通過他人對其相貌的認知影響銀行市場評價。網友紛紛調侃:“這還真是個看臉的時代!”“我會不會因為臉大被公司辭退???”11月27日,現代快報記者發現,這篇文章研究模式,借鑒國外頂尖雜志《經濟學人》中的論文。
行長面部寬高比影響銀行績效?論文一作拒絕接受采訪
這篇突然火了的論文標題為《行長的面部寬高比影響銀行績效的路徑研究》,第一作者為南開大學教授,第二、第三作者分別為天津外國語大學在讀碩士、南開大學在讀博士。論文的摘要部分說道:高管的個人特征被認為顯著相關于公司績效。銀行行長面部寬高比通過體現出的權力感影響銀行內部績效,通過他人對其相貌的認知影響銀行市場評價。
摘要部分也詳細描述了實驗過程:提取銀行行長的面部寬高比這一易于定量識別的生理指標表征其個人偏好特征與行為傾向,運用2008至2016年我國商業銀行的微觀數據,分析銀行行長的面部寬高比對其所在銀行內外部績效的影響,并對其影響路徑進行了實證和實驗檢驗。同時,摘要部分表示“本文的研究不僅豐富了銀行績效影響因素等方面的文獻,還能在一定程度上為研究管理者特性提供新的視角?!?/p>
這篇論文的研究結果可靠嗎?現代快報記者試圖聯系論文的第一作者南開大學教授李建標。
“李建標教授拒絕接受采訪?!蹦祥_大學濱海學院經管系相關負責人告訴現代快報記者,李建標的人事關系在商學院,但是他目前在濱海學院經管系兼職?!皳伊私?,這篇文章還沒有作為正式的論文在期刊發表。具體是在哪里發布了這篇文章我們不太了解,因為這是屬于他個人的學術研究?!?/p>
論文引發網友瘋狂調侃,“南開現在有相面專業了?”
這篇論文在網上火了以后,不少網友腦洞大開。網友“Nekophilic”說,“接下來要不要研究一下醫生臉的寬高比對醫療糾紛發生率的影響?”而更讓網友“毓米書院”感興趣的是,“網紅面部的尖度是否影響網絡直播公司的業績?”
“其實這個研究也不是沒用處,以后完全可以推銷給天橋工作人員,大數據科學看面相看手相。”網友“鋼的王十二”調侃說。網友“機械戰斗獸人鋼鐵暴龍加魯魯獸”想起了曾經看到過的類似研究,“還有人研究說意外溺亡的人數與冰淇淋的銷量正相關?!?/p>
也有不少網友對研究成果提出了質疑?!翱偣惭芯苛藥讉€銀行高管?樣本空間是否足夠?”網友“磨嘰大神”說。網友“murphymurphymurphy”則認為,很多研究都分不清相關性和影響性的差別。網友“奈文摩爾”說,“比如我的年齡和我國GDP正相關,難道說我的年齡影響了GDP?”
有專家稱這項研究借鑒了《經濟學人》刊發論文
隨后,現代快報記者在中國知網檢索查詢,確實沒有查到這篇論文。在中國知網作者一欄檢索李建標,記者發現,他以往發表的都是專業性較強的經濟學相關領域論文。
東南大學經濟管理學院副院長周勤教授告訴現代快報記者,這篇論文所闡述的實際上是一項實證研究,這種研究在學界也非常多?!氨热缯f經濟周期和太陽黑子有關系,這是最早的關于經濟和自然現象相關性的研究。還有美國學者曾經有一篇很規范的文章說,人漂亮可以抵三年學歷,而且女性是嚴重顯性。”周勤教授表示,實證研究只是告訴大家存在這個現象,有這個規律,對于它的邏輯性,就需要大家通過這個現象慢慢再去摸索了?!翱陀^地說,經濟學論文一般人看不懂,像這種大家比較容易懂,所以容易傳播。”
周勤教授坦言,今年年初,他曾在頂尖雜志《經濟學人》上看到過一篇類似的論文,研究的是基金經理面部寬高比對業績的影響,得出結論基金經理的臉越大,業績越差。
“南開大學教授的這篇論文只是把研究對象從基金經理換成了銀行行長,研究的都是面部寬高比對業績的影響,包括研究方法也是借鑒別人的。”周勤教授也提出了自己的看法?!半m然研究對象都是金融行業的,但我個人認為關于銀行行長的實驗結論實際上是很牽強的?;鸾浝硎侵苯訉椖控撠煹?,銀行行長是管理者,他管的是一個機構而不是一個項目?!?/p>
現代快報記者了解到,《經濟學人》中的這項研究成果由中佛羅里達大學(UCF)和新加坡管理大學(SMU)聯合發布。研究顯示,該調查總共選取了1994年1月至2015年12月、共22年間在1901家機構供職過的3228名男性對沖基金經理為樣本,通過對其業績和面部寬高比的統計對比,最終得出結論:臉更寬的基金經理年化收益率比臉窄的更低。
責任編輯:張譯文
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