來源：每日經濟新聞

　　12月10日，蘇泊爾第七屆董事會第十次會議審議通過了《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》。

　　據蘇泊爾公告，公司此次從二級市場回購的股票將用于激勵公司高管和核心技術（業務）人員等。此次股票激勵方案擬向293名激勵對象以每股1元的價格授予限制性股票120.95萬股，占公司總股本的比例為0.15%，股票來源為二級市場回購股份，回購股份的最高價不超過67.68元/股。

　　該方案發布后也被監管關注。深交所要求蘇泊爾說明是否存在向被激勵對象進行利益輸送的情形，以及股權激勵業績考核指標設置的合理性等問題。

　　截至17日收盤，蘇泊爾（002032，SZ）收報61.72元/股，當日跌幅1.86%，總市值499.12億元。

圖片來源：東方財富

　　最高67.68元/股回購

　　293人擁有“1元購”資格

　　12月14日，蘇泊爾披露《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》，擬向293名激勵對象以每股1元的價格授予限制性股票120.95萬股，占公司總股本的比例為0.15%，股票來源為二級市場回購股份，回購股份的最高價不超過67.68元/股。

　　12月16日，蘇泊爾最新公告表示，于2021年12月15日首次實施回購股份，回購股份數量為31萬股，占公司總股本的0.04%，最高成交價為65元/股，最低成交價為64.25元/股，支付的總金額為2005.16萬元（不含交易費用）。

　　據蘇泊爾介紹，實施激勵計劃的目的是為進一步完善公司法人治理結構，促進公司建立、健全激勵約束機制，充分調動公司中高層管理人員及員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，實現員工與公司共同發展。

　　哪些人享有此次股權激勵“1元購”的資格？

　　第一，中高層管理人員，其中總經理、財務總監、董秘均在名單之列；第二，核心技術（業務）人員；第三，董事會認定需要激勵的其他員工（不包括獨立董事、監事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女）。

　　享受了“1元購”的權利，那么需要承擔哪些“1元購”的責任？

　　蘇泊爾此次設置的限制性股票考核指標包括三個層面的考核，即公司層面業績考核要求、所在業務單元層面業績考核要求、個人層面績效考核要求。其中公司層面的業績考核要求為2022~2023年度歸屬于母公司股東的凈利潤同比增長不低于5%。

　　深交所：是否存在向被激勵對象利益輸送？

　　對于考核要求，蘇泊爾認為，公司層面業績考核指標選取公司經審計合并報表的歸屬于母公司股東的凈利潤，能夠更客觀的反映公司盈利能力，是企業成長性的最終體現，能有效樹立較好的資本市場形象。

　　但這一方案拋出后，立即引來了監管關注。

　　12月15日下午，深交所下發《關注函》，要求蘇泊爾說明方案以不超過67.68元/股進行回購再以1元/股作為授予價格的依據及合理性，未以不得低于股權激勵計劃草案公布前1個交易日的公司股票交易均價的50%、股權激勵計劃草案公布前20/60/120個交易日的公司股票交易均價之一的50%中價格較高者確定授予價格的理由；在此基礎上，說明是否存在向被激勵對象進行利益輸送的情形。

　　同時，深交所也要求蘇泊爾說明方案將股權激勵業績考核指標設置為歸母凈利潤同比增長不低于5%的科學性及合理性，設置單一指標是否符合公司的實際情況；在此基礎上，說明方案能否發揮激勵作用和有利于促進公司競爭力的提升，是否符合《上市公司股權激勵管理辦法》第三條“有利于上市公司的持續發展，不得損害上市公司利益”的要求。

　　最后，深交所還要求蘇泊爾說明股份回購及股權激勵的會計處理，影響的具體科目及金額；在此基礎上，說明業績考核指標歸母凈利潤是否會剔除股權激勵費用的影響，如是，對比剔除前后對指標實現情況的潛在影響，并說明剔除的合理性。

　　財務數據來看，2018年~2020年以及2021年前三季度，蘇泊爾歸屬上市公司股東凈利分別同比增長25.30%、14.65%、﹣8.02%、14.82%。

　　《每日經濟新聞》記者注意到，這并不是蘇泊爾第一次拋出向激勵對象授予限制性股票的議案。2017年蘇泊爾也推出了股權激勵方案，限制性股票同為公司從二級市場回購的股票。

　　據了解，該次股權激勵的授予激勵對象共181人，授予股份數量387.4萬股，限制性股票的授予價格為1元/股，而限制性股票公允價值共計1.05億元。

　　不過，該次股權激勵在公司層面對激勵對象的考核指標不是連續2年的歸母凈利潤，而是上市公司凈資產收益率，要求3個年度的凈資產收益率不低于18%；同時在考核期內，根據每個考核年度的內銷收入及內銷營業利潤的完成率，確定激勵對象在各解除限售期可獲得解除限售的限制性股票數量。

　　能否帶來業績提升？

　　時隔4年，蘇泊爾再次推出股票激勵計劃，作為炊具制造商、廚房小家電知名企業，蘇泊爾能否通過此次股權激勵計劃提升公司業績仍有待觀察。

　　從蘇泊爾2021年三季報業績來看，對比2019年及2020年的三季報數據，如果剔除2020年受疫情影響的特殊情況，蘇泊爾2021年前三季度的業績基本恢復到了2019年的同期水平。2021年前三季度，蘇泊爾營收總額為156.65億元，比2019年前三季度148.96億元的營收規模有所增長，但2021年前三季度上市公司的歸母凈利潤為12.38億元，基本和2019年前三季度歸母凈利潤12.45億元持平。

　　據奧維云網分析，2021年，由于疫情的反復，原材料價格上漲、消費者信心低迷等多重因素影響，炊具市場線上增長也略顯乏力。奧維云網（AVC）線上監測數據顯示，2021M1-10炊具全品類（炒鍋、琺瑯鍋、高壓鍋、鍋具套裝、火鍋、煎鍋/平底鍋、奶鍋、砂鍋、水壺、湯鍋、蒸鍋）共計11個品類零售額67.8億元，同比增長1.3%；零售量5005萬臺，同比下降2.6%。2021年11月，小家電線上零售額規模為41.5億元，同比下降27.5%。

　　蘇泊爾在2021年半年報中提到，2021年上半年隨著國家防疫措施良好開展，消費者重返工作崗位，從而也導致消費者居家時間減少，下廚頻率降低，整體廚房小家電市場出現“降溫”。

　　在市場波動中，蘇泊爾作為小家電頭部企業能否通過股權激勵帶動業績提升，為投資人帶來穩定增長的業績回報？

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責任編輯：張恒星 SF142