恒生電子官曉嵐:這倆學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生特別搶手,“說每年推薦4、5個(gè)人,到今天都沒招到”

恒生電子官曉嵐:這倆學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生特別搶手,“說每年推薦4、5個(gè)人,到今天都沒招到”
2024年12月14日 16:21 睿見Economy

股市瞬息萬變,投資難以決策?來#A股參謀部#超話聊一聊,[點(diǎn)擊進(jìn)入]

專題:財(cái)經(jīng)年會(huì)2025:預(yù)測與戰(zhàn)略

  《財(cái)經(jīng)》年會(huì)2025:預(yù)測與戰(zhàn)略暨2024全球財(cái)富管理論壇于12月13日-12月15日在北京舉行。恒生電子股份有限公司執(zhí)行總裁官曉嵐在演講中談到人才建設(shè)問題時(shí)表示,跨界的人才需求量越來越大。

  他談到跟西南財(cái)大和電子科大搞了一種了聯(lián)合培養(yǎng)的方式,拿兩張畢業(yè)證,兩年在西南財(cái)大,兩年在電子科大。

  “說給我們每年推薦4、5個(gè)人,到今天都沒有招到,特別搶手,一方面金融了解了,一方面對計(jì)算機(jī)特別了解,大部分金融機(jī)構(gòu)都希望能夠招到這樣的畢業(yè)生,這是最俏的,我們自己最后沒招來,還是招的計(jì)算機(jī)專業(yè)為主,我們自己花半年左右的時(shí)間培養(yǎng)的形式解決。”

  他指出,接下來跨界的人才需求量越來越大,如果高校慢慢把電子科大跟西南財(cái)大聯(lián)合培養(yǎng)的方式能夠做起來,就能夠緩解人才需求的問題。

  新浪聲明:所有會(huì)議實(shí)錄均為現(xiàn)場速記整理,未經(jīng)演講者審閱,新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。

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責(zé)任編輯:李思陽

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