原標(biāo)題：碩士論文研究董明珠“自戀”引熱議 知乎等平臺(tái)有“前員工”稱其描述基本與公司現(xiàn)狀一致 

　　中國(guó)網(wǎng)科技11月20日訊 網(wǎng)上一篇題為《CEO自戀及其經(jīng)濟(jì)后果研究——以格力電器為例》論文近期引發(fā)網(wǎng)友熱議。文中因研究珠海格力電器股份有限公司董事長(zhǎng)董明珠的“自戀人格”引發(fā)熱議。

　　記者注意到，這篇論文共分為六個(gè)章節(jié)共80多頁(yè)。從摘要中可知其詳細(xì)闡述董明珠作為格力CEO對(duì)公司發(fā)展造成的利弊影響。其中不乏第五章“格力電器CEO自戀及經(jīng)濟(jì)后果的案例分析”中提及董明珠自戀程度衡量、自戀行為表現(xiàn)、自戀形成過程和環(huán)境、格力電器CEO自戀下的內(nèi)部人控制表現(xiàn)及后果，以及認(rèn)為董明珠自戀行為表現(xiàn)為“渴望支配性權(quán)力、采取冒險(xiǎn)決策、固執(zhí)己見”等驚人之語。

　　而這篇論文曝光后不久，也在網(wǎng)上形成熱議，褒貶不一。微博網(wǎng)友普遍質(zhì)疑，作者論文或涉及人身攻擊。可在知乎等問答平臺(tái)上，大多數(shù)針對(duì)“如何看待浙江一高校研究生論文以董明珠為例，研究“CEO 自戀及其經(jīng)濟(jì)后果”？”的問題回復(fù)時(shí)，多數(shù)網(wǎng)友稱該文章具備碩士論文的基本要素，從學(xué)術(shù)論文角度講沒有問題。

　　甚至有自稱離職2個(gè)月格力前員工的知乎用戶留言表示“其描述基本與公司現(xiàn)狀一致，可見作者寫得非常用心。”

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責(zé)任編輯：尹悅