4月14日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局發(fā)布《關(guān)于對(duì)聯(lián)想控股股份有限公司采取責(zé)令改正行政監(jiān)管措施的決定》。通報(bào)稱，聯(lián)想控股存在定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告披露不及時(shí)、個(gè)別子公司股權(quán)質(zhì)押未在相關(guān)募集說明書及定期報(bào)告中披露、公司經(jīng)營(yíng)性與非經(jīng)營(yíng)性往來界定不夠清晰，非經(jīng)營(yíng)性往來占款或資金拆借披露不準(zhǔn)確等問題，決定對(duì)聯(lián)想控股采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施。

　　中國(guó)證監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局于2021年9月8日至9月18日對(duì)聯(lián)想控股進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題。

　　第一，定期報(bào)告披露不及時(shí)。公司2020年年度報(bào)告在香港聯(lián)交所披露時(shí)間早于境內(nèi)交易所公司債券年度報(bào)告發(fā)布時(shí)間。

　　第二，臨時(shí)報(bào)告披露不及時(shí)。聯(lián)想控股擬收購(gòu)盧森堡國(guó)際銀行股權(quán)事項(xiàng)在上海證券交易所披露時(shí)間晚于香港聯(lián)交所披露時(shí)間。

　　第三，個(gè)別子公司股權(quán)質(zhì)押未在相關(guān)募集說明書及定期報(bào)告中披露。

　　第四，公司經(jīng)營(yíng)性與非經(jīng)營(yíng)性往來界定不夠清晰，非經(jīng)營(yíng)性往來占款或資金拆借披露不準(zhǔn)確。

　　同時(shí)，證監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，2022年3月31日，聯(lián)想控股在香港聯(lián)交所發(fā)布《截至2021年12月31日止年度全年業(yè)績(jī)公布》公告，但是該信息未在上海證券交易所債券市場(chǎng)同步披露。

　　上述行為違反了《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》（2021年）第四條、《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》（2015年）第四條、《公司信用類債券信息披露管理辦法》第十五條及《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第38號(hào)——公司債券年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》第八條的規(guī)定。現(xiàn)決定對(duì)聯(lián)想控股采取責(zé)令改正的行政監(jiān)管措施。

　　聯(lián)想控股應(yīng)在收到本決定書之日起，立即開展全面整改，嚴(yán)格落實(shí)《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》《公司信用類債券信息披露管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)、公平地履行披露義務(wù)，提高信息披露質(zhì)量，保證信息披露的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并于收到本決定書之日起30日內(nèi)提交書面整改報(bào)告。

　　今年3月31日，聯(lián)想控股公布了2021年全年財(cái)報(bào)。聯(lián)想控股去年?duì)I收4898.72億人民幣，同比增長(zhǎng)17%，凈利潤(rùn)57.55億人民幣，同比增長(zhǎng)48.78%。

　　對(duì)于凈利潤(rùn)增長(zhǎng)原因，聯(lián)想控股在年報(bào)中解釋稱，一是產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，全面深化創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，盈利能力進(jìn)一步提升；二是去年同期神州租車有限公司計(jì)提大額減值，報(bào)告期內(nèi)，公司已完成了神州租車全部股權(quán)的出售，回籠了資金并實(shí)現(xiàn)了良好的投資回報(bào)。

　　值得一提的是，聯(lián)想控股旗下的聯(lián)想集團(tuán)，在去年曾因試圖沖擊科創(chuàng)板引發(fā)非常大的爭(zhēng)議。對(duì)于科創(chuàng)板申請(qǐng)“長(zhǎng)假游”，一些專業(yè)人士認(rèn)為，聯(lián)想集團(tuán)不符合在“科創(chuàng)板”上市的要求。此外，聯(lián)想董監(jiān)高薪酬過高等也飽受質(zhì)疑。北青報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶在2021財(cái)年拿到高達(dá)1.68億元的薪酬包，但還有另外兩名未披露的高管比他更高薪，最高為1.97億元。聯(lián)想27名高管人均年薪3455萬元，一年的總薪酬高達(dá)9.33億元，占公司稅前利潤(rùn)的7.77%。

　　與此同時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況也并不健康。近三年，聯(lián)想的資產(chǎn)負(fù)債率維持在90%左右的高位，流動(dòng)比率低于1，償債能力堪憂。

　　聯(lián)想回應(yīng)

　　已對(duì)下一步整改工作進(jìn)行部署安排

　　4月14日，聯(lián)想控股發(fā)布《關(guān)于收到北京證監(jiān)局行政監(jiān)管措施決定書的公告》，公告顯示，聯(lián)想控股公司高度重視行政監(jiān)管措施決定書中指出的問題，已對(duì)下一步整改工作進(jìn)行了部署安排，將按要求盡快完成整改并向北京證監(jiān)局報(bào)送整改報(bào)告。

　　公告顯示，聯(lián)想控股于2022年4月14日收到中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)北京監(jiān)管局下發(fā)的行政監(jiān)管措施決定書《關(guān)于對(duì)聯(lián)想控股股份有限公司釆取責(zé)令改正行政監(jiān)管措施的決定》（〔2022〕65號(hào)）。

　　聯(lián)想控股表示，公司高度重視行政監(jiān)管措施決定書中指出的問題，已對(duì)下一步整改工作進(jìn)行了部署安排，將按要求盡快完成整改并向北京證監(jiān)局報(bào)送整改報(bào)告。公司及相關(guān)人員將以此為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》、《公司債券發(fā)行與交易管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，依法履行信息披露義務(wù)，提高公司信息披露質(zhì)量，促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，更好地維護(hù)公司、全體股東及債權(quán)人的利益。

　　本組文/本報(bào)記者  溫婧  供圖/視覺中國(guó)

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責(zé)任編輯：李桐